職位描述

崗位職責(zé):
1、參與營銷計(jì)劃的研究、策劃;
2、協(xié)助項(xiàng)目營銷活動等工作的具體組織策劃;
3、能在指導(dǎo)下,制定詳細(xì)的營銷推廣、具體執(zhí)行性方案;
4、協(xié)助跟進(jìn)銷售情況、時刻關(guān)注市場狀況,協(xié)助及時修改、調(diào)整營銷方案;
5、與媒體保持良好關(guān)系,能組織有利項(xiàng)目推廣的媒體新聞報道;
任職資格:
1、勤奮耐勞、誠信務(wù)實(shí);肯做、肯學(xué);有責(zé)任心;
2、有1~2年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、對市場策劃、廣告策劃、活動策劃有一定認(rèn)識;
4、對房地產(chǎn)市場變化有較高的敏銳度;
5、具備一定的文學(xué)及文字功底,能夠撰寫房地產(chǎn)項(xiàng)目新聞、軟文等;具備一定的美術(shù)欣賞能力,對與本職工作相關(guān)的藝術(shù)品類有一定鑒別能力;

公司簡介

廣西三合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2005年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為在主營業(yè)務(wù)的開發(fā)公司。堅(jiān)持“打造精品社區(qū),引領(lǐng)住宅潮流”的產(chǎn)品理念和市場定位、本著“溫馨舒適的環(huán)境,科學(xué)規(guī)范的管理,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”的經(jīng)營理念、以“尊重知識,尊重人才,唯能是用,為賢是舉”為用人宗旨。根據(jù)本公司長期發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展需要,一個位于江南區(qū),臨近主干道金港路和城市快速環(huán)道(二環(huán)路),投資7.5億占地面積約100畝的“金色維也納”大型宜居項(xiàng)目在建設(shè)當(dāng)中.

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可能感興趣的職位

策劃專員
3000-8000元
玉林-北流市
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據(jù)所作分析對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位,并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通,完成部門負(fù)責(zé)人臨時交代相關(guān)事物。 任職要求: 1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向(接受應(yīng)屆生和小白)。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學(xué)習(xí)的心態(tài),自主學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補(bǔ)800(到手2800元,畢業(yè)后3000)+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約80元,項(xiàng)目周期約兩年); 2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi),建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi) 3、試用期2個月
2024-11-22
李小慧
策劃助理
2000-3000元
玉林-北流市
1.拍攝及剪輯視頻 2.定期對線上產(chǎn)品及宣傳進(jìn)行更新和維護(hù) 3.對品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
2024-11-20
駱米儀
活動推廣
10000-11000元
玉林-北流市
北流市健誠貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃,產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品:君樂寶,合生元,完達(dá)山等 要求:年齡:25歲-40歲,有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 性別:男女不限。10-15人。 工作地點(diǎn):玉林市各縣份。
2024-11-19
莫章健
玉林-玉州區(qū)
商場爆破活動 商場活動策劃 團(tuán)購活動 微信活動
2024-11-19
李金城
活動策劃
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1:負(fù)責(zé)具體的活動執(zhí)行工作,組織協(xié)調(diào)人員、場地、物料等資源,監(jiān)督活動進(jìn)展。 2:負(fù)責(zé)活動創(chuàng)意的設(shè)計(jì)和方案策劃,根據(jù)客戶需求提供獨(dú)特的創(chuàng)意和有吸引力的活動方案。 3: 負(fù)責(zé)活動場景、道具、視覺形象等設(shè)計(jì)工作,提供美觀和符合主題的設(shè)計(jì)方案 職位要求: 熟練掌握ps、cdr、ai 、3d軟件,office
2024-11-19
龐耀艷
活動策劃
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市瑜展貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動推廣和活動方案的制作,有一定的平面設(shè)計(jì)能力??梢赃m當(dāng)?shù)某霾睿ズ涂蛻魷贤ㄔO(shè)計(jì)活動方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動方案的設(shè)計(jì)和推廣。
2024-11-19
劉子瑜
玉林-玉州區(qū)
玉林福達(dá)文旅有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動方案,執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)
2024-11-19
胡冠良
策劃專員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市品華居食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
條件要求:年齡20-35歲,文思敏捷、洞察敏銳、對熱點(diǎn)敏感,熱愛生活,善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢,腦洞大,有創(chuàng)造力。 2. 對新媒體運(yùn)營有很高的敏感度,有一定的活動策劃和執(zhí)行力,善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神; 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集,公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思,包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等; 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳(微信、微博、抖音等)的建設(shè)與日常運(yùn)營 3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合,參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思,完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫; 月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日; 福利待遇:社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間; 發(fā)展通道:策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位
2024-11-19
楊生
營銷策劃
2000-6000元
玉林-博白縣
負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評估市場,整理部門資源,配合各個部門開展相關(guān)工作。
2024-11-18
黃秋漫
策劃主管
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計(jì)劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2024-11-18
錢俊任
廣西三合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西三合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 19年(2005年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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