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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展本地市場(chǎng)調(diào)研工作，從政策與消費(fèi)者研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、重點(diǎn)樓盤調(diào)查等方面跟蹤、分析與研究，形成調(diào)研結(jié)論，完成項(xiàng)目定位，并推動(dòng)定位報(bào)告評(píng)審確定。

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案，明確營(yíng)銷策劃思路、推盤節(jié)奏、推廣要點(diǎn)、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)等。

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各階段營(yíng)銷方案/計(jì)劃，并基于授權(quán)推動(dòng)其最終確定。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)展本地營(yíng)銷推廣活動(dòng)和媒體投放，并進(jìn)行效果評(píng)估，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗黝悹I(yíng)銷媒體資源的使用與管理，維護(hù)日常關(guān)系。

5、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷需求，參與完成城市公司項(xiàng)目各階段營(yíng)銷供方選擇，包括資質(zhì)評(píng)審、洽商談判、合同簽訂等工作。

6、公司交辦的其他工作。

（二）任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)；

2、掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有良好的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃和創(chuàng)意寫作能力，有良好的公關(guān)活動(dòng)策劃和組織能力。

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定的認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向。

4、具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及協(xié)作團(tuán)隊(duì)精神。

5、兩年以上同崗位品牌開(kāi)發(fā)商經(jīng)驗(yàn)及具有營(yíng)銷招采工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

中交地產(chǎn)股份有限公司（深交所，000736）成立于1993年，位列中國(guó)房企51強(qiáng)，隸屬于中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)（國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管特大型央企，世界500強(qiáng)第78位），旗下?lián)碛?0余家全資、控股企業(yè)。 公司在北京、上海、深圳、重慶、天津、長(zhǎng)沙、蘇州、寧波、昆明、惠州、佛山等城市相繼開(kāi)發(fā)了一批住宅、寫字樓和工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，在不斷積累品牌優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，也聚集了一支有事業(yè)心、有信念、精通業(yè)務(wù)、善于管理的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)專業(yè)隊(duì)伍，為公司今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。 我公司將憑借優(yōu)良的資產(chǎn)、優(yōu)秀的管理能力、專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)與員工、合作伙伴和中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)共同成長(zhǎng)，為企業(yè)做大做強(qiáng)的愿景而不懈努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西玉林市玉州區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 策劃專員
3000-8000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等； 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通，完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。任職要求： 1、21~26周歲，全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向（接受應(yīng)屆生和小白）。 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài)，自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員；待遇： 1、底薪2000+飯補(bǔ)800（到手2800元，畢業(yè)后3000）+銷售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約80元，項(xiàng)目周期約兩年）； 2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi)，建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi) 3、試用期2個(gè)月

2024-11-22

李小慧; 策劃助理
2000-3000元

玉林-北流市

北流市滿滿愛(ài)日用百貨店

批發(fā)/零售

1.拍攝及剪輯視頻 2.定期對(duì)線上產(chǎn)品及宣傳進(jìn)行更新和維護(hù) 3.對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力

2024-11-20

駱米儀; 活動(dòng)推廣
10000-11000元

玉林-北流市

北流市健誠(chéng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。代理產(chǎn)品：君樂(lè)寶，合生元，完達(dá)山等要求：年齡：25歲-40歲，有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性別：男女不限。10-15人。工作地點(diǎn)：玉林市各縣份。

2024-11-19

莫章健; 活動(dòng)策劃專員
5000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)佳麗苑護(hù)膚品中心

批發(fā)/零售

商場(chǎng)爆破活動(dòng) 商場(chǎng)活動(dòng)策劃團(tuán)購(gòu)活動(dòng) 微信活動(dòng)

2024-11-19

李金城; 活動(dòng)策劃
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西桂澤文化傳媒有限公司

廣告

1：負(fù)責(zé)具體的活動(dòng)執(zhí)行工作，組織協(xié)調(diào)人員、場(chǎng)地、物料等資源，監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展。 2:負(fù)責(zé)活動(dòng)創(chuàng)意的設(shè)計(jì)和方案策劃，根據(jù)客戶需求提供獨(dú)特的創(chuàng)意和有吸引力的活動(dòng)方案。 3: 負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)景、道具、視覺(jué)形象等設(shè)計(jì)工作，提供美觀和符合主題的設(shè)計(jì)方案職位要求：熟練掌握ps、cdr、ai 、3d軟件，office

2024-11-19

龐耀艷; 活動(dòng)策劃
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市瑜展貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動(dòng)推廣和活動(dòng)方案的制作，有一定的平面設(shè)計(jì)能力?？梢赃m當(dāng)?shù)某霾睿ズ涂蛻魷贤ㄔO(shè)計(jì)活動(dòng)方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和推廣。

2024-11-19

劉子瑜; 活動(dòng)執(zhí)行人員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林福達(dá)文旅有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)方案，執(zhí)行落地有一定的電腦基礎(chǔ)

2024-11-19

胡冠良; 策劃專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市品華居食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

條件要求：年齡20-35歲，文思敏捷、洞察敏銳、對(duì)熱點(diǎn)敏感，熱愛(ài)生活，善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。任職要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢，腦洞大，有創(chuàng)造力。 2. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有很高的敏感度，有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行力，善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神；工作內(nèi)容及要求： 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)信息收集，公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣活動(dòng)的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思，包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)文案等； 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳（微信、微博、抖音等）的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng) 3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合，參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思，完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫；月休天數(shù)：?jiǎn)涡?；法定?jié)假日；福利待遇：社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間；發(fā)展通道：策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位

2024-11-19

楊生; 營(yíng)銷策劃
2000-6000元

玉林-博白縣

博白縣千彩廣告有限公司

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負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng)，整理部門資源，配合各個(gè)部門開(kāi)展相關(guān)工作。

2024-11-18

黃秋漫; 策劃主管
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市興煌文化傳播有限公司

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商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動(dòng)方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

2024-11-18

錢俊任