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玉林房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘招聘

共找到 6條 玉林 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成交易;
2.隨時關(guān)注公司各項(xiàng)政策與制度,上傳下達(dá);
3.合理分配小組成員做好工作量分解,設(shè)置小組業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成;
4.安排制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督小組成員完成;
5.制定本組激勵政策,開展組內(nèi)競賽活動;
6.為公司儲備優(yōu)秀的管理候選人,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。
7.培養(yǎng)小組成員團(tuán)隊(duì)合作意識,加強(qiáng)店內(nèi),區(qū)域內(nèi)合作共贏;
任職資格:
1.年齡20-36歲,有房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,學(xué)歷不限;
2.強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3.強(qiáng)烈的分享欲望,良好的組織發(fā)言能力,善于表達(dá),善于呈現(xiàn);
4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,能引導(dǎo)組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)合作;
5.良好的自身管理和外部管理意識,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位招聘10-15人
2024-11-18
阮良軍
銷售經(jīng)理
中國鐵建·江語城招聘客服專員1名,崗位要求:
1、熟悉玉林市不動產(chǎn)權(quán)證的辦理流程,與相關(guān)單位保持良好的關(guān)系;
2、熟練運(yùn)用日常辦公軟件以及函數(shù)公式(需電腦測試);
3、熟悉商貸和公積金貸款辦理流程及政策;
4、工作細(xì)心踏實(shí),性格活潑開朗,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2019 級或 2020 級應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
職位招聘5-8人
5、負(fù)責(zé)確定建筑公司部門的設(shè)置,定編,定員,定崗,對本公司的人員招聘和人事安排有決定 權(quán)。 6、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
職位招聘4-6人
職位招聘4-6人
約 6 個崗位
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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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