職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司簡介
魯師大宅企業(yè)文化
企業(yè)文化:傳承魯師文化.打造每位魯匠人的新時代家居文化.
企業(yè)精神:傳承魯師精神.刨根溯源.精雕細琢.精益求精.匠心打造.
企業(yè)理念:誠信為本.客戶第一.品質(zhì)為先.匠心服務(wù).
企業(yè)核心價值:關(guān)注細節(jié).挑戰(zhàn)自我.團隊合作.共同成長;
公司簡介:
廣西魯師大宅建筑裝飾工程有限公司隸屬于魯師集團.集團成立于1998年.是一家提供集設(shè)計到裝修.建材到施工.家具到軟裝服務(wù)為一體的專業(yè)化品牌公司.是國內(nèi)新型整體家裝模式的領(lǐng)先品牌.多年來致力于為廣大業(yè)主提供更高品質(zhì)的產(chǎn)品.更優(yōu)質(zhì)的家裝服務(wù)及更輕松.放心的整體家裝體驗.至今公司在南寧.山東.南京.南昌.長沙.武漢.濟南.杭州.??诘?3個城市建立了連鎖分公司,南寧公司設(shè)立于2007年.至今已經(jīng)9年歷程.現(xiàn)擁有2000平米的立體家居體驗館.4萬家建材家居品牌供應(yīng)商.匯聚300余位專業(yè)家裝顧問.60余位資深設(shè)計師和60余支金牌施班組.已為5萬桂系業(yè)主提供了裝修解決方案.創(chuàng)新的整體家居設(shè)計產(chǎn)品深受廣大桂系人民的支持和信賴.公司曾獲“廣西綠色家居聯(lián)盟企業(yè)”.“廣西家居誠信聯(lián)盟企業(yè)”.“廣西主流家居聯(lián)盟企業(yè)”等榮譽稱號.2014年廣西區(qū)域市場已超9千萬的業(yè)績量遙遙領(lǐng)先于同行企業(yè)成為廣西裝修服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)軍者,魯師大宅裝飾集團秉承“誠信為本.客戶第一.品質(zhì)為先.匠心服務(wù)”的理念.在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展.現(xiàn)擁有著龐大的咨詢.設(shè)計.施工.售后團隊.魯師大宅的每一位員工堅持關(guān)注細節(jié).團隊合作.挑戰(zhàn)自我.共同成長的企業(yè)核心價值觀.我們傳承魯師精神.刨根溯源精雕細琢.精益求精.匠心打造的企業(yè)精神.以誠信.務(wù)實.創(chuàng)新.奉獻的服務(wù)理念.熱枕服務(wù)于全國廣大客戶.
誠聘:
室內(nèi)設(shè)計師:8名.要求:有2年以上工作經(jīng)驗.能夠獨立完成方案設(shè)計.溝通交流能力較強.能夠與客戶獨立溝通方案.待遇:5000-25000/月.
1. 設(shè)計助理:20名.要求:軟件基礎(chǔ).有CAD.3DMAX.PS.草圖大師軟件基礎(chǔ).有實踐經(jīng)驗優(yōu)先.餐補貼.水補貼.交通補貼.轉(zhuǎn)正待遇:1000元/月+提成.
2. 業(yè)務(wù)經(jīng)理:30名.男女不限.有較高的溝通能力.能吃苦耐勞.有上進心.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排.待遇:8000-25000以上.
3. 平面策劃:1名.軟件基礎(chǔ):熟練coreldraw.有平面廣告設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先.薪資:2000-3000元+提成(面議),
4. 人力資源經(jīng)理1名.薪資:2000-5000元(面議),
5. 行政1名:女.1800~2500元(面議),
6. 公司福利:1.系統(tǒng)培訓(xùn)一對一輔導(dǎo)
2.集體旅游:公司定期組織集體旅游,
3.?節(jié)日福利:法定節(jié)假日公司派發(fā)福利,
4.晉升空間:職位晉升?薪資晉升??發(fā)展空間晉升,
7. 地址:玉林市玉州區(qū)銀豐香檳郡5棟1號商鋪.聯(lián)系方式:何女士:.
8. 電話:0775-****777.
上班地點
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電話銷售3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西誠昇信息科技有限公司計算機硬件【銷售產(chǎn)品】 1、電話銷售 【崗位要求】1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗,熱愛做銷售 2、要有較強的企圖心(做夢都想讓自己以及家人過上有品質(zhì)的好生活) 3、要有較強的學(xué)習(xí)力(學(xué)歷代表過去,決定未來的一定是你渴望成長的學(xué)習(xí)心態(tài)) 4、要有較強的執(zhí)行力(簡單相信,聽話照做,立刻行動) 5、要有較強的承受力(能吃苦耐勞,適應(yīng)銷售工作的壓力。此次限招20人) 【工作內(nèi)容】 1、公司提供精準客戶名單,電話聯(lián)系客戶,通過微信與電話的溝通,了解客戶需求,給客戶推薦合適的產(chǎn)品! 2、通過公司成熟的電話營銷流程,系統(tǒng)工具,服務(wù)目標客戶! 3、公司有一整套電話營銷系統(tǒng),各方面系統(tǒng)培訓(xùn),不會更有師傅手把手教,也可以利用微信獲取客戶資源,然后打電話成交客戶。 4、根據(jù)公司提供的客戶資源,跟進客戶并建立關(guān)系,向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推廣公司相應(yīng)產(chǎn)品! 5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績! 【新人幫扶】 1、入職后統(tǒng)一崗前工作技能培訓(xùn)5-7天! 2、安排優(yōu)秀的老員工作為師傅,一對一幫扶,幫助新人快速出單! 【薪資待遇】 底薪+高提成+月獎金+社保+每年國內(nèi)/國外旅游各一次【你有多大能力,公司就給你多大平臺】 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末單休,年假5天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。 2、五險、節(jié)假日禮金福利、單休、優(yōu)秀員工獎金、豐厚年終獎金; 3、舒適的工作環(huán)境、年輕有活力的工作氛圍,晉升不需要拍馬屁,領(lǐng)導(dǎo)年輕,有愛有情! 4、不定期團建活動、各種培訓(xùn)及旅游獎勵 ; 本行屬于剛需行業(yè),讓簽單更輕松。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。 誠招:如果你喜歡銷售,想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團隊合作達成滿意成果。那就加入我們吧!?。?! 薪資詳情 薪資范圍:3000-7000元/月 職位底薪:1500元/月 社保類型:五險 提成方式:銷售額提成;2024-11-23
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2024-11-22閉梁前
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電話銷售3000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西蕓網(wǎng)通信科技有限公司計算機硬件電話客服工作 年齡:22-50,學(xué)歷無限 工作內(nèi)容:線上電話 工資待遇: 底薪:2300-2500-2700-3000階梯底薪+提成+績效獎勵。 試用期7天一樣有工資,新人入職有人帶有人教,無業(yè)績要求,無工作量要求,上班時間:9:00-12:30,14:00-18:00,自由安排休4天,法定節(jié)假日休息,可買五險。2024-11-20蘇俊全
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電話銷售+高提成4000-9000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司玉林分公司汽車及零配件工資待遇: 1 、底薪3000起+豐厚提成最高每臺5000+每月突破獎+每月冠軍獎+年終獎+季度旅游等等。 工作職責(zé): 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務(wù)談判; 3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務(wù); 4、 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、 負責(zé)公司渠道開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 6、負責(zé)自己團隊的維護與管理 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-38周歲; 2、溝通表達能力強,反應(yīng)靈活,肯吃苦2024-11-20馬明奎
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