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玉林營銷部主管招聘

共找到 11條 玉林 營銷部主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
董慶波
景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行營銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營銷團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營銷活動高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評估工作成效,持續(xù)改進(jìn)效率與進(jìn)度。任職要求:具備市場營銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢;良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;注重細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn);積極樂觀,保持高度責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。
2024-11-19
侯小紅
因本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,需招聘市場經(jīng)理1人,要求如下:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和協(xié)調(diào)能力
2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,完成公司目標(biāo)
3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品
4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+差旅補(bǔ)貼+年終績效獎勵
試用期一個月
本公司處于上升階段,擁有良好的市場平臺,歡迎有志之士加入到我們的大家庭中!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場營銷部的整體策劃和執(zhí)行,確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門工作,提升團(tuán)隊(duì)合作效率
3. 分析市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應(yīng)對市場變化
咨詢師、熟悉口腔的,有在口腔科做過咨詢的。
2024-11-19
姚富振
崗位:醫(yī)美市場經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)所有合作方的開發(fā)與搭建(美容院,工作室等有資源的異業(yè)機(jī)構(gòu)),完成業(yè)務(wù)洽談,溝通與簽約合作; 2.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)的搜集整理; 3.負(fù)責(zé)院內(nèi)的項(xiàng)目推廣,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)績,指標(biāo); 4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬推廣合作方,增加品牌知名度以及推廣范圍; 5.負(fù)責(zé)合作方的業(yè)務(wù)對接; 任職資格: 1、兩年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有客戶資源者優(yōu)先; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,變通能力,交際能力,較高的情商,有高度的責(zé)任心; 4、具備一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、能夠以承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識,...
2024-11-19
梁猛
工作內(nèi)容: 1.對接本地商家,發(fā)展抖音外賣 2.做好公司抖音賬號平臺的搭建 3.公司賬號的直播推廣以及做好引流拓客 4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究抖音外賣平臺的發(fā)展情況,定期進(jìn)行市場預(yù)測以及情況分析 薪資詳情: 底薪+績效+提成 工作時間: 周一至周六:9:00~12:00,13:00~18:00 周日休息
2024-11-19
鐘麗燕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場拓展工作,與老客戶關(guān)系維護(hù)好,保證對方對我司業(yè)務(wù)的支持; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營商及客戶需求識別、反饋及跟蹤管理,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營商及客戶關(guān)系管理; 3、執(zhí)行總部安排的各項(xiàng)產(chǎn)品營銷活動落地、推廣,及配套宣傳工作,并對最終結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)依照分公司項(xiàng)目計(jì)劃部署工作,進(jìn)行日常市場工作對接; 5、收集并整理市場營銷類工作相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)后上報(bào)分公司及總部; 6、完成上級交代的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上市場崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、工作目標(biāo)明確,主觀能動性強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力; 3、具備良好的銷售思維,推動內(nèi)部與外部的投入,實(shí)現(xiàn)銷...
2024-11-18
關(guān)博文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有的線上線下推廣活動,店內(nèi)展廳布置,活動規(guī)劃 2、建立和完善市場管理體系及工作流程 3、制定年度營銷預(yù)算,并嚴(yán)格按照年度費(fèi)用進(jìn)行成本控制及完成公司利潤指標(biāo)。 4、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
2024-11-18
關(guān)博文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有的線上線下推廣活動,店內(nèi)展廳布置,活動規(guī)劃 2、建立和完善市場管理體系及工作流程 3、制定年度營銷預(yù)算,并嚴(yán)格按照年度費(fèi)用進(jìn)行成本控制及完成公司利潤指標(biāo)。 4、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
2024-11-18
潘先生
1. 負(fù)責(zé)汽車4s店市場分析及市場營銷工作,制定4s店市場營銷規(guī)劃;  2. 制定4s店年度市場營銷工作計(jì)劃與調(diào)研計(jì)劃,按計(jì)劃策劃、組織、實(shí)施;  3. 組織部門人員分析客戶信息;  4. 通過有效的市場活動提高公司集客量;  5. 組織收集市場信息?! ?. 與廠家相關(guān)部門溝通市場信息及廠家市場推廣策略、方案?! ?. 在區(qū)域內(nèi)組織廣告和促銷活動時維護(hù)統(tǒng)一品牌形象?! ?. 為市場信息專員和廣告促銷專員提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與培訓(xùn)?! ?. 維護(hù)和強(qiáng)化與政府、行業(yè)、廠家、銷售網(wǎng)絡(luò)和媒體等方面的良好關(guān)系。
2024-11-16
陳澤
崗位要求: 大專以上學(xué)歷.不限專業(yè) 1.有 3年以上品牌連鎖門店管理同等崗位工作經(jīng)歷. 2.具有成熟的經(jīng)營理念.能夠制定切實(shí)可行的經(jīng)營計(jì)劃.具備較強(qiáng)的市場開發(fā)能力, 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識.耐心細(xì)致.處事周全, 4.具備較強(qiáng)的市場分析.推廣能力和良好的人際溝通能力及執(zhí)行力, 5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識.能夠培訓(xùn)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì).完成上級交給的任務(wù), 6.較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感.良好的敬業(yè)精神.勇于創(chuàng)新開拓, 7.有較強(qiáng)的溝通能力.應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力, 福利待遇: 1.薪酬待遇=崗位薪資+績效工資+扶持獎勵+項(xiàng)目獎勵+員工配股≥150000 2.豐富的福利=獎勵五險+商業(yè)保險+帶薪年...
約 11 個崗位
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玉林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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