職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)車間運(yùn)營(yíng)流轉(zhuǎn)情況,小汽車維修車間管理,質(zhì)量監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)車間維修、保養(yǎng)車輛的調(diào)度,合理安排車間內(nèi)各項(xiàng)工作,保證工位利用率高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保為客戶車輛提供的維修和保養(yǎng)服務(wù)
3.制定維修車間員工的培訓(xùn)管理
4.考核與評(píng)價(jià)維修車間的工作績(jī)效
5.對(duì)車間工作質(zhì)量進(jìn)行控制
6.負(fù)責(zé)車間的環(huán)境管理,確保維修車間的良好形象
7 . 利用與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車、配件和附件的銷售
任職資格:
1、要求有汽車維修店3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),名車廠管理優(yōu)先;
2、具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
3、具有豐富的汽車修理知識(shí);懂得車間5S管理,安全生產(chǎn)管理。
4、具有駕駛汽車技能;
5、熟悉調(diào)度車間工位維修,對(duì)于車間派工,質(zhì)檢有一定管理能力;
6、身體狀況良好,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感,承壓能力和良好的職業(yè)道德,愿與本企業(yè)共同發(fā)展。
待遇:4000-10000(看管理能力)
工作時(shí)間:08:30-12:00 午休12:00-13.30 13:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
2017年5月乾晟名車會(huì)(總店)在江南區(qū)成立;2019年12月乾晟名車(福綿店)在福綿區(qū)成立;2020年12月乾晟名車會(huì)新車展廳在一環(huán)名山區(qū)成立;2021年乾晟名車會(huì)在玉東區(qū)成立。乾晟名車會(huì)是一家一站式維修服務(wù)中心,集高端汽車綜合服務(wù)、汽車銷售、快修快保、保險(xiǎn)出單、保險(xiǎn)理賠、汽車美容、二手車評(píng)估、過(guò)戶年審等服務(wù)集一體;以強(qiáng)大技術(shù)為支撐的獨(dú)立汽車專業(yè)服務(wù)企業(yè)。短短4年時(shí)間,公司穩(wěn)定快速的發(fā)展,一直秉承著“乾晟服務(wù),放心托付”理念,讓各大合作保險(xiǎn)公司一致好評(píng)及認(rèn)可,得到客戶高度信賴和支持。結(jié)合公司發(fā)展需要,公司弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)、自信、開(kāi)拓、進(jìn)取的企業(yè)精神,大力實(shí)施人才戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,塑造和保持員工的創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。 在營(yíng)銷理念上全面推行“全心管家式”服務(wù),追求全方位滿足客戶需求,朝著整車銷售、配件供應(yīng)、服務(wù)維修、市場(chǎng)策劃的“?四位一體”?的方向發(fā)展; 以管理科學(xué)、布局合理、功能完善、形象統(tǒng)一為目標(biāo);將始終堅(jiān)持用戶*的營(yíng)銷理念,全面貫徹“?顧客至上”?的服務(wù)宗旨; 以贏得客戶 限度的信賴為經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ),努力打造行業(yè)中維修水平的高品質(zhì)體系。 未來(lái)發(fā)展,乾晟將更注重人才的培養(yǎng)及發(fā)展,致力成為業(yè)內(nèi)汽車服務(wù)行業(yè)較值得客戶信賴品牌的愿景,以更專業(yè)、透明、實(shí)惠、便利為指引,通過(guò)搭建有強(qiáng)大技術(shù)支撐的旗艦店、標(biāo)準(zhǔn)店、提供標(biāo)準(zhǔn)化快捷服務(wù)的社區(qū)店,形成完善的店面網(wǎng)絡(luò)體系,全方位打造一站式滿足客戶的需求服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林玉州區(qū)乾晟名車(玉東分店)第6號(hào)商鋪 查看上班路線
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)管理直營(yíng)店鋪的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門(mén)店運(yùn)作的問(wèn)題; 5、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 6、負(fù)責(zé)店面招聘,培訓(xùn)等管理工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),工作激情高,上進(jìn)心強(qiáng)。 2、吃苦耐勞、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、形象好; 原標(biāo)題:《店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理》18小時(shí)前馬女士
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高級(jí)銷售/門(mén)店店長(zhǎng)4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏途建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店面銷售及員工工作管理 崗位要求:有良好的溝通能力、銷售能力、組織管理能力已經(jīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí) 工作地點(diǎn):貴港市中冠國(guó)際商貿(mào)城 薪資:底薪+提成+其它獎(jiǎng)金(上不封頂)18小時(shí)前馬女士
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門(mén)店店長(zhǎng)5000-8000元玉林-北流市北流市帝景家居店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材管理團(tuán)隊(duì),有良好的觀察能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每次公司下達(dá)的目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn),必須以公司利益為中心。18小時(shí)前覃海全
