職位描述

崗位職責(zé):
生鮮店(主推產(chǎn)品豬肉)
1、負(fù)責(zé)生鮮門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,按計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,嚴(yán)禁遲到、早退、嚴(yán)格遵守紀(jì)律,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶;
3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及培訓(xùn),不斷提高員工的工作質(zhì)量及效率;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店各類貨品訂貨,合理計(jì)劃訂貨量,控制內(nèi)部損耗及外部損耗;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店各類貨品陳列工作,排面美觀豐滿。
任職要求:
1、有兩三年以上生鮮連鎖行業(yè)店長(zhǎng)崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉豬肉銷售與門(mén)店管理;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2016年,是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)為主的多元化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)成立至今,在“成為中國(guó)新型養(yǎng)老知名品牌,并快速實(shí)施連鎖運(yùn)營(yíng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,銳意改革,創(chuàng)新發(fā)展,走出了一條可持續(xù)發(fā)展的路子,是目前玉林市唯一一家接受政府委托,實(shí)行“公建民營(yíng)”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。 仁康養(yǎng)老致力于服務(wù)全社會(huì)的老年人,提高老年人養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,讓老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所愛(ài)、老有所樂(lè);致力于探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式,創(chuàng)新“康復(fù)療養(yǎng)型”特色服務(wù);致力于打造一流養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)造全國(guó)養(yǎng)老知名品牌。2016年,廣西仁康集團(tuán)與興業(yè)縣民政局簽訂公建民營(yíng)“協(xié)議”,全面管理與運(yùn)營(yíng)全縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)了三年多的發(fā)...

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)東路200號(hào) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
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黃章德
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黃章德
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門(mén)店運(yùn)作的問(wèn)題; 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理》
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馬女士
玉林-玉州區(qū)
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管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。
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覃海全
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門(mén)店授課日程,對(duì)顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問(wèn)題; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時(shí)間,請(qǐng)符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡(jiǎn)歷至郵箱****************。
19小時(shí)前
朱武瓊
店長(zhǎng)
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。: 2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門(mén)店授課日程,對(duì)顧客、員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問(wèn)題; 【任職要求】: 1、中專及以上學(xué)歷,工作2年以上,熱愛(ài)健康事業(yè),學(xué)歷不限,唯能力選拔。; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
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朱武瓊
玉林-玉州區(qū)
店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)銷售,工作熱情高;
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黃章德
玉林-玉州區(qū)
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
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梁龍
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià); 4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題; 6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力; 5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí); 5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-21
黃芬
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
成立時(shí)間 8年(2016年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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