職位描述
1、協(xié)助董事長主持高層管理會議,討論公司經(jīng)營工作中的重要計劃及經(jīng)營方針;
2、協(xié)助董事長完成公司高層管理人員的任用、解聘等提案工作;
3、組織相關(guān)人員,對公司各項工作計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行審查、考核;
4、掌握公司經(jīng)營狀況,及時為董事長提供可靠的經(jīng)營決策材料;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作,處理好公共關(guān)系;
6、協(xié)助董事長完成公司財務(wù)報表等重要文件的定期審閱工作,全面了解公司財務(wù)狀況;
7、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、董事長、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗3年以上
2、駕照1年以上,能開商務(wù)車。
公司簡介
??????客來居美食連鎖創(chuàng)于2004年,在CEO的帶領(lǐng)下發(fā)展至今,已有了自己的連鎖店。并以休閑養(yǎng)生保健為主,遵循四季養(yǎng)生的生活寶典:春養(yǎng)肝、夏養(yǎng)心、秋養(yǎng)肺、冬養(yǎng)腎,來做好每一古粥、每一道菜。而鮮美佳肴的制作有賴于各個環(huán)節(jié)之間有條不絮的配合協(xié)作,我們在配料、刀工、火候、烹飪時間、起鍋、包尾、器皿、上菜方式等諸多環(huán)節(jié)都有著非常嚴(yán)格的要求。客來居以“清甜、鮮香、脆嫩”傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上打造具有“綠色、養(yǎng)生”的理念。美食是人類維持生命的有機(jī)物,美食的改革與創(chuàng)新可以千變?nèi)f化,但客來居不尚奢華,講究實際的風(fēng)格不變??蛠砭右宰约旱臍v史文化為基礎(chǔ),在不斷的提升健康養(yǎng)生美食的知名度和影響力的同時,感謝這個時代,賦予了客來居發(fā)展的使命,感謝一直以來關(guān)心、支持客來居發(fā)展的各界朋友和合作伙伴。因為有了你們的支持和全體客來居同仁的努力,才有了客來居扎實、牢固的事業(yè)基石,使我們更有信心去面對未來!
???目前廣西擴(kuò)張12家連鎖店。戰(zhàn)略規(guī)劃今年內(nèi)鋪點柳州、桂林、北海等城市,在3年內(nèi)成功開店50家。
??客來居,福利好前景好!老板股東拿出40%分紅給全體人員,開新店更是拿出80%的分紅給到員工。加入客來居,客來居給你上升的空間!豐厚的分紅!?
??我公司因經(jīng)營發(fā)展需要,長期招聘樓面、廚房、管理等崗位,歡迎來電咨詢了解。
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- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 8年(2016年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --