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玉林餐飲公司招聘招聘

桂聘提供2024年11月玉林餐飲公司招聘最新招聘,玉州區(qū)221條北流市50條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-19
李勇
前廳部日常工作安排
前臺(tái)賬務(wù)管理
積極完成店長(zhǎng)交代事項(xiàng)
職位招聘1人
酒店值班經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn):酒店日常管理、數(shù)據(jù)分析匯總、會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題
職位招聘2-6人
2024-11-19
李勇
清理退房衛(wèi)生,區(qū)域衛(wèi)生,家具保養(yǎng)
職位招聘1-2人
職位招聘1-5人
2024-11-19
杜經(jīng)理
(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。?) 組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。 負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
2、協(xié)助加盟店的人員招聘,參與培訓(xùn)及考核工作。
2024-11-19
李春林
負(fù)責(zé)餐廳上菜、傳菜,工作能力強(qiáng) 職位招聘10人
2024-11-19
謝泰安
職位招聘1-2人
2024-11-19
張成軍
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 …… 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘 …… 、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長(zhǎng)招聘,能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工
2024-11-19
譚芳
1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外,企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作
2024-11-19
李勇
酒店客房?jī)?nèi)務(wù)范圍管理、有集體精神、熱愛(ài)生活 職位招聘2-3人
1、教育背景:中專及以上學(xué)歷 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 護(hù)理相關(guān)專業(yè) 3、從業(yè)資格:護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證,并完成變更注冊(cè) 職位招聘2人
2024-11-19
周園
職位招聘2人
2024-11-19
潘俊君
地址:北流市城南一路0003號(hào)金得利大廈七樓 有意者聯(lián)系 職位招聘1人
2024-11-19
楊生
大客戶部文員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2000-2500元/月+提成 條件要求:年齡22-38歲。
約 48 個(gè)崗位
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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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