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理療店店長(zhǎng)3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)管理等: 2、制定薪酬制度、工作計(jì)劃、任務(wù)以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門(mén)店授課日程,對(duì)顧客、員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問(wèn)題; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作2年以上; 2、有美容或者養(yǎng)生館、健康理療店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有職業(yè)素養(yǎng),組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、30-50歲。 為節(jié)省您寶貴的時(shí)間,請(qǐng)符合條件的或有意向的投遞帶有聯(lián)系方式的簡(jiǎn)歷至郵箱****************。18小時(shí)前朱武瓊
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店長(zhǎng)3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌整個(gè)店面管理、銷售、客戶服務(wù)、店員管理等。: 2、制定工作計(jì)劃以及各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,加強(qiáng)客戶聯(lián)絡(luò) 4、監(jiān)督貨品的進(jìn)、銷、存管理,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、負(fù)責(zé)安排門(mén)店授課日程,對(duì)顧客、員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、問(wèn)題; 【任職要求】: 1、中專及以上學(xué)歷,工作2年以上,熱愛(ài)健康事業(yè),學(xué)歷不限,唯能力選拔。; 2、具備中醫(yī)、西醫(yī)、或理療等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上美容、養(yǎng)生館、健康理療店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者等醫(yī)療行業(yè)相關(guān)店面管理經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)素養(yǎng)高,組織能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng);18小時(shí)前朱武瓊
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公寓店長(zhǎng)3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)第一家出租房信息咨詢部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,向客人提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)18小時(shí)前梁龍
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-5000元玉林-北流市北流市狀元壹佰蛋糕店批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)及整體運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額,并對(duì)其升、降分析原因及制定相關(guān)措施; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)工作表的填寫(xiě)與分析工作,對(duì)店內(nèi)員工的考核評(píng)價(jià); 4、合理控制店內(nèi)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用,降低營(yíng)業(yè)成本; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的安全問(wèn)題及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)問(wèn)題; 6、合理安排員工的工作崗位,時(shí)常對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)員工最佳的工作方法; 7、時(shí)常與顧客進(jìn)行溝通,了解顧客意見(jiàn)及相關(guān)信息; 8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對(duì)賬交接班情況; 10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、40歲以下,高中及以上學(xué)歷; 2、有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)產(chǎn)品品質(zhì),服務(wù)質(zhì)量有較強(qiáng)的管控能力,對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn); 4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力; 5、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí); 5、熟練操作辦公軟件。2024-11-21黃芬
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店長(zhǎng)3000-5000元玉林-容縣容縣豪麥蛋糕烘焙坊(個(gè)體工商戶)快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督蛋糕烘焙制作流程 - 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì) - 有責(zé)任心,能夠處理突發(fā)狀況 —能控制門(mén)店報(bào)損做好每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和日常營(yíng)銷手段2024-11-21李星龍
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2024-11-20張鵬
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店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)3000-6000元玉林-北流市廣西遇見(jiàn)狀元食品有限公司計(jì)算機(jī)軟件蛋糕店銷售員,負(fù)責(zé)來(lái)貨簽收,產(chǎn)品陳列,售賣推廣2024-11-20
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行業(yè)招聘
- 玉林市乾晟汽車服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/檢測(cè)/汽車
- 成立時(shí)間 7年(2017年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下