玉林運營統(tǒng)籌招聘
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玉林 運營統(tǒng)籌 招聘
職位。好工作,上桂聘
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教務(wù)管理
5000-10000元2024-11-20張君海崗位描述:
1、負(fù)責(zé)主持日常運營工作,下達(dá)任務(wù),協(xié)調(diào)工作正常有序進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策;
3、負(fù)責(zé)員工的招聘以及培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)公司教育的監(jiān)督與提高,定期形成總結(jié)性文件;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職條件:
1.3-5年工作經(jīng)驗,有2年以上教育管理經(jīng)驗;
2、熟悉學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理流程,具備獨立教學(xué)管理的能力;
3、有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)下屬的能力和溝通能力。 -
售后客服主管
6000-8000元2024-11-19王芬崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南寧電商客服團(tuán)隊的組建及日常工作管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、評估;
2、建立完善公司客戶服務(wù)管理體系,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估;
3、搭建客服人員的培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
4、建立完善客服團(tuán)隊工作流程梳理,規(guī)范各類服務(wù)話術(shù),提升服務(wù)水平;
5、及時處理各種投訴及突發(fā)性事件,解決售前售后疑難問題;
6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊激勵體系建立以及團(tuán)隊氛圍打造,保障團(tuán)隊各項指標(biāo),有團(tuán)隊合作精神;
8、每日對客服及運營上傳的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和售前、運營等團(tuán)隊溝通跟進(jìn),并提出優(yōu)化和解決方案;
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)天貓、京東、抖音、拼多多等電商客服團(tuán)隊完成售后指標(biāo),對結(jié)果負(fù)責(zé);
10、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,按時向上級匯報工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年及以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉天貓、淘寶、京東、抖音、拼多多等電子商務(wù)平臺的客服整體運作流程;
3、有電商客服管理系統(tǒng)化制度化完善經(jīng)驗;
4、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題;
5、能獨立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊,有較強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力;
6、熟練運用辦公軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)分析能力,工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng),做事有條理;
7、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),擁抱變化,有抗壓能力,能快速調(diào)整適應(yīng)。
注:電商經(jīng)驗指的是做過京東、天貓、抖音等大型商城的客服主管或經(jīng)理崗位,其他平臺工作經(jīng)驗請注明。
上班時間:彈性工作時間。
薪資待遇:6-8K。 -
電商運營
5000-8000元2024-11-19覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營,提高品牌影響力和成交量。
2、負(fù)責(zé)線上商城店鋪的整體設(shè)計規(guī)劃和運營推廣,制定和實施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制。完成線上業(yè)績指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析總結(jié),以及客戶管理,商品排名。網(wǎng)站營運費用及預(yù)算管理、執(zhí)行。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、策劃及溝通能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。
3、熟悉國內(nèi)電子商務(wù)營銷模式,精通網(wǎng)絡(luò)推廣。有相關(guān)的運營維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新、執(zhí)行能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊合作精神。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
茶飲督導(dǎo)
4000-8000元2024-11-19張成軍2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵并賦能團(tuán)隊,個人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 -
短視頻運營專員
4000-5000元2024-11-19王為賢1、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司短視頻及直播運營計劃,規(guī)劃及主統(tǒng)籌直播、短視頻項目,包括:團(tuán)隊組建管理、短視頻賬號規(guī)劃、內(nèi)容拍攝方向、直播腳本、直播間話術(shù)玩法及投流運營策略等; 2、具備較強(qiáng)的平臺化運營能力,統(tǒng)籌管理第三方資源 -
總經(jīng)理/CEO
8000-12000元2024-11-19鄭大武負(fù)責(zé)公司的整體運營,完善各部門規(guī)章制度,協(xié)調(diào)公司人事及相關(guān)業(yè)務(wù),統(tǒng)籌公司組織架構(gòu),具備一定創(chuàng)新意識,對公司的發(fā)展具備一定前瞻性,同時負(fù)責(zé)儲備干部的招聘與培養(yǎng)。要求大專及以上學(xué)歷,年齡28---45歲。 -
