玉林儀表工程師招聘
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玉林 儀表工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市主管
3000-6000元2024-11-19田傳富超市主管崗位職責(zé)
1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。
6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。
7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
9、收集本部門商品的市場(chǎng)信息,分析經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。 -
超市主管
2000-4000元2024-11-19羅增文崗位描述:
1、銷售管理:跟進(jìn)超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達(dá)成部門銷售目標(biāo);
2、現(xiàn)場(chǎng)管理:品牌進(jìn)撤柜跟進(jìn)、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等;
3、貨品管理:熟悉責(zé)任區(qū)貨品信息(名稱、規(guī)格、用途、保質(zhì)期限、產(chǎn)地及使用方法等),貨品陳列管理、貨品質(zhì)量檢查、區(qū)域訂貨及市調(diào)工作匯總;
4、人員管理:?jiǎn)T工工作規(guī)范及新員工入職培訓(xùn)指引、早晚會(huì)、排班、紀(jì)律、儀容儀表等管理;
5、不定期市場(chǎng)調(diào)查及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
職位招聘1-3人 -
超市店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19羅增文全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)超市各項(xiàng)工作。 -
超市生鮮經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12田廣祥1、超市門店生鮮經(jīng)理或以上崗位,需有經(jīng)驗(yàn)者。 2、有生鮮商品的全面管理經(jīng)驗(yàn)和操盤能力,懂生鮮商品品質(zhì),陳列標(biāo)準(zhǔn)和定價(jià)策略,在蔬果損耗的控減和豬肉銷售毛利率的提升方面能力要突出。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,溝通能力較好,懂?dāng)?shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)干精神,較好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力! 男女不限,薪資待遇***。
約 4 個(gè)崗位
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玉林 電氣工程師招聘工資
¥
5636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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9.1%3K
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36.4%4K
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27.3%5K
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9.1%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。