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玉林綜合管理招聘

共找到 52條 玉林 綜合管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施:
7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。
2024-11-22
1、全面負(fù)責(zé)廣西家味央廚餐飲有限公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)東味央廚
2、參與家味央廚公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織、推動(dòng)支任;
3、制定各品牌餐廳年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動(dòng)家味央廚營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成;
4、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、實(shí)發(fā)事件等方面所涉及的工作;
5、參與策劃各品牌餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并追蹤效果;
6、負(fù)擊統(tǒng)等開發(fā)新市場(chǎng)餐廳選址、裝修、市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作的實(shí)施:
7、負(fù)毒營(yíng)運(yùn)部門的日常運(yùn)作管理,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)去營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。
2024-11-22
梁曼
銷售方式:陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶,推銷軟件產(chǎn)品;
銷售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案);
銷售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè);
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)工作;
2、開發(fā)用戶、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶;
3、按公司每月銷售計(jì)劃完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、年齡23-35歲、不限男女、學(xué)歷,接受有潛力的應(yīng)屆生;
2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通;
3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng);
5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪;
優(yōu)先考慮:
1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office);
3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購(gòu)員等);
其他:
工作地點(diǎn):業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域(廣西博白、廣西貴港木樂、廣州番禺區(qū)/海珠區(qū))。
綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼)
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等;
工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時(shí)間)。
2024-11-22
梁曼
有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛銷售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程 …… 綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼) 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品等; 工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時(shí)間)。
2024-11-20
丘泰西
1、底薪+提成+滿勤(綜合薪資3500-8000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪、2、早晚兩個(gè)班次,3、定期組織團(tuán)建活動(dòng)、4、提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),成為合伙人!5、超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)!
2024-11-20
丘泰西
1、底薪+提成+滿勤(綜合薪資3000-4000K),另加上節(jié)日福利,法定節(jié)假日三薪; 2、早晚兩個(gè)班次; 3、定期組織團(tuán)建活動(dòng); 4、提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn),成為合伙人; 5、超快晉升通道,超大發(fā)展平臺(tái)
薪資范圍:10000-15000元/月 底薪:3000元/月 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金:分紅+管理獎(jiǎng) 職位詳情 招聘啟事:負(fù)責(zé)公司提供的意向客戶的業(yè)務(wù)收單,客戶資源公司提供,也就是你不用找客戶 …… 綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可派送總部,進(jìn)行學(xué)習(xí),深造。 公司提供小零食+法定節(jié)假日休息+公司聚會(huì)團(tuán)隊(duì)聚餐等 工作時(shí)間: 月休8天,9:00-17:00(工作輕松,團(tuán)隊(duì)氛圍好)
玉林-玉州區(qū) 3人 20-35歲 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)日福利
  • 績(jī)效補(bǔ)貼
2024-11-19
盤女士
HRBP
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核 …… 薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂 上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間 …… 玉林玉林店:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理 …… 薪資待遇:底薪(3-5K)+提成(訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵(lì),約1K/臺(tái)左右)+銷冠激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+,上不封頂 上班地址:玉林南興廣場(chǎng)一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店 上班時(shí)間
2024-11-19
唐漢偉
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的制訂、組織與實(shí)施,主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排、均衡生產(chǎn),滿足供貨,合理分配資源,協(xié)調(diào)異常跟蹤達(dá)成情況 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制訂及執(zhí)行管理:根據(jù)產(chǎn)能、平臺(tái)需求綜合評(píng)估,制訂并下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)指令 …… ,根據(jù)需求計(jì)劃變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,安排和調(diào)度緊急訂單、新品訂單 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料供應(yīng)全程管理和監(jiān)控,根據(jù)庫存及訂單情況制訂相應(yīng)的申購(gòu)計(jì)劃,組織進(jìn)行物料分析與改善,制訂庫存策略,規(guī)避斷料以及異常庫存風(fēng)險(xiǎn)
2024-11-19
羅天
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2024-11-19
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,確保其符合公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo); 2.組織編制并執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)資金進(jìn)行有效管理和控制; 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,包括會(huì)計(jì)核算體系的建立和相關(guān)管理制度的完善 …… ; 4.監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性; 5.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金使用,合理安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 6.資金管理:制定科學(xué)合理的資金管理策略, …… 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃等專業(yè)知識(shí)和能力; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作; 4.具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
2024-11-19
張成軍
任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. …… 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。

銷售顧問

2000-7000元
玉林-玉州區(qū) 1人
2024-11-19
闕名劍
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、全屋家電、地暖、熱水、新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及推廣(批發(fā)零售都有); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售,做好售后服務(wù),建立良好的客戶; 3.門店日常管理,終端形象維護(hù)、產(chǎn)品上樣 …… -12:00,14:00-18:00 月休4天 福利:基本底薪2000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等)+銷售額提成,單場(chǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)提成、五險(xiǎn)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、工齡、年假、帶薪法定假等 綜合薪資
2024-11-19
黃海
月休4天, 保底薪資:1000+全勤800+提成,綜合到手工資3-7K,工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),提高流量 3.完成賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯 編輯,任職要求
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的綜合管理工作; 2、落實(shí)門店服務(wù)營(yíng)銷等各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、做好人員招聘,培訓(xùn)等工作。 …… 任職要求: 1、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、年齡20-35歲。男女不限; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),有解決問題的能力,有較強(qiáng)的社交能力,情商高。
2024-11-19
吳小青
4、就診管理及宣教:負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜,維持就診秩序,在診療期間,做好口腔科的衛(wèi)生宣教及口腔科健康基礎(chǔ)宣教。 5、消毒隔離:按要求做好口腔科消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染的發(fā)生。 …… 7、設(shè)備器械管理:負(fù)責(zé)診室內(nèi)的器材,及時(shí)更換補(bǔ)充,完整配套及充足有效,使臨床工作方便操作;負(fù)責(zé)設(shè)備器械的定期保養(yǎng);在臨床工作方便的前提下,節(jié)約使用器材; 8、其他工作:服從科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的安排和調(diào)動(dòng) …… 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),專科以上學(xué)歷,有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證優(yōu)先; 2、有口腔臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從管理,工作積極主動(dòng)有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)態(tài)度。 …… 5、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):各部門每月會(huì)組織各種培訓(xùn),以提高或加強(qiáng)員工的綜合能力及專業(yè)能力,幫助員工提升自我。
2024-11-19
陳格倫
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,完善公司各項(xiàng)管理制度和流程,提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. …… 同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2024-11-19
楊春
職位要求: 1.年齡30-50歲,有五星級(jí)酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對(duì)飲食文化有較深的認(rèn)識(shí); 3.精通鮑融合菜烹飪技術(shù)、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力 …… ; 4.具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本有效控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理等較全面的綜合管理能力; 5.有一定的廚房團(tuán)隊(duì)資源,能有效管控廚房的人員流動(dòng)性; 6.具備良好的溝通表達(dá)能力、態(tài)度謙遜不急躁、無不良嗜好; 7
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-19
陶燕
5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),服從管理,獨(dú)立掌管和安排門店工作,當(dāng)助店培養(yǎng); 6.服從管理安排。 …… 試用期固定薪資2000+提成-失貨 轉(zhuǎn)正固定薪資2200+全勤100+全天班補(bǔ)6天240(已含加班費(fèi))=2590固定薪資+提成2.5-5% 福利:?jiǎn)T工績(jī)效+員工生日補(bǔ)貼+中秋福利+春節(jié)福利+年終獎(jiǎng)+分紅 綜合薪資
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù); 2.有崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.適應(yīng)連鎖門鋪上班模式,服從門店管理安排。 …… 綜合薪資:薪資面談(沒有上限) 工作地點(diǎn):雄康藥業(yè)各大門店 咨詢預(yù)約電話:*********** 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年貨福利、年終露營(yíng)活動(dòng)、新醫(yī)藥培訓(xùn)等。
約 52 個(gè)崗位

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玉林 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 25.6%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
玉林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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