職位描述
資格條件
1.具備至少2年下列崗位經(jīng)驗(yàn)之一:
(1)三星級(jí)(含)以上酒店或知名連鎖酒店相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
(2)品牌民宿相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
(3)大中型餐飲企業(yè)相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
(4)知名飯店及餐廳相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2.形象好、氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.年齡在35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求至40周歲以下。
薪資待遇
薪酬分為基本薪酬與專項(xiàng)績(jī)效,年基本薪酬在6萬(wàn)—15萬(wàn)之間按月發(fā)放,專項(xiàng)績(jī)效根據(jù)所在機(jī)構(gòu)接待游客數(shù)量、營(yíng)銷成果等效益情況分別按月、年計(jì)發(fā)。
招聘流程
1.崗位申請(qǐng)。有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料通過(guò)郵件發(fā)至郵箱,郵件請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2.資格審查。公司人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格審查,通知資格初審合格人員參加公司面試(筆試)。
3.面試(筆試)。公司招聘小組就個(gè)人有關(guān)情況、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域問(wèn)題等與應(yīng)聘者進(jìn)行面談交流,對(duì)部分崗位還將進(jìn)行筆試考核。
4.正式錄用。通過(guò)公司面試(筆試)的人員,經(jīng)公司班子會(huì)討論研究后予以正式錄用。
公司簡(jiǎn)介
玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“玉林交旅集團(tuán)”)于2015年1月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本6億元,是玉林市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司作為我市“三年打基礎(chǔ),五年大變化”戰(zhàn)略部署中“建高鐵、修機(jī)場(chǎng)、造碼頭”三大交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資主體,并承擔(dān)今后我市的重點(diǎn)交通旅游項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù);作為市本級(jí)重大交通和旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)主體企業(yè),業(yè)務(wù)范圍包括交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、文化旅游投資開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、健康養(yǎng)生運(yùn)動(dòng)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理、公交營(yíng)運(yùn)管理、云計(jì)算大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理等。
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酒店前廳經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市鳳林國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)前廳頂崗的所有業(yè)務(wù) 2、全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、主持好部門的工作例會(huì),每天的班前會(huì)。 4、完善部門各項(xiàng)管理制度。 5、對(duì)部門主管和領(lǐng)班下達(dá)工作,落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進(jìn)大堂區(qū)域的投訴,同時(shí)跟蹤落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,為酒店?duì)幦『迷u(píng)。 8、跟進(jìn)好所有客房的網(wǎng)絡(luò)推廣,爭(zhēng)取更好的轉(zhuǎn)化率和好評(píng)率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個(gè)市場(chǎng)的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標(biāo)。2024-11-19人力資源部
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火鍋店前廳經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)夏日瑪莉西餐廳餐飲業(yè)1.崗前培訓(xùn) 2.衛(wèi)生安排 3.解決客訴 4.跟總部對(duì)接運(yùn)營(yíng)活動(dòng) 5.成本把控2024-11-19鄭焯予
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酒店前廳主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西吉宜酒店投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 管理好前臺(tái)員工,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)理安排工作 任職要求: 有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-19曹東馳
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酒店前廳經(jīng)理3000-5000元玉林-博白縣玉林市芝仕酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。2024-11-19陳榮萍
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酒店前廳主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市虎悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位2024-11-19韋紅吉
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- 玉林交通旅游投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 交通/旅游/投資
- 成立時(shí)間 9年(2015年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --