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職位描述

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

4、年齡18-35歲，負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林福綿區(qū)領(lǐng)域者服裝廠福綿服裝小區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 博白店招店長(zhǎng)
7000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店

服裝/紡織/皮革

【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

22小時(shí)前

黃章德; 連鎖女裝聘店長(zhǎng)+可就近安排
7000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店

服裝/紡織/皮革

【店長(zhǎng)崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。任職要求： 1、20--35歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

22小時(shí)前

黃章德; 門店店長(zhǎng)
3000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏途建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問題； 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘，培訓(xùn)等管理工作。任職要求： 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，工作激情高，上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好；原標(biāo)題：《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》

22小時(shí)前

馬女士; 高級(jí)銷售/門店店長(zhǎng)
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏途建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國(guó)際商貿(mào)城薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金（上不封頂）

22小時(shí)前

馬女士; 門店店長(zhǎng)
5000-8000元

玉林-北流市

北流市帝景家居店

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

管理團(tuán)隊(duì)，有良好的觀察能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，必須以公司利益為中心。

22小時(shí)前

覃海全; 理療店店長(zhǎng)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等： 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對(duì)顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題；要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工作2年以上； 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有職業(yè)素養(yǎng)，組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、30-50歲。為節(jié)省您寶貴的時(shí)間，請(qǐng)符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡(jiǎn)歷至郵箱****************。

22小時(shí)前

朱武瓊; 店長(zhǎng)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。： 2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)安排門店授課日程，對(duì)顧客、員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問題；【任職要求】： 1、中專及以上學(xué)歷，工作2年以上，熱愛健康事業(yè)，學(xué)歷不限，唯能力選拔。； 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)高，組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

22小時(shí)前

朱武瓊; 連鎖品牌女裝聘店長(zhǎng)
6000-11000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店

服裝/紡織/皮革

店長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列； 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。任職要求： 1、20--42歲，服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熱愛銷售，工作熱情高；

22小時(shí)前

黃章德; 公寓店長(zhǎng)
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)第一家出租房信息咨詢部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路，向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)

22小時(shí)前

梁龍; 門店店長(zhǎng)
3000-5000元

玉林-北流市

北流市狀元壹佰蛋糕店

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店開業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)業(yè)額，并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫與分析工作，對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià)； 4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用，降低營(yíng)業(yè)成本； 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的安全問題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問題； 6、合理安排員工的工作崗位，時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)員工最佳的工作方法； 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通，了解顧客意見及相關(guān)信息； 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾； 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況，收銀對(duì)賬交接班情況； 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。任職資格： 1、40歲以下，高中及以上學(xué)歷； 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉門店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力，對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn)； 4、高度的工作熱情，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力； 5、思路清晰，有創(chuàng)新意識(shí)； 5、熟練操作辦公軟件。

2024-11-21

黃芬