抖店運營
4000-9000元2024-11-18周政宇一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運營和日常管理,優(yōu)化店鋪及商品排名, 優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁,統(tǒng)籌公司抖音小店的店鋪 運營工作,為店鋪GMV負(fù)責(zé); 2、制定店鋪運營政策,包括但不限于:架構(gòu)規(guī)劃 …… ,流量規(guī)劃以及關(guān)鍵運營指 標(biāo)如店鋪點擊率瀏覽量轉(zhuǎn)化率; 3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù),出具店鋪運營分析報告,并提出合理化解決方案; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控日、周、月及年度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé) …… 二、招募政策 公司提供運營的一切技術(shù)與服務(wù)有完善的培訓(xùn)及全程的跟進(jìn)指導(dǎo) 具體合作項目及事宜到公司詳談 三、招募要求 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或意識的優(yōu)先 2、有1年以上抖音直播電商經(jīng)驗或商品卡運營經(jīng)驗 -
電商網(wǎng)絡(luò)運營
5000-10000元2024-11-18王柱章1、負(fù)責(zé)單個企業(yè)內(nèi)容營銷業(yè)務(wù)模塊運營,制定規(guī)則,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、量化?標(biāo),從數(shù)據(jù)、?案到產(chǎn)品,多維度對業(yè)務(wù)進(jìn)?策略梳理、對外輸出; 3、借由業(yè)務(wù)模塊,持續(xù)打通從產(chǎn)品到營銷落地的閉環(huán)鏈路 -
客服主管
4000-5000元2024-11-18甘為寧明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團(tuán)隊溝通跟進(jìn)。 …… 精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目 標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題和解決問題: 3、能獨立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊,較強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力 -
游戲運營
4000-9000元2024-11-18楊*理1.負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品的運營工作,保證游戲的穩(wěn)定運行,制定產(chǎn)品運營計劃及跟蹤執(zhí)行,完成項目運營目標(biāo); 2.整理產(chǎn)品日常運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,進(jìn)行產(chǎn)品分析、渠道分析和運營策略分析,定期出具運營優(yōu)化方案; …… 任職要求: 1.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有游戲運營經(jīng)驗者更佳; 2.熱愛游戲行業(yè),致力于在游戲行業(yè)長期發(fā)展; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和統(tǒng)籌能力; 4.積極主動,邏輯思維強(qiáng),具有良好的溝通能力,團(tuán)隊意識 -
微信社群運營
4000-6000元2024-11-18劉東榮1、微信運營團(tuán)隊搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級、積分等); 4、私域流量運營,微信活動策劃、執(zhí)行、分析及提升 -
社群運營助理
2000-4000元2024-11-18劉東榮1、微信運營團(tuán)隊搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級、積分等); 4、私域流量運營,微信活動策劃、執(zhí)行、分析及提升 -
抖音同城運營(實習(xí)生、暑假,在容縣)
2000元2024-11-18陸杰榮主要是做抖音本地生活方面的,比如容縣同城探店、抖音團(tuán)購?fù)茝V,我們旗下比較多達(dá)人(比如甜甜圈(ttq5200)、容縣小精靈、容縣親子吃喝玩樂等,也有比較多的本地商家資源; 4、可以學(xué)會比較多技能,抖音運營知識 …… (拍攝、剪輯、抖音號管理、商家抖音運營等),全部皆可以接觸、學(xué)習(xí),容縣僅我們一家公司做這行; 5、能兼顧出鏡拍視頻的優(yōu)先,額外有獎勵,出鏡可以掌握更多的技能、現(xiàn)場統(tǒng)籌; 6、薪資不高(畢竟是來學(xué)習(xí)+ -
店長
3000-8000元2024-11-14朱武瓊1、負(fù)責(zé)店鋪的運營及統(tǒng)籌整個店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。 -
抖音直播運營
5000-10000元2024-11-14張金鋒目前抖音平臺搭建完善,有自己的主播及運營人員,目前因發(fā)展需要需多招一名抖音運營。 …… 要求: 熟悉抖音及相關(guān)平臺的運營管理 熟悉電腦基本文檔操作 善于溝通,有耐心及上進(jìn)心 有一定工作管理能力 工作時間:朝九晚六 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的日常運營及管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好直播間事宜,
約 15 個崗位
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在線聊,入職快
玉林 新媒體運營招聘工資
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3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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38.3%3K
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21.3%4K
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17.5%5K
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5.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。