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職位描述

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案、活動策劃方案、公關(guān)策劃方案的策劃與組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門推廣計劃的編制與執(zhí)行工作；

3、負(fù)責(zé)組織收集競爭者的廣告促銷信息；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告策劃前期的市場調(diào)查與分析工作；

5、根據(jù)市場行情，具體的廣告策劃及創(chuàng)意工作；

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

公司簡介

玉林市玉川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2016年6月29日成立.公司注冊資金6000萬元.是一家從事房地產(chǎn)開發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè).目前開發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目玉川.萬盛華府.位于玉林市玉州區(qū)二環(huán)東路396號.項(xiàng)目總投資約42000萬元人民幣.萬盛華府.設(shè)計靈感源自地中海經(jīng)典建筑風(fēng)格.走訪全國主要大中城市.結(jié)合東方人居特點(diǎn).以精品卓絕的用材用料與施工工藝.打造城南中心18萬㎡城南生態(tài)名居.集高端住宅.星級酒店.大型超市.時尚街區(qū)于一體.為玉林二環(huán)樹立標(biāo)桿.萬盛華府堅持“以人為本”的建筑理念.項(xiàng)目總建筑面積174654.40㎡.占地83畝.僅僅規(guī)劃有8棟點(diǎn)式樓.832戶.容積率低至4.0.綠化率超過40%.最大樓間距超過100米.同時配套有13層星級酒店.12班制大型優(yōu)質(zhì)幼兒園和3層集中商業(yè)樓.為城市成就榮耀! 公司擁有員工70人.其包括綜合部.財務(wù)部.銷售部.客服部.策劃部.工程部.采購部.共七個部門.其中本科以上人員占30%.?？埔陨?0%.人員整體素質(zhì)高.工作能力強(qiáng).具有高度凝聚力和向心力.同時公司一向注重對員工福利以及員工的培養(yǎng).不定期組織戶外活動及員工生日會.讓員工能在緊張的工作之余更好的放松心情.促進(jìn)公司員工友好關(guān)系.增強(qiáng)員工之間的感情.每半年進(jìn)行一次公司全體員工綜合培訓(xùn).其中不同部門進(jìn)行針對性的專業(yè)培訓(xùn).公司注重員工的身心健康.重點(diǎn)加強(qiáng)人才培育.使得人力資源不斷能滿足公司需求.并持續(xù)的快速發(fā)展.

公司秉承“誠信.創(chuàng)新.建設(shè).共奮斗.同發(fā)展”的企業(yè)宗旨.指導(dǎo)各項(xiàng)工作.立志成為“客戶最滿意.最放心”的開發(fā)企業(yè).公司自成立至今經(jīng)過四年時間.已由最初的小規(guī)模房地產(chǎn)公司發(fā)展完善到現(xiàn)在擁有全配套的開發(fā)及營銷一體化大規(guī)模的房地產(chǎn)公司,標(biāo)志著公司進(jìn)入了快速發(fā)展階段.公司也正逐漸向品牌企業(yè)這一方向發(fā)展.將更加注重企業(yè)文化.企業(yè)價值觀這一部分. 爭取在最短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)由公司到品牌企業(yè)的轉(zhuǎn)換.為社會提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).為顧客打造最舒適的家園.未來玉川地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃.優(yōu)秀的管理能力.專業(yè)的市場運(yùn)作和品牌影響力.實(shí)現(xiàn)與員工.合作伙伴和中國房地產(chǎn)行業(yè)共成長.為成為“中國地產(chǎn)界領(lǐng)跑者”的愿景而不懈努力! 玉川的成功來自于顧客的信賴與厚愛.更來自于員工的智慧與努力.誠邀各類人才加盟.共謀發(fā)展.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 策劃專員
3000-8000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作、撰寫市場調(diào)研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等； 2.根據(jù)所作分析對項(xiàng)目進(jìn)行市場定位、客戶定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設(shè)計建議、價格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競爭性； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對各部門進(jìn)行溝通，完成部門負(fù)責(zé)人臨時交代相關(guān)事物。任職要求： 1、21~26周歲，全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、傳播學(xué)方向（接受應(yīng)屆生和小白）。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識特別是專業(yè)市場專業(yè)知識有從零學(xué)習(xí)的心態(tài)，自主學(xué)習(xí)意識強(qiáng)。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場等地產(chǎn)類型策劃人員；待遇： 1、底薪2000+飯補(bǔ)800（到手2800元，畢業(yè)后3000）+銷售提成（項(xiàng)目合計2300套，每套約80元，項(xiàng)目周期約兩年）； 2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi)，建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi) 3、試用期2個月

