TATA木門3千+聘人事

職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、等人力資源制度建設(shè)和執(zhí)行；
2、建立、維護(hù)人事檔案，更新員工花名冊(cè)，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、配合業(yè)務(wù)部門工作，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、管理、維護(hù)辦公室衛(wèi)生，采購(gòu)辦公室用品和管理設(shè)備；
6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的報(bào)銷手續(xù)等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
任職資格：
1、最好有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 

公司簡(jiǎn)介

TATA木門，始建于1999年，是中國(guó)最早致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA木門是中國(guó)木門三十強(qiáng)代表企業(yè)、中國(guó)十大著名家具品牌。2007年初TATA承建了毛主席紀(jì)念堂、國(guó)家體育場(chǎng)（鳥巢）、全國(guó)人大常務(wù)辦公樓、外交部、工商總局、國(guó)家質(zhì)檢總局等重點(diǎn)工程項(xiàng)目。目前TATA集團(tuán)擁有派的、錦上宅兩個(gè)自主品牌，十九個(gè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，四家工程公司，全國(guó)十家分公司，近6000名員工。在全國(guó)196個(gè)地級(jí)市，246個(gè)縣級(jí)市，TATA擁有760余家專賣店，年銷售額超10億。唯美是產(chǎn)品的靈魂——TATA堅(jiān)持以“文化豐潤(rùn)環(huán)境”，TATA經(jīng)營(yíng)的不僅僅是門，更是營(yíng)造家居環(huán)境，推崇富有情趣的生活理念。
快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲，年輕、有朝氣；
“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題！”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長(zhǎng)的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，用各種形式來(lái)完成大家的學(xué)習(xí)和提高。
TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力，以及他在TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是TATA的合作法則.
歡迎加入TATA

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