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玉林應(yīng)收應(yīng)付招聘

共找到 5條 玉林 應(yīng)收應(yīng)付 招聘 職位。好工作,上桂聘

財務(wù)

2000-4000元
2024-11-22
賈芳君
崗位職責(zé):
應(yīng)收
銀行平賬
往來對賬
出納
應(yīng)付
跟單文件/文員/操作員
職位描述
貨物跟蹤單證操作單證核對
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)海運單證的核對、對單、追蹤船期/機期,貨物跟
蹤、結(jié)算等事宜;
2、核對海運單證及其它相關(guān)文件,負(fù)責(zé)錄入應(yīng)收應(yīng)付費用;
3、負(fù)責(zé)海運全套文件的核對(提單補料對單,核對目的港清關(guān)文件)。 4.安排貨物從港口回到公司事宜。
5、單證及文件的整理及歸檔等;
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,
2.有海運貨代操作驗者優(yōu)先;相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.能進行普通的英文書面交流,熟悉office等辦公軟件;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力強;
2024-11-19
陳成東
按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、付賬、報賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。
按照會計核算原則,定期核算、分析公司成本、費用和盈利的情況,并提出提議。
按照國家會計制度和會計工作規(guī)范要求,設(shè)置各種會計科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,準(zhǔn)確登錄各類明細(xì)賬。
負(fù)責(zé)會計電算化工作,對記賬憑證進行審核,登記總賬,編制會計報表,并進行財務(wù)報告分析。
負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符,負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項目是否填寫齊全,數(shù)字計算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況,及時上報財務(wù)總監(jiān)處理。
負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點表的準(zhǔn)確性,保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,固定資產(chǎn)核算,按規(guī)定計提折舊。
會計憑證、賬簿、會計報表、工資關(guān)系、財務(wù)穩(wěn)健資料等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非批準(zhǔn),不得銷毀。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
定期編制各種財務(wù)報表,及時上報,財務(wù)總監(jiān)。
主要要求,工作要有足夠的責(zé)任心和主動性,非誠勿擾,可兼職
工作內(nèi)容: 1,每天開好發(fā)貨送貨單,發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對核銷業(yè)務(wù)款項清單以及應(yīng)收應(yīng)付等財務(wù)方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺發(fā)布公司業(yè)務(wù)宣傳視頻
工作內(nèi)容: 1,每天開好發(fā)貨送貨單,發(fā)貨資料錄入和配送安排和出貨方面工作 2,每天核對核銷業(yè)務(wù)款項清單以及應(yīng)收應(yīng)付等財務(wù)方面工作 3,每天協(xié)助同事完成在朋友圈抖音快手等幾大平臺發(fā)布公司業(yè)務(wù)宣傳視頻
約 5 個崗位

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玉林 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 50.3%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
玉林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
玉林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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