2024-11-22

李小慧; 策劃助理
2000-3000元

玉林-北流市

北流市滿滿愛日用百貨店

批發(fā)/零售

1.拍攝及剪輯視頻 2.定期對線上產(chǎn)品及宣傳進(jìn)行更新和維護(hù) 3.對品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力

2024-11-20

駱米儀; 活動推廣
10000-11000元

玉林-北流市

北流市健誠貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。代理產(chǎn)品：君樂寶，合生元，完達(dá)山等要求：年齡：25歲-40歲，有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性別：男女不限。10-15人。工作地點(diǎn)：玉林市各縣份。

2024-11-19

莫章健; 活動策劃專員
5000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)佳麗苑護(hù)膚品中心

批發(fā)/零售

商場爆破活動商場活動策劃團(tuán)購活動微信活動

2024-11-19

李金城; 活動策劃
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西桂澤文化傳媒有限公司

廣告

1：負(fù)責(zé)具體的活動執(zhí)行工作，組織協(xié)調(diào)人員、場地、物料等資源，監(jiān)督活動進(jìn)展。 2:負(fù)責(zé)活動創(chuàng)意的設(shè)計和方案策劃，根據(jù)客戶需求提供獨(dú)特的創(chuàng)意和有吸引力的活動方案。 3: 負(fù)責(zé)活動場景、道具、視覺形象等設(shè)計工作，提供美觀和符合主題的設(shè)計方案職位要求：熟練掌握ps、cdr、ai 、3d軟件，office

2024-11-19

龐耀艷; 活動策劃
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市瑜展貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動推廣和活動方案的制作，有一定的平面設(shè)計能力。可以適當(dāng)?shù)某霾?，去和客戶溝通設(shè)計活動方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動方案的設(shè)計和推廣。

2024-11-19

劉子瑜; 活動執(zhí)行人員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林福達(dá)文旅有限公司

計算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動方案，執(zhí)行落地有一定的電腦基礎(chǔ)

2024-11-19

胡冠良; 策劃專員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市品華居食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

條件要求：年齡20-35歲，文思敏捷、洞察敏銳、對熱點(diǎn)敏感，熱愛生活，善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。任職要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營銷、市場推廣經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢，腦洞大，有創(chuàng)造力。 2. 對新媒體運(yùn)營有很高的敏感度，有一定的活動策劃和執(zhí)行力，善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神；工作內(nèi)容及要求： 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場信息收集，公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營銷推廣活動的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思，包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊、活動文案等； 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳（微信、微博、抖音等）的建設(shè)與日常運(yùn)營 3.與設(shè)計與創(chuàng)意團(tuán)隊配合，參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思，完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫；月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日；福利待遇：社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間；發(fā)展通道：策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位

2024-11-19

楊生; 策劃主管
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市興煌文化傳播有限公司

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商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。 9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

2024-11-18

錢俊任; 營銷策劃
2000-6000元

玉林-博白縣

博白縣千彩廣告有限公司

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負(fù)責(zé)部門市場開發(fā)策劃，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評估市場，整理部門資源，配合各個部門開展相關(guān)工作。

2024-11-18

黃秋漫