職位描述
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)毓╇娋謱?duì)接停電流程,熟悉停電送電流程。
2、熟悉電力相關(guān)資料的整理,供電局方案報(bào)審及工程開竣工資料整理。
3、組織和督促項(xiàng)目部及時(shí)規(guī)范收集、整理、歸檔各類專業(yè)施工資料。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供電局的中間檢查、竣工驗(yàn)收資料、電子化資料等報(bào)審及供電局驗(yàn)收審批辦理等工作,含報(bào)停電計(jì)劃、填寫停電申請(qǐng)票等停電相關(guān)工作及流程。
5、施工方案編寫報(bào)審等。
二、任職要求:
1、具有1年以上辦理停送電工作經(jīng)歷,熟知配網(wǎng)停電流程。
2、熟練操作word、excle、CAD等辦公軟件。
3、能獨(dú)立完成配網(wǎng)項(xiàng)目電子化移交流程、停電計(jì)劃申報(bào)、停電票與資料歸檔工作。
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和執(zhí)行力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西愛力克電氣工程有限公司辦公室地址位于素有“嶺南美玉、勝景如林”的美譽(yù)——玉林,廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)體育路56號(hào),于2021年03月17日在玉林市市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為2000(萬(wàn)元),法定代表人為李文峰,公司成立以來(lái)發(fā)展迅速,業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,我公司主要經(jīng)營(yíng)許可項(xiàng)目:電力設(shè)施承裝、承修、承試;各類工程建設(shè)活動(dòng);建設(shè)工程設(shè)計(jì)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:電工器材銷售;金屬結(jié)構(gòu)銷售;金屬材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);電氣設(shè)備銷售;電氣機(jī)械設(shè)備銷售;超導(dǎo)材料銷售;電氣設(shè)備修理;燈具銷售;電氣信號(hào)設(shè)備裝置銷售;微特電機(jī)及組件銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);非電力家用器具銷售;電力電子元器件銷售;電子元器件批發(fā);集成電路芯片及產(chǎn)品銷售;合成材料銷售;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;先進(jìn)電力電子裝置銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電工儀器儀表銷售;家用電器安裝服務(wù);配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;電子測(cè)量?jī)x器銷售;電子專用設(shè)備銷售;電力測(cè)功電機(jī)銷售;供應(yīng)用儀器儀表銷售;電容器及其配套設(shè)備銷售;電子元器件零售;特種設(shè)備銷售;新型金屬功能材料銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;光伏設(shè)備及元器件銷售;發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷售;太陽(yáng)能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;電子產(chǎn)品銷售;光通信設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;廣播電視傳輸設(shè)備銷售;衛(wèi)星通信服務(wù);衛(wèi)星技術(shù)綜合應(yīng)用系統(tǒng)集成;新興能源技術(shù)研發(fā);租賃服務(wù)(不含出版物出租);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;節(jié)能管理服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;太陽(yáng)能熱利用產(chǎn)品銷售;太陽(yáng)能熱利用裝備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
上班地點(diǎn)
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行業(yè)招聘
- 廣西愛力克電氣工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣
- 成立時(shí)間 3年(2021年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人