職位描述
協(xié)助德育主任做好學(xué)生的思想教育工作。
協(xié)助主任處理學(xué)校突發(fā)事件。
做好班主任考核工作的各項(xiàng)表格的收集。
協(xié)助制定周班會(huì)主題并負(fù)責(zé)實(shí)施。
負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)學(xué)生處理工作,建立問(wèn)題生檔案。
負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生儀容儀表的檢查。
負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生帶袋裝食品或其它異味食品進(jìn)教學(xué)樓及宿舍的檢查工作。
做好班級(jí)考核工作并建立檔案。
負(fù)責(zé)德育處家長(zhǎng)的接待工作。
負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生工作,督促班級(jí)、環(huán)境區(qū)域衛(wèi)生打掃。
全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作,組織學(xué)生會(huì)相關(guān)部門早、中、晚對(duì)各班紀(jì)律、衛(wèi)生、三操進(jìn)行認(rèn)真檢查,并作好評(píng)比工作。
做好升旗儀式的各項(xiàng)工作。
負(fù)責(zé)全校的衛(wèi)生檢查工作及師生宿舍的內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生檢查工作。
負(fù)責(zé)德育處組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)的活動(dòng)方案制定與實(shí)施。
每周統(tǒng)計(jì)一次(包括校園衛(wèi)生、兩操)上周衛(wèi)生工作,上報(bào)主任處。
建立健全的衛(wèi)生工作檔案。
負(fù)責(zé)德育處所有文件材料的收發(fā)、打印、管理、檔案歸檔工作。
負(fù)責(zé)全校各班學(xué)生信息資料的收集、匯總工作。
負(fù)責(zé)學(xué)生校牌的辦理工作。
負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)檢查資料進(jìn)行匯總的工作。
負(fù)責(zé)德育處家長(zhǎng)的接待工作。
負(fù)責(zé)每年上級(jí)部門對(duì)德育處的年檢資料匯總及整理工作。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
公司簡(jiǎn)介
玉林市通才高中簡(jiǎn)介
玉林市通才高中(以下簡(jiǎn)稱“我?!保┏闪⒂?019年6月,是經(jīng)玉林市教育局批準(zhǔn)成立的具有優(yōu)質(zhì)資源的全寄宿制高中。我校秉持“孝為人基,大愛(ài)育人”的辦學(xué)理念,以培養(yǎng)明孝知愛(ài)、具備“九大商”橫向發(fā)展人才為教育目標(biāo),構(gòu)筑起“常規(guī)立校、科研興校、特色強(qiáng)校、名師名?!钡霓k學(xué)模式。同時(shí)推行“人文化+精細(xì)化”的校園管理,加強(qiáng)課程綜合改革、提升教育科研水平、豐富校園文化內(nèi)涵,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“德藝雙馨,學(xué)風(fēng)濃郁”的教育價(jià)值觀。莘莘學(xué)子們?cè)谶@里茁壯成長(zhǎng)、磨礪成才,開(kāi)啟自己的人生新篇章。
軟硬兼?zhèn)洌晟频挠谁h(huán)境
我校地處玉林市玉州區(qū)一環(huán)北路1053號(hào),鄰近市中心,交通便利。我校占地面積108畝,總投資上億元,打造教育新地標(biāo)。校園書聲瑯瑯,四季花香怡人,滿載著寧?kù)o樸實(shí)的古杏林書院之風(fēng)...
上班地點(diǎn)
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玉林市玉州區(qū)玉林市通才高中 查看上班路線
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建材銷售5000-8000元玉林-北流市北流市航標(biāo)衛(wèi)浴經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場(chǎng)部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗; 3.-年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力; 5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部-→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì)、月度表彰大會(huì)、季度英雄會(huì)、年度盛會(huì)等. 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人2024-11-19羅彬
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建材銷售6000-11000元玉林-北流市北流市美宜居裝飾工程有限公司建筑與工程招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. 回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進(jìn)維護(hù)異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場(chǎng)部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報(bào)表的填寫工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn); 2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗; 3.-年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力; 5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+個(gè)人及團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 晉升方向:家居顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部-→見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)→門店店長(zhǎng)→見(jiàn)習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)建福利、拓展活動(dòng)、旅游、生日派對(duì)、月度表彰大會(huì)、季度英雄會(huì)、年度盛會(huì)等. 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時(shí)間: 8:00~18:002024-11-19朱世友
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服裝儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長(zhǎng)、主管方向。2024-11-19鐘志新
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2024-11-19陸暢明
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-6000元玉林-北流市北流市響亮飼料有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。2024-11-19莫先生
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市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部3000-4000元玉林-福綿區(qū)廣西華寶萬(wàn)象供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)【項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng),冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米,總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系,搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái),致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫,并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行; 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估,完成系列運(yùn)營(yíng)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動(dòng),服從性強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險(xiǎn),周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/2024-11-18陳女士
- 玉林市通才高中有限公司
- 所在行業(yè) 教育
- 成立時(shí)間 5年(2019年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --