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玉林招商招聘

共找到 16條 玉林 招商 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
張君海
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示
2、負責(zé)招商會議的現(xiàn)場咨詢把控,達成銷售目標
3、負責(zé)招商會議營銷課件的制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,對宣講課程進行不斷完善4、負責(zé)所轄區(qū)域的渠道開拓及維護,建立良好的合作關(guān)系
5、根據(jù)騰訊社交廣告業(yè)務(wù)模塊的需求組織和實施各類營銷培訓(xùn)6、按照新媒體運營的要求督導(dǎo)營銷團隊達成營銷活動量
7、統(tǒng)計分析營銷團隊相關(guān)數(shù)據(jù),并給出營銷管理的建議組織宣導(dǎo)與推動市場部的激勵方案,推動團隊氛圍建設(shè);
崗位職責(zé):
1、負責(zé)招商會議演講,培訓(xùn)課程的準備和執(zhí)行,確保教學(xué)質(zhì)量和效果
2、向?qū)W員介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌知名度
3、參與線上線下推廣活動,增強客戶互動和參與度
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和營銷能力,能夠有效吸引和維持學(xué)員注意力
2、具有良好的團隊合作精神,能夠與同事共同推進項目
3、積極主動,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應(yīng)并取得成果
2024-11-19
羅文學(xué)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下培訓(xùn)讓代理和用戶熟悉產(chǎn)品并會分享,根據(jù)現(xiàn)場情況靈活的調(diào)整氛圍;
2、通過專業(yè)講課,推動、促進以及達成現(xiàn)場成交,完成培訓(xùn)目的從而達到銷售目標;
3、依據(jù)市場反饋及招商效果,做好代理商的培訓(xùn)計劃
4、獨立完成產(chǎn)品課件和干細胞知識課程的制作,持續(xù)進行講授形式的總結(jié)及創(chuàng)新,提升招商會現(xiàn)場成交效果;
5、宣傳公司的經(jīng)營理念和專業(yè)知識,提高公司和課程的知名度、美譽度;
6、線上線下培訓(xùn)課程輸出以及跟蹤反饋形成培訓(xùn)結(jié)果閉環(huán)。
7、代理商培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品解答、干細胞知識解答
任職要求:
1、男女不限,28-45歲;男身高172以上,女身高160以上,形象氣質(zhì)佳,要有良好的語言表達和語言組織能力;
2、具有5年以上會銷講師經(jīng)驗,有大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、母嬰產(chǎn)品會銷或直銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有控場力、互動性強、有激情和感染力,具有豐富的會場銷售演講經(jīng)驗,超高的促成交易的能力;
2024-11-19
張成軍
4.有餐飲招商加盟運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)公司招商加盟、產(chǎn)品宣傳、品牌文化推廣活動策劃、運營管理,抖音和小紅書的視頻剪輯,編寫相關(guān)文案,內(nèi)容產(chǎn)出、搭建媒介渠道、跟蹤投放、精準引流。
具備3年以上招商經(jīng)驗 工資5000至7000加提成 工作內(nèi)容 1:負責(zé)商場商鋪的招商以及品牌調(diào)整等工作,落實品牌入駐、租約續(xù)簽等。 2:負責(zé)對市場信息的調(diào)研、分析,制定有效的招商政策。 …… 4:按照公司經(jīng)營目標,完成招商任務(wù)。 …… 任職要求 1:大專及以上學(xué)歷 2:具備三年以上大型家居商場/商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗 3:具有一定的品牌資源和招商渠道,具有談判能力和商業(yè)判斷力 4:性格開朗,溝通表達能力,對家居行業(yè)感興趣。
銷售玉林一手樓盤,熟悉樓盤,帶客看房,促進成交。 職位招聘1-10人
2024-11-19
鐘女士
月休:4天 福利待遇:包吃,有合理的考核制度,招商加盟提成,銷售訂單提成,獎金。
2024-11-19
利兵強
工作內(nèi)容 1:負責(zé)商場商鋪的招商以及品牌調(diào)整等工作,落實品牌入駐、租約續(xù)簽等。 2:負責(zé)對市場信息的調(diào)研、分析,制定有效的招商政策。 …… 4:按照公司經(jīng)營目標,完成招商任務(wù)。 任職要求 1:大專及以上學(xué)歷 2:積極向上有挑戰(zhàn)精神 3:具有一定的談判能力和商業(yè)判斷力 4:性格開朗,溝通表達能力強,對家居行業(yè)感興趣。
2024-11-18
阮良軍
銷售經(jīng)理
包含IP形象孵化、品牌管理;重大節(jié)點企劃活動的創(chuàng)意策劃、方案匯報、活動執(zhí)行與復(fù)盤;活動氛圍營造的設(shè)計與實施,根據(jù)招商運營需求,進行活動策劃與執(zhí)行。 3、負責(zé)品牌宣傳。 …… 包含根據(jù)招商運營需求,通過媒體渠道或者活動舉辦,導(dǎo)入商家品牌和運營供應(yīng)商資源。 5、定期考察商業(yè)項目。
2024-11-18
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、開拓新的招商客戶資源 2、與潛在項目交談,促進項目合作 3、協(xié)助客戶完成流程手續(xù),提供后續(xù)服務(wù)和支持 任職條件: 1、28-40周歲; 2、5年以上招商工作經(jīng)驗; 3、有一定的商業(yè)資源 …… 、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力 以及團隊管理的能力; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息,運作招商流程、負責(zé)招商定位及推廣。
1、負責(zé)公司商業(yè)項目招商工作; 2、負責(zé)客戶洽談,合同簽訂; 3、根據(jù)公司制定的指標,完成招商工作

財務(wù)

3000-4000元
2024-11-18
錢俊任
1.負責(zé)招商運營部日常財務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、賬務(wù)處理、財務(wù)報告等; 2.負責(zé)審核和審批招商部日常支出、報銷; 3.負責(zé)招商部財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析和報告。 …… 5.負責(zé)日常的收入、支出管理,具體職責(zé)包括: 5.1.收款管理:確保收款流程合規(guī),開具正規(guī)發(fā)票并及時入賬; 5.2.付款管理:審核和審批招商部的各項支出,及時準確地支付; 5.3.財務(wù)報告:定期制作財務(wù)報告
2024-11-18
甘為寧
明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。
2024-11-18
尹經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司旗下萬達廣告媒體的招商工作; 2、把握和挖掘客戶需求,根據(jù)客戶要求提供解決方案; 3、完成公司安排的銷售任務(wù)、達成業(yè)績指標。
2024-11-17
黃文軍
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作; 3、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 …… 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有電器經(jīng)驗或招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.
2024-11-17
黃文軍
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作; 3、負責(zé)客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關(guān)系; 3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。 …… 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有電器經(jīng)驗或招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.
約 16 個崗位

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玉林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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