職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：早上8：50-12：00 下午14：00-18：00
福利：員工旅游+員工生日會+節(jié)日福利+戶外拓展+活動獎金+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等
公司簡介
廣西品匠家居裝飾工程集團有限公司——是一家集室內外??設計與裝修施工、集成家居產品加工和建材批發(fā)銷售于一體的專業(yè)性裝飾集團公司，擁有獨立資質,是經自治區(qū)工商局批準成立的集團公司，總部設在廣西南寧。經過品匠人9年孜孜不倦的努力追求，公司的規(guī)模和實力都得到了快速的發(fā)展，集團現在已擁有正式員工5000多人，集團旗下控股有廣西泛體文化傳媒有限公司、廣西半山投資有限公司、廣西聚鼎豐成商貿有限公司三家全資子公司，旗下產業(yè)涉及有平面媒體廣告、集成家具生產、商品貿易、醫(yī)藥業(yè)、基礎設施建設、房地產投資、教育產業(yè)、物流運輸業(yè)等多個領域，投資經營多元化。并在南寧、柳州、?？?、西安、長沙、貴陽、成都、上海、深圳、鄭州、南昌、重慶、武漢等等30多個城市設立了分公司，目前正以南寧為中心輻射全國更多城市準備設立我們的分公司，業(yè)務范圍遍及全國。我們的目標就是以“施人品、行匠心、成品匠”的企業(yè)精神，以精裝包干為優(yōu)勢，更多、更快、更好、更省的裝修裝飾理念，熱忱服務于全國更廣大的客戶。 品匠家居裝飾工程集團有限公司是廣西綠色家園聯盟企業(yè)、廣西家居誠信聯盟企業(yè)、廣西主流家居聯盟企業(yè)，并被中國建筑裝飾協(xié)會指定為“專業(yè)家裝企業(yè)”，獲得“信得過”企業(yè)稱號，在中國第二屆建筑裝飾成就展中榮獲本次大賽的"優(yōu)秀企業(yè)"、"優(yōu)秀設計"、"優(yōu)秀工程"等獎項，在廣西乃至全國的家裝行業(yè)領域都有很大的知名度和影響力，已經成為引領整個廣西家裝行業(yè)的風向標。品匠人始終堅持“讓更多人擁有舒適的家”的服務宗旨，讓客戶裝修前安心、裝修中放心、裝修后舒心，實實在在服務到家、服務到心的裝修理念更讓公司贏得了廣大消費者的贊賞和支持，讓品匠裝修、全程無憂的服務口號實至名歸，在消費者心中樹立了良好的企業(yè)形象和口碑。 品匠家居裝飾工程集團有限公司的發(fā)展目標就是以誠信的態(tài)度，優(yōu)質的服務去打造百年企業(yè)，真誠的對待每一位客戶和員工，做一家有社會責任感和有良知的企業(yè)，為客戶和員工創(chuàng)造價值的同時也為公司的成長創(chuàng)造了更大的發(fā)展空間，在激烈的市場競爭中我們品匠家居裝飾工程集團必能達成傳承百年、樹立百強品牌的宏偉目標。 簡約實惠型39800 墻漆：立邦、多樂士 瓷磚：冠珠、順盈、金牌亞洲 地板：洛基地板、萊茵陽光 櫥柜：新世紀、好萊居 五金：喜雅龍五金 潔具：愛潔爾衛(wèi)浴、九牧王 地漏：精品不銹鋼地漏 吊頂：集成吊頂 室內門：實木套裝門 門檻石：國產大理石 包立管：廚房、衛(wèi)生間包立管 衛(wèi)生間門：鋁合金門 水電：衛(wèi)星、金牛、寶炬 地面找平：房間地面找平 低調奢華型49800 墻漆：立邦、多樂士 瓷磚：冠珠、金牌亞洲、金意陶、東鵬 地板：洛基地板、萊茵陽光 櫥柜：新世紀、好萊居 五金：喜雅龍五金 潔具：尚高衛(wèi)浴、尚磁衛(wèi)浴、東鵬衛(wèi)浴 地漏：精品不銹鋼地漏 吊頂：集成吊頂 室內門：實木套裝門 門檻石：國產大理石 包立管：廚房、衛(wèi)生間包立管 衛(wèi)生間門：拉絲鋁合金門 水電：衛(wèi)星、金牛、寶炬 地面找平：房間地面找平 尊貴典雅型69800 墻漆：立邦、多樂士 瓷磚：冠珠、金牌亞洲、金意陶、御家、東鵬 地板：洛基地板、萊茵陽光 櫥柜：新世紀、好萊居、歐派 五金：喜雅龍五金 潔具：尚高衛(wèi)浴、尚磁衛(wèi)浴、東鵬衛(wèi)浴、安華衛(wèi)浴 地漏：精品不銹鋼地漏 吊頂：集成吊頂 室內門：原木套裝門 門檻石：進口大理石 包立管：廚房、衛(wèi)生間包立管 衛(wèi)生間門：木紋鋁合金門 水電：衛(wèi)星、金牛、寶炬 地面找平：房間地面找平
上班地點
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人事主管3000-4000元玉林-北流市廣西北流國際大酒店有限公司酒店/旅游一、任職要求：大專畢業(yè)，有兩年以上人事經驗。 二、崗位職責： 人員招聘、員工入職（離職）手續(xù)、新員工入職培訓、合理調配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務。 三、員工福利： 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期； 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天； 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元，每年遞增； 4、入職即購買員工意外保險； 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。2024-11-20
黃劍 -
2024-11-19
陸振
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人事主管4000-5000元玉林-北流市廣西圣全醫(yī)藥咨詢有限公司制藥/生物工程工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、組織團建活動、日常公司接待。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人事管理中的各類問題。2024-11-19
彭天
