職位描述

1.配合上級(jí)制定人事管理制度、權(quán)限及工作流程,組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度的落實(shí)與流程;
2.定期盤(pán)點(diǎn)公司人才,梳理公司人才庫(kù);制定公司人才素質(zhì)模型,梳理崗位說(shuō)明書(shū);
3.完善公司內(nèi)部制度、流程;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,人文關(guān)懷、員工溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃與組織;
6.根據(jù)公司人員需求,做好招聘工作,保證公司的人員供給;
7.組織實(shí)施員工培訓(xùn),并做好培訓(xùn)反饋工作;
8.負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類(lèi)文件檔案的管理;
9.根據(jù)現(xiàn)有的績(jī)效考核表對(duì)員工及部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核;
10. 負(fù)責(zé)核算考勤及薪資,保證薪資正常發(fā)放;
11. 負(fù)責(zé)員工手續(xù)辦理,及時(shí)簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同,妥善辦理入/離職手續(xù);
12. 負(fù)責(zé)公司福利政策的實(shí)施。

公司簡(jiǎn)介

【關(guān)于公司】 “互聯(lián)網(wǎng)+商場(chǎng)”,誕生了淘寶; “互聯(lián)網(wǎng)+出行”,誕生了滴滴; “互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”,誕生了美團(tuán); “互聯(lián)網(wǎng)+社交”,誕生了WX、WEIBO等; “互聯(lián)網(wǎng)+交易手段”,誕生了支付寶; “互聯(lián)網(wǎng)+最后一公里”,誕生了共享單車(chē); 而今“互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)務(wù)”,誕生了慧算賬 。 慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司-玉林分公司依托智能高效的慧算賬在線(xiàn)平臺(tái),為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、金融一體化等服務(wù),使客戶(hù)在慧算賬(APP)客戶(hù)端清楚了解并掌握自家的財(cái)稅情況。 慧算賬已獲兩輪融資,首輪融資方包括IDG資本、華軟資本、嘉興領(lǐng)創(chuàng)基金等,第二次融資由川融資本領(lǐng)投,IDG資本等多家機(jī)構(gòu)跟投。 目前慧算賬已在北京、天津、上海、廣州、深圳、重慶開(kāi)設(shè)了直營(yíng)財(cái)稅機(jī)構(gòu),全國(guó)區(qū)域運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)數(shù)量超500家,覆蓋了全國(guó)400多個(gè)核心城市。
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障 福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,辦理五險(xiǎn)一金; 發(fā)展:數(shù)十個(gè)管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),80%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】 在這里,我們沒(méi)有殘暴森嚴(yán)的等級(jí)制度,因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非笞杂傻钠孑馇嗄?在這里,每個(gè)人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非髣?chuàng)新的人 在這里,我們拒絕做咸魚(yú),因?yàn)槲覀兪且蝗河欣硐氲娜?/pre>

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)銀豐香檳郡東門(mén)4棟3號(hào)商鋪 查看上班路線(xiàn)

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所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢(xún)/咨詢(xún)
成立時(shí)間 7年(2017年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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