玉林運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

玉林運(yùn)營(yíng)管理招聘

共找到 175條 玉林 運(yùn)營(yíng)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、掌握商城功能,對(duì)商城商品的各類功能、需求進(jìn)行設(shè)置
2、負(fù)責(zé)上架商品信息資料編寫,商品文案整理、圖片處理、賣點(diǎn)提煉、商品說明等;
3、負(fù)責(zé)審核詳情頁,并對(duì)詳情頁內(nèi)容負(fù)責(zé);
4、結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化詳情頁的內(nèi)容,以增加
商品轉(zhuǎn)化率;
4、搭建優(yōu)化、商品管理,提升導(dǎo)購效率和消費(fèi)者體驗(yàn);
5、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-11-18
甘為寧
工作職責(zé):
1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理;
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投
訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù);
4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)
規(guī)范;
5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系。
明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。任職要求:
1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目
標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題和解決問題:
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
一、任職要求:
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,無硬性顏值要求,五官端正即可,活潑開朗,喜歡聊天
2、工作態(tài)度積極主動(dòng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守
3、遵紀(jì)守法 有底線有原則 堅(jiān)持綠色正能量直播
4、人性化服務(wù)公司,公司都是以主播為本,絕對(duì)尊重主播的個(gè)人意見
二、福利待遇
1、底薪3500,提成30%-70%,階梯式提成
2、每日上班5-8小時(shí),工作時(shí)間自由,彈性安排上班時(shí)間,播完下班,輕松自在
3、團(tuán)建,戶外野炊,海邊度假,定期旅游等福利:每月12號(hào)按時(shí)發(fā)薪,季度分紅,年終獎(jiǎng)勵(lì)豐富:能力優(yōu)秀者可以晉升管理或更高職位。
三、職位描述
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播,不需要外出跟拍作品,不需要才藝展示,也不用PK,只需和粉絲用戶進(jìn)行互動(dòng)和交流。
2、強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(24小時(shí)在崗)提供免費(fèi)流量,絕不散養(yǎng),遇到問題第一時(shí)間解決。
3、無需經(jīng)驗(yàn),老員工免費(fèi)培訓(xùn),包教包會(huì),培訓(xùn)期間帶薪培訓(xùn),夏天不需要外出風(fēng)吹日曬空調(diào)房舒適呆著,空閑時(shí)間可以玩手機(jī)刷視頻。
4、公司提供全套直播設(shè)備(不需要繳納任何費(fèi)用)
1.有4S店管理經(jīng)驗(yàn)者 2.負(fù)責(zé)4S店的售后服務(wù)管理,建立和帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司售后業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.建立和完善售后業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度
2024-11-18
黃俊銘
3、配合運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn)。 4 有些拍攝需要去外地拍攝,有出差的情況。一次出差大約3-5日。 …… 工作地點(diǎn)廣西玉林市桂鑫大酒店院內(nèi)山楂樹攝影工作室; 3、生日福利、除夕假15天等; 4、團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍良好,能力者獲得收益和尊重; 5、完善的晉升機(jī)制和員工培養(yǎng)計(jì)劃,小而輕的公司制度,競(jìng)爭(zhēng)公平,獎(jiǎng)懲明朗; 6、制度化管理與人性化管理并存
按照要求完成內(nèi)容創(chuàng)作,店鋪管理運(yùn)營(yíng)
1、掌握商城功能,對(duì)商城商品的各類功能、需求進(jìn)行設(shè)置 2、負(fù)責(zé)上架商品信息資料編寫,商品文案整理、圖片處理、賣點(diǎn)提煉、商品說明等; 3、負(fù)責(zé)審核詳情頁,并對(duì)詳情頁內(nèi)容負(fù)責(zé); 4、結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化詳情頁的內(nèi)容 …… ,以增加 商品轉(zhuǎn)化率; 4、搭建優(yōu)化、商品管理,提升導(dǎo)購效率和消費(fèi)者體驗(yàn);
2024-11-18
陳明明
責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析,并不斷優(yōu)化;精通店鋪運(yùn)營(yíng)及搜索,可熟練運(yùn)用直通車、鉆展、淘寶客等工具,有豐富的官方活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及自主活動(dòng)策劃,主要負(fù)責(zé)店鋪爆款及活動(dòng)操作。 …… 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、熟惡內(nèi)部推廣 工具(如直通車、鉆展、淘寶客),定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估; 2、 …… 定期組織客服人員技能培訓(xùn)及考核評(píng)分; 7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理; 9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 10、細(xì)化各淘寶店鋪人員工作職責(zé),完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程,并能制定傳承性文件。 …… 資深運(yùn)營(yíng) 朝九晚六 獎(jiǎng)金績(jī)效 業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn) 小白不考慮
2024-11-18
劉秋琳
1、 負(fù)責(zé)阿里店鋪運(yùn)營(yíng),包括商品管理、選品分析、產(chǎn)品銷售、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品促銷等; 2、 負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品內(nèi)容的把控,分析訪客流向數(shù)據(jù),提升店鋪轉(zhuǎn)化率,對(duì)店鋪頁面進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化改版; …… 任職資格: 1、 具有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)實(shí)操店鋪的相關(guān)經(jīng)歷(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)方向優(yōu)先); 2、 熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 3、 善于總結(jié)分析,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力
1、負(fù)責(zé)公司天貓、拼多多店的營(yíng)運(yùn)管理; 2、制定店鋪營(yíng)銷方案,提升銷量,提升點(diǎn)擊率,寶貝排名等; 3、制訂階段性推廣方案,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式,針對(duì)不同商品,開發(fā)新型推廣策略; 4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動(dòng) …… ,并進(jìn)行分析和效果評(píng)估; 5、設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn); 6、調(diào)查顧客需求,綜合分析運(yùn)營(yíng)狀況,優(yōu)化網(wǎng)店,增加訪問量,提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。
2024-11-18
李國(guó)林
