玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
共找到
10條
玉林 玉州區(qū) 質(zhì)量管理/測試 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-19陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進(jìn)行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-12000元2024-11-19陳女士全面品質(zhì)管理,包括產(chǎn)品測試,來料檢驗管理以及生產(chǎn)過程有效管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2024-11-19劉勉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織外購、外協(xié)物資、過程產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作,并形成相關(guān)質(zhì)量記錄;
2 、按規(guī)定組織產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,并形成審核材;
3 、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計、分析與傳遞報表工作;負(fù)責(zé)組織召開質(zhì)量專題分析會;對會議決定事項,發(fā)出糾正預(yù)防措施表,并驗證其措施的有效性;
4 、負(fù)責(zé)不合格品的控制,組織相關(guān)部門進(jìn)行評審與處置,并跟蹤記錄處置結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織制定改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗證;
6 、負(fù)責(zé)組織對顧客質(zhì)量信息反饋的接收和處理工作,并督促相關(guān)部門采取相應(yīng)措施并實施,對實施的效果進(jìn)行跟蹤驗證;
7、 有相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 。
薪資:***
福利待遇:五險+生日、節(jié)日福利+年底出勤獎金+工齡獎 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2024-11-19蘇立平一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對匯總工作 2、負(fù)責(zé)顧客對供應(yīng)商考核的申訴工作。 3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會議及回復(fù)客戶工作 4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險評估,主導(dǎo)新品對各階段評審工作 5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核 6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問題的改善推進(jìn),8D報告的回復(fù) 7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動,對于存在系統(tǒng)問題開展持續(xù)改進(jìn)活動 二、任職要求 大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2024-11-19陸暢明具有化妝品行業(yè)5年以上經(jīng)驗,并有培訓(xùn)機構(gòu)證書 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2024-11-19黃女士工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,梳理相關(guān)工作流程并監(jiān)督執(zhí)行; 2.組織解決各類質(zhì)量問題,完成閉環(huán)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.上級安排的其他工作。 任職要求 該崗位需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。 1.具備身體健康的條件; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
質(zhì)量管理/測試
2000-7000元2024-11-19李金城質(zhì)量檢查 質(zhì)量專員 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2024-11-19蘇立平現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理 …… 、質(zhì)量體系審核工作; 4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀(jì)要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、22-40歲,大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè) 2、2年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 3、熟練使用辦公軟件 …… ,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛 5、對工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊合作能力 -
質(zhì)量管理/測試
4000-8000元2024-11-19孫紅剛(技術(shù)質(zhì)量管理員)要求招聘對象對汽車橡膠管有過工作經(jīng)驗的,對原材料熟知,懂得工藝流程操作的優(yōu)秀者。 主要使用材料,硅橡膠,三元乙丙橡膠,丁青橡膠 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2024-11-16梁經(jīng)理職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。 2.認(rèn)真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。 3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進(jìn)行管理。 6.對實驗室的設(shè)備定期維護(hù)及設(shè)備驗證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢
約 10 個崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理食品安全品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理qa質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)檢查質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員品質(zhì)主管品控主管食品品控食品品控主管工程品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量工程師質(zhì)量專員質(zhì)量管理主管食品檢驗員化妝品檢驗員食品品控員現(xiàn)場品控員品管組長品質(zhì)部主管檢測工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林玉州區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
10%2K
-
25%3K
-
35%4K
-
25%5K
-
5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。