職位描述
任職要求：
1.熟悉工程質(zhì)量檢測實驗理論及實操技術(shù)，指導(dǎo)、監(jiān)督分公司檢測員日常檢測工作的開展，并能及時解決檢測技術(shù)問題；
2.熟悉內(nèi)審工作及流程，對質(zhì)量體系有一定的了解，將總公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)落實到分公司日常技術(shù)管理監(jiān)督中；
3.了解并熟悉技術(shù)部各崗位工作內(nèi)容、職責(zé)及流程，能在日常工作中進行指導(dǎo)、監(jiān)督，并能處理解決各崗位環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題。
崗位要求：
1.確保分公司質(zhì)量管理體系建立、完善和有效運行，落實總公司質(zhì)量方針和目標(biāo)；
2.組織開展專題的檢測日常會議及質(zhì)量管理會議，組織開展新標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范學(xué)習(xí)培訓(xùn)，配合總公司進行檢測工作管理；
3.明確分公司檢測部門職責(zé)、各崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
4.制定、組織實施檢測部每年的年度培訓(xùn)計劃、考試計劃、操作考核計劃，操作培訓(xùn)計劃等；
5.組織開展規(guī)章制度、企業(yè)文化、工作行為準(zhǔn)則、個人素質(zhì)、團隊精神、企業(yè)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展前景的培訓(xùn)；
6.組織檢測部員工開展專業(yè)知識培訓(xùn)及操作技能培訓(xùn)；
7.組織開展接樣員前臺接樣工作準(zhǔn)則、行為規(guī)范、送樣方法、驗樣流程、客戶反饋問題處理培訓(xùn)；
8.負責(zé)檢測能力比對工作，包括制定比對計劃、參加比對報名、*、比對項目的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、比對工作的具體實施；
9.負責(zé)各個級別及類型的知識技能競賽；
10.檢測員上崗證信息掌握，包括持證人員信息、項目、參數(shù)，檢測員能力、上崗證考試工作計劃、學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排等；
11.安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核分公司檢測部各崗位日常工作；
12.負責(zé)前臺、檢測員反饋問題的處理；
13.負責(zé)監(jiān)督、檢查檢測員按規(guī)定方法取樣、制樣、留樣、確保取樣有代表性；
14.指導(dǎo)、處理分公司常規(guī)檢測日常工作，協(xié)調(diào)總部開展主體及其他非常規(guī)檢測工作；
15.負責(zé)分公司檢測數(shù)據(jù)審核、匯總及數(shù)據(jù)分析；
16.負責(zé)三位一體（委托單、記錄）交接審核工作。
公司簡介
廣西保誠工程檢測有限公司成立于 2017 年 10 月，是一家具有獨立法人資格的綜合性檢測機構(gòu)。以下簡稱保誠檢測公司，公司位于廣西省玉林市玉東新區(qū)好邦路中段，目前辦公面積2000平方米，檢測設(shè)備600多臺（套），并建立了完善的質(zhì)量管理體系和先進的檢測試驗室。保誠檢測公司2018年取得由廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的見證取樣檢測、主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測資質(zhì)證書，通過廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局資質(zhì)認定批準(zhǔn)的檢測項目31項，檢測參數(shù)215個。隨著保誠檢測公司規(guī)模不斷擴大，于2019年先后在北流市、陸川縣開設(shè)2家分公司。目前公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員60余人，其中包括注冊工程師2人，工程師11人，專業(yè)技術(shù)人員40余人。
保誠檢測公司秉承“科學(xué)公正、質(zhì)量為本、誠信嚴謹、精益求精”的質(zhì)量方針，...
上班地點
工作地址：
玉林市玉州區(qū)廣西保誠工程檢測有限公司 查看上班路線
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陸廣清 -
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謝東軍
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- 廣西保誠工程檢測有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/節(jié)能/檢測
- 成立時間 7年（2017年10月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