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人事經理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售工作內容： ★計劃類： 1、組織、制定本部門的管理制度和規(guī)范以及本部門工作流程，報上級批準后，組織實施。 2、定期向總經理匯報部門工作的開展情況，及時總結經驗并與部門人員進行內部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作，嚴格實行崗位制度，抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告。 5、根據得利賓館發(fā)展戰(zhàn)略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案，提出機構調整和崗位增減的議案，組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類： 1、組織好得利賓館各部門行政機構的設置、調整工作以及各部門職責范圍劃分、調整和落實等管理方面工作。 2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查工作紀律。 3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作； 4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會基本保險的審核工作。 5、組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。 6、做好相關保密工作。 7、組織做好員工勞動合同、崗位職能、任職要求和專業(yè)技術職務評聘的管理工作。 8、審核得利賓館年度員工教育培訓工作計劃，確保崗位員工符合崗位任職要求。 ★協(xié)調類： 1、配合行政部發(fā)出放節(jié)假日相關福利。 2、會同得利賓館相關部門做好員工的思想工作，提高員工的職業(yè)道德素質，增強員工使命感。 3、協(xié)助得利賓館做好中層干部的考察、考核、選拔、任免等管理工作； ★執(zhí)行類： 1、負責處理下屬處理不了的事務，并快速推進任務，促使保質保量完成任務。 2、負責績效考核、各種培訓活動方案、人事任免命令的實施。 ★其他類： 1、組織做好本部門資料收集、整理、歸檔工作。 2、完成領導交辦的其他工作和臨時性工作。 工作職責： 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制，對人員招聘質量、渠道開發(fā)負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓計劃落實、員工培訓質量負責。 4.對部門架構、崗位合理劃分、人員合理利用負責。2024-11-19
杜經理
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人事經理4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)城西樂香鮮肉店批發(fā)/零售招聘 ?因為公司業(yè)務發(fā)展，現公司需要增加人員： 1、?熟食出品監(jiān)管師傅1名 （年齡不限，要有經驗的老師傅，退休師傅也可以） ?2、人事經理1名（大專文化以上，性格開朗，管理過60人以上團隊的） ?3、店長5名（能夠獨立管理生鮮門店） ?4、門店銷售員10名（賣豬肉、熟悉） ?電話微信同號：***********2024-11-19
盧世強
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人事主管4000-7000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1.明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預算及人才盤點考核，并監(jiān)督各項計劃的實施。 3.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學歷，要求從事人事管理2年以上工作經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨立面試培訓員工 3.掌握各類辦公軟件的操作2024-11-19
張成軍
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人力總監(jiān)4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林得利賓館有限公司批發(fā)/零售根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。（包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。?） 組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。 負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。 受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 加強與公司外同行之間的聯系，代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。 完成董事長臨時交辦的各項工作任務。2024-11-19
杜經理
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2024-11-19
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關系等。2024-11-19
鐘志新
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2024-11-19
梁振
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建筑幕墻工程設計專項,建筑幕墻工程專業(yè)承包,建筑工程施工總承包,鋼結構工程專業(yè)承包,建筑裝飾工程設計專項,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包(以上項目憑資質證經營);建筑材料(除竹木制品及危險化學品)的銷售。 -
供應鏈管理及相關信息咨詢;普通貨物進出口服務;機電產品、五金產品、農業(yè)機械、園林機械、建筑機械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關產品咨詢服務;計算機軟硬件技術開發(fā)(除生產);計算機軟件、計算機輔助設備的銷售及維護服務;計算機網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;物業(yè)管理服務;倉儲服務(除危險品);普通貨物道路運輸服務(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。 -
酒店經營管理（憑有效資質證經營）；住宿業(yè)經營；酒店管理咨詢；房屋租賃；物業(yè)管理服務（憑有效資質證經營）；票務代理服務；會議服務；洗衣服務；汽車保養(yǎng)服務；公司禮儀服務；婚姻服務；餐飲管理；餐飲服務；餐飲項目策劃及投資；展覽、展示服務；貨物進出口；商務信息咨詢；健身休閑活動；農作物、林木種植；水產品養(yǎng)殖；糕點生產；酒、蔬菜、紡織品、食品、工藝美術品（除國家專控）、農副產品、日用百貨的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目:住宅室內裝飾裝修;建設工程施工（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:建筑材料銷售;專業(yè)設計服務;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;個人互聯網直播服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物聯網應用服務;家具銷售;家具零配件銷售;照明器具銷售;家用電器銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；建設工程監(jiān)理；建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計；住宅室內裝飾裝修；住宿服務；職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）；建筑工程機械與設備租賃；建筑防水卷材產品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；輕質建筑材料銷售；保溫材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑砌塊銷售；住宅水電安裝維護服務；建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；磚瓦銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；密封用填料銷售；工程管理服務；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；家具銷售；家具安裝和維修服務；家具零配件銷售；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；家政服務；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；信息技術咨詢服務；園林綠化工程施工；城市綠化管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售:日用百貨,服裝鞋帽,針紡織品,攝影器材,文體用品,五金交電,工藝美術品;鋪面租賃,房屋租賃,汽車租賃;家庭服務,照相機出租及維修;攝影服務;以下項目僅限分支機構憑其許可證在有效期內經營經營:旅館業(yè),大型餐館,小型餐館,糕點（月餅、烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點）生產,餅干生產,公開發(fā)行國內版書報刊的零售,零售預包裝食品,卷煙、雪茄煙的零售,國內旅游、入境旅游,打印、復印。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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室內外裝修工程，批發(fā)兼零售：建筑及裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品（除國家?？赝猓?、橡膠制品、金屬制品（國家限制或禁止經營的除外）、大理石制品、儀器儀表、家具；生產：裝飾裝潢材料（除危險化學品）。
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許可項目：建設工程施工（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：家具銷售；家具制造；家居用品銷售；家居用品制造；五金產品零售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：門窗銷售；門窗制造加工；日用玻璃制品銷售；金屬材料銷售；金屬結構銷售；建筑用鋼筋產品銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；住宅水電安裝維護服務；園林綠化工程施工；金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；石油制品銷售（不含危險化學品）；食用農產品批發(fā)；初級農產品收購；農副產品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；食用農產品零售；耐火材料銷售；礦物洗選加工；非金屬礦及制品銷售；選礦（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西金金品匠裝飾工程設計有限公司
- 所在行業(yè) 燈具/紡織/裝飾
- 成立時間 4年（2020年5月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
