職位描述
[玉林田家小灶下飯菜]
餐廳店長
崗位職責(zé):
人員管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
營銷管理:在營業(yè)額下滑或不理想的情況,能夠結(jié)合實(shí)際情況,擬定有效的營銷方案并執(zhí)行
客戶服務(wù):確保餐廳提供高質(zhì)量的服務(wù),處理客戶投訴,提升客戶滿意度
庫存管理:監(jiān)督食材和物品的采購、庫存管理和成本控制,確保食材的新鮮和質(zhì)量。
安全管理:確保餐廳遵守所有安全規(guī)定,包括食品安全、設(shè)備安全等。
店面管理:維護(hù)店面的整潔和衛(wèi)生,確保店面的形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn):有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳的運(yùn)營和管理。
能力和素質(zhì):需要具備營銷能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、解決問題的能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
底薪4000+全勤200+提成,上班時間:上午9:30-14:30, 下午17:00-20:30,月休息4天,提供工作餐,提供宿舍;
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)萬昌·現(xiàn)代東方113號鋪 查看上班路線
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2024-11-20溫美雄
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餐飲店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)焱愈炭火烤肉店(個體工商戶)餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度,能夠及時處理突發(fā)事件,好客戶的投訴等,熟悉餐飲業(yè)務(wù)和工作流程等專業(yè)知識,熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)知識及食品安全,會使用常用辦公電腦軟件。2024-11-20吳東陽
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餐飲店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西飯小農(nóng)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、接受上級的工作安排,負(fù)責(zé)前廳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 2、組織例會,傳達(dá)下達(dá)的文件、制度、規(guī)定、通知等。、 3、巡視店里的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動,提出有關(guān)建議。 4、組織助理抽查餐前準(zhǔn)備情況:檢查店里的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、擺臺標(biāo)準(zhǔn)、所需物品、確保工作效率。 5、了解當(dāng)日預(yù)定餐情況,督促員工做好餐前準(zhǔn)備工作。 6、每周做好各班的排班表。監(jiān)督餐廳制定排班表,招聘新員工,實(shí)施員工在職培訓(xùn)計(jì)劃,評估員工表現(xiàn),執(zhí)行店里各項(xiàng)規(guī)章制度,解決有關(guān)問題。 7、維系好與客人關(guān)系,處理客人投訴。 8、餐后收尾工作結(jié)束,助理檢查報告情況后,進(jìn)行各區(qū)域嚴(yán)格復(fù)查(衛(wèi)生情況為主),絕對保證無異常后離崗。 要求:年齡要求:28--45 身體健康 大專以上學(xué)歷 有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,會辦公軟件,熱愛餐飲行業(yè)。2024-11-20李烈勤
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餐飲店長3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西麥香包點(diǎn)食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 店長,1,搬點(diǎn)來貨數(shù),檢點(diǎn)心上籠,出品 2,合理安排人員的工作崗位,培訓(xùn)員工操作產(chǎn)品蒸,煎,炸等等的工作。 3,門店的進(jìn)出貨,庫存數(shù)盤點(diǎn),營業(yè)額賬目明細(xì)跟進(jìn)。 4,門店衛(wèi)生,貨物整齊擺放安排等等的工作。 崗位福利: 店長工資,底薪+提成有3500--6000,上不封頂 工作地點(diǎn):玉林市,北流市,聯(lián)系電話:*********** 微信同號2024-11-19鐘女士
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2024-11-19羅俊豪
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餐飲店長5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林湘商裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)店面全面工作,招聘,培訓(xùn),禮儀,成本把關(guān),承上啟下。2024-11-19李小姐
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行業(yè)招聘
- 玉林市玉州區(qū)云煒餐飲經(jīng)營部(個體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 9年(2015年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --