職位描述

要有管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,吃苦耐勞,情緒穩(wěn)定。能夠長期做下去的,三分鐘熱度的請勿打擾。歡迎新朋友加入我們!
三班排休,有晚班的,能接受再來。
每月16日發(fā)薪,薪資:底薪+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤+店鋪管理+貨款管理+人員管理+提成,有意者請聯(lián)系。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)新民路341-343號(hào)(原玉林鎮(zhèn)新民路) 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
23小時(shí)前
黃章德
玉林-玉州區(qū)
【店長崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
23小時(shí)前
黃章德
門店店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題; 5、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長/賣場經(jīng)理》
23小時(shí)前
馬女士
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏途建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂)
23小時(shí)前
馬女士
門店店長
5000-8000元
玉林-北流市
北流市帝景家居店
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。
23小時(shí)前
覃海全
理療店店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程,對顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時(shí)間,請符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡歷至郵箱****************。
23小時(shí)前
朱武瓊
店長
3000-8000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。: 2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程,對顧客、員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題; 【任職要求】: 1、中專及以上學(xué)歷,工作2年以上,熱愛健康事業(yè),學(xué)歷不限,唯能力選拔。; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
23小時(shí)前
朱武瓊
玉林-玉州區(qū)
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--42歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
23小時(shí)前
黃章德
公寓店長
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)第一家出租房信息咨詢部
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
提出酒店的經(jīng)營管理思路,向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)
23小時(shí)前
梁龍
門店店長
3000-5000元
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫與分析工作,對店內(nèi)員工的考核評價(jià); 4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營業(yè)費(fèi)用,降低營業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題; 6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力; 5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí); 5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-21
黃芬
玉林市玉州區(qū)兔小兔零食鋪招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)兔小兔零食鋪
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/食品
成立時(shí)間 2年(2022年9月26日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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