玉林預(yù)算分析經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月玉林預(yù)算分析經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為6021元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元2024-12-13朱女士工作職責(zé):
1、新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查。
2、全面負(fù)責(zé)各門店的經(jīng)營管理工作。協(xié)調(diào)各門店與公司其他部門的關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
3、負(fù)責(zé)制定各門店長期、短期的年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度、年度經(jīng)營情況分析。
4、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各門店各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保證食品的衛(wèi)生與質(zhì)量,促使各門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育。
5、組織各門店負(fù)責(zé)人制訂銷售計劃,并負(fù)責(zé)督促實施銷售計劃,完成銷售目標(biāo)。
6、定期與重要客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)組織公司的銷售宣傳與品牌推廣。
8、與公司財務(wù)部配合做出每年的預(yù)算和月計劃,研究擴(kuò)大銷售量,增加經(jīng)營收入。
9、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本。
10、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費用,從而確保各門店營業(yè)指標(biāo)和利潤指標(biāo)的完成。
11、負(fù)責(zé)抓好設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng),確保各種設(shè)施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用。
12、與人事行政部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動員工等工作,并負(fù)責(zé)組織各門店員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作。
13、主持日常和定期的各門店負(fù)責(zé)人會議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,及時調(diào)整,完善經(jīng)營措施,參加公司各部門經(jīng)理會議。
約 1 個崗位
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玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6021
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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10.8%3K
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16.2%4K
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21.6%5K
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27%6K-8K
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13.5%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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大專2.7%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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3-5年2.7%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,3-5年占2.7%。