電話銷售

【銷售產(chǎn)品】 1、電話銷售 【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間，至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛做銷售 2、要有較強(qiáng)的企圖心（做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活） 3、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去，決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài)） 4、要有較強(qiáng)的執(zhí)行力（簡單相信，聽話照做，立刻行動(dòng)） 5、要有較強(qiáng)的承受力(能吃苦耐勞，適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人） 【工作內(nèi)容】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶名單，電話聯(lián)系客戶，通過微信與電話的溝通，了解客戶需求，給客戶推薦合適的產(chǎn)品！ 2、通過公司成熟的電話營銷流程，系統(tǒng)工具，服務(wù)目標(biāo)客戶！ 3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng)，各方面系統(tǒng)培訓(xùn)，不會(huì)更有師傅手把手教，也可以利用微信獲取客戶資源，然后打電話成交客戶。 4、根據(jù)公司提供的客戶資源，跟進(jìn)客戶并建立關(guān)系，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品！ 5、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績！ 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天！ 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅，一對(duì)一幫扶，幫助新人快速出單！ 【薪資待遇】 底薪+高提成+月獎(jiǎng)金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力，公司就給你多大平臺(tái)】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末單休，年假5天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團(tuán)股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬，薪酬待遇比同行業(yè)高出30%；在公司2年以上的老員工，年收入平均在15萬～20萬。 2、五險(xiǎn)、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)金； 3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍，晉升不需要拍馬屁，領(lǐng)導(dǎo)年輕，有愛有情！ 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)、各種培訓(xùn)及旅游獎(jiǎng)勵(lì) ； 本行屬于剛需行業(yè)，讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。 誠招：如果你喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)；愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。那就加入我們吧?。。?！ 薪資詳情 薪資范圍：3000-7000元/月 職位底薪：1500元/月 社保類型：五險(xiǎn) 提成方式：銷售額提成；

每天打電話給客戶詢單接單

電話客服工作 年齡：22-50，學(xué)歷無限 工作內(nèi)容：線上電話 工資待遇： 底薪：2300-2500-2700-3000階梯底薪+提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)。 試用期7天一樣有工資，新人入職有人帶有人教，無業(yè)績要求，無工作量要求，上班時(shí)間：9：00-12：30，14：00-18：00，自由安排休4天，法定節(jié)假日休息，可買五險(xiǎn)。

工資待遇： 1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺(tái)5000+每月突破獎(jiǎng)+每月冠軍獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+季度旅游等等。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)； 2、 了解客戶需求，提供合適車型，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、 陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、 負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)的維護(hù)與管理 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-38周歲； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，肯吃苦

受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)