不想拿固定工資看過(guò)來(lái)

職位描述

不是所有人都能“玩得起”生活，不是所有人都“養(yǎng)得活”夢(mèng)想，不是所有人都“受得了”現(xiàn)實(shí)。
當(dāng)你覺(jué)得力不從心時(shí)，當(dāng)你覺(jué)得夢(mèng)想準(zhǔn)備消失時(shí)，當(dāng)你覺(jué)得激情將要逝去時(shí)。
趁著2018還僅有的3個(gè)月！和我們一起拯救夢(mèng)想！
趕緊加入我們吧！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面顧客的接待工作，為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息；
2、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作，及相關(guān)的售后跟進(jìn)；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作，及對(duì)店面形象的維護(hù)；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者考慮儲(chǔ)備店長(zhǎng)！
職位要求：
1、形象良好，年齡20-30歲，有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話流利，服務(wù)態(tài)度佳；
3、一年以上耐用消費(fèi)品或建材、家居行業(yè)（櫥柜、入墻衣柜）等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
福利待遇：
跺跺小腳：3000 - 5000
張牙舞爪：5000 - 10000
超級(jí)精英：12000 - 20000 

公司簡(jiǎn)介

TATA木門，始建于1999年，是中國(guó)最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA木門是中國(guó)木門三十強(qiáng)代表企業(yè)、中國(guó)十大著名家具品牌。2007年初TATA承建了毛主席紀(jì)念堂、國(guó)家體育場(chǎng)（鳥(niǎo)巢）、全國(guó)人大常務(wù)辦公樓、外交部、工商總局、國(guó)家質(zhì)檢總局等重點(diǎn)工程項(xiàng)目。目前TATA集團(tuán)擁有派的、錦上宅兩個(gè)自主品牌，十九個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，四家工程公司，全國(guó)十家分公司，近6000名員工。在全國(guó)196個(gè)地級(jí)市，246個(gè)縣級(jí)市，TATA擁有760余家專賣店，年銷售額超10億。唯美是產(chǎn)品的靈魂——TATA堅(jiān)持以“文化豐潤(rùn)環(huán)境”，TATA經(jīng)營(yíng)的不僅僅是門，更是營(yíng)造家居環(huán)境，推崇富有情趣的生活理念。
快樂(lè)的工作、快樂(lè)的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲，年輕、有朝氣；
“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題！”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長(zhǎng)的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，用各種形式來(lái)完成大家的學(xué)習(xí)和提高。
TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力，以及他在TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是TATA的合作法則.
歡迎加入TATA

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