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作;各類型營(yíng)銷文案的撰寫;宣傳資料的策劃、制作、應(yīng)用、更新及管理; 2.文字表達(dá)能力強(qiáng),具備簡(jiǎn)單PS技能,熟悉微博、微信、抖音等平臺(tái)推廣營(yíng)銷; 3.對(duì)新生事物及事件充滿興趣
1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等); 4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ; 5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
1、微信運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級(jí)、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營(yíng)銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長(zhǎng)體系(等級(jí)、積分等); 4、私域流量運(yùn)營(yíng),微信活動(dòng)策劃、執(zhí)行、分析及提升 …… ; 5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率; 6、對(duì)單客價(jià)值、用戶增長(zhǎng)裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、對(duì)朋友圈、視頻號(hào)輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級(jí)。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度組織制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、控制制度及實(shí)施細(xì)則、工作流程,完善和規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理體系; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算; 4、指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)部及時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 5、監(jiān)督和檢查公司財(cái)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反公司財(cái)務(wù)制度的行為,確保公司資產(chǎn)和資金的安全
主要是做抖音本地生活方面的,比如容縣同城探店、抖音團(tuán)購?fù)茝V,我們旗下比較多達(dá)人(比如甜甜圈(ttq5200)、容縣小精靈、容縣親子吃喝玩樂等,也有比較多的本地商家資源; 4、可以學(xué)會(huì)比較多技能,抖音運(yùn)營(yíng)知識(shí) …… (拍攝、剪輯、抖音號(hào)管理、商家抖音運(yùn)營(yíng)等),全部皆可以接觸、學(xué)習(xí),容縣僅我們一家公司做這行; 5、能兼顧出鏡拍視頻的優(yōu)先,額外有獎(jiǎng)勵(lì),出鏡可以掌握更多的技能、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌; 6、薪資不高(畢竟是來學(xué)習(xí)+
2024-11-17
黃文軍
4、跟蹤訂單運(yùn)營(yíng)情況,并協(xié)調(diào)各部門之間的配合和協(xié)作。 5、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、活動(dòng)策劃與執(zhí)行。 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化店鋪營(yíng)銷策略,提升店鋪流量和銷售業(yè)績(jī)。 …… 3.與平臺(tái)合作伙伴保持良好溝通,確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則。 …… 任職要求: 1.熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),具備淘寶、天貓、抖音、拼多多等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送和倉儲(chǔ)等工作。 …… 建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)菜肴營(yíng)養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn); 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配 …… 同時(shí),負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,將通過審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門,負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟(jì)效益; 4.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)中央廚房員工團(tuán)隊(duì)建設(shè),開發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術(shù)骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新 …… 完成年、月度預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo),審閱每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策; 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等 …… 完善改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式,建立健全運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營(yíng)決策及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定; 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo),提供可行性運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)開業(yè)計(jì)劃書的編寫以及開業(yè)籌備專項(xiàng)工作。
推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
2024-11-15
推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作; …… 5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果; 6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施: 7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立
約 175 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門崗位

運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理線下運(yùn)營(yíng)管理主播運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)管理直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)營(yíng)管理人員酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理直播運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理助理零售運(yùn)營(yíng)管理連鎖店運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)管理民宿運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)主管保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管樓層經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理連鎖門店管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營(yíng)運(yùn)行經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管餐廳營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理連鎖店管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營(yíng)景區(qū)管理車輛運(yùn)營(yíng)主管車輛運(yùn)營(yíng)經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)主管區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP