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職位描述

人事行政實(shí)習(xí)生

招一位，接受無經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1、開展招聘配置工作，負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)（招聘渠道更新維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等）；

2、深入業(yè)務(wù)，協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離）、檔案歸納及花名冊(cè)管理，；

4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理，日?？记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊；

3、性格開朗外向，會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、工作細(xì)心，善于解決問題，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

人事行政崗實(shí)習(xí)生：

無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成

提成架構(gòu)：根據(jù)要求招聘情況

1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元，

2.入職人員做滿一個(gè)月20元，

3.轉(zhuǎn)正是30，

4.兼職是15元，

5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金（50-500）

（完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算）/試用期不計(jì)提成。

試用期一到三個(gè)月，合同簽三個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。

福利：購買社保+生日福利，節(jié)假福利

早九晚六月 休四天

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū) 宏進(jìn)批發(fā)城查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人力資源專員
3000-5000元

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1.負(fù)責(zé)人員招聘 2.負(fù)責(zé)入職.離職.轉(zhuǎn)正.異動(dòng).晉升等手續(xù) 3.薪酬核算員工福利，日?？记?休假等管理 4.行政等事宜

2025-02-15

吳琦; 人力資源專員
3000-5000元

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計(jì)算機(jī)軟件

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試 2. 組織各類校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)工資核算、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷，有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力 3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī) 4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力

2025-02-15

2731453243@qq.com; 人力資源專員/助理
2000-5000元

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誠聘人事專員 2500-5000元/月招1人·1-4年·高中以上職位描述工作內(nèi)容：1.協(xié)助主管經(jīng)理相關(guān)工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時(shí)性工作職位要求：熱愛工作，性格開朗，工作時(shí)間：早上9:00-12:00下午14:00-18:00

2025-02-15

李柏林; 人力資源專員/助理
3000-6000元

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1.負(fù)責(zé)按照公司需求招聘人員 2.負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)到店

2025-02-12

陳私炯; 人事行政主管
3000-4000元

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1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外，企業(yè)上下協(xié)調(diào)溝通工作； 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品的維護(hù)和管理工作； 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織籌備工作，做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作； 7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2025-02-12

譚芳; 人事行政助理
3000-5000元

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1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-02-11; 行政人事實(shí)習(xí)生
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2025-02-05

陳瑛