
玉林質(zhì)量管理體系工程師招聘
桂聘提供2025年3月玉林質(zhì)量管理體系工程師最新招聘,北流市8條玉州區(qū)6條,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元2025-03-10徐寧崗位職責:
1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險;
2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系;
3、參與售后設(shè)計質(zhì)量問題的失效分析與預(yù)防改進;
4、負責統(tǒng)籌管理部門人員。
任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求;
3、取得中級質(zhì)量工程師證書、質(zhì)量經(jīng)理證書、可靠性工程師證書、6西格瑪黑帶證書優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-03-10方益軍大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-03-10唐漢偉1.責任心強 ,勤快;
2.視力正常,不能佩戴眼鏡; -
驗貨員
4000-5000元2025-03-10郭曉彬; 3、負責對生產(chǎn)出來的不良品進行跟蹤處理,并填寫驗貨報告記錄原因,及時做出分析和做出整改方案; 5、負責與各工廠相關(guān)部門溝通對產(chǎn)品質(zhì)量的異常點跟進并處理; 6、負責對檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、為質(zhì)量管理提供參考依據(jù) -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-03-06馬輝崗位職責: 1.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準; 2.組織和實施內(nèi)部質(zhì)量審核,推動持續(xù)改進過程; 3.監(jiān)控品質(zhì)控制過程,及時處理品質(zhì)問題; 4.參與制定品質(zhì)管理策略,提升產(chǎn)品競爭力; 5.協(xié)調(diào)跨部門合作,確保質(zhì)量改進措施的實施。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標; 2.熟悉品質(zhì)管理工具和方法,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.強烈的責任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質(zhì)問題; 4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施; 5.持續(xù)學(xué)習,對品質(zhì)改進有熱情,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 崗位職責: -
新品質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-03-05吳先生4.具備比較強的邏輯思維能力、質(zhì)量管理改進知識及質(zhì)量統(tǒng)計分析能力。 5.熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。 6.正直擔當、認真負責,積極主動,溝通能力、執(zhí)行力及學(xué)習能力強。
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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17.5%3K
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42.5%4K
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17.5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。