職位描述
崗位職責:
1、負責公司崗位需求的招聘,并在要求的時間完成招聘,達到公司招聘績效考核。
2、負責玉林區(qū)域社保和公積金工作。
3、人事基礎考勤管理和日?;A數(shù)據(jù)核查;各項基礎手續(xù)的辦理、各項人事報表的統(tǒng)計及檔案管理工作;員工離職手續(xù)辦理和核查。
4、日常公司交代的事情;協(xié)助人事經(jīng)理完成各項工作。
5、負責部分基礎行政工作。及對門店實行績效管理。
崗位要求:
1、有1年及以上的招聘經(jīng)驗和招聘技能。2、熟悉電腦辦公軟件,熟悉人事六大模塊,了解當?shù)氐恼邉趧臃ㄒ?guī),具有人力資源管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、溝通理解能力較強,要有一定的營銷意識。
五險一金(試用期內繳納)
服從公司內外派安排,愿意往銷售方向發(fā)展,適應玉林、貴港、梧州等地出差。請思考符合此條再投遞簡歷。
公司簡介
(一)集團介紹
蘇寧創(chuàng)立于1990年,始終致力于商業(yè)零售經(jīng)營,建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺,品牌價值1052.35億元,年銷售規(guī)模2700億元人民幣,擁有員工18萬人,是中國最大的商業(yè)企業(yè),位列中國民營企業(yè)第1位。
在2014年《財富》中文網(wǎng)發(fā)布的中國500強排行榜中,蘇寧在競爭激烈的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中居榜首位置。
(二)蘇寧云商——互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新零售模式
服務為本,體驗為王——面對互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代,蘇寧創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)零售,按照“一體兩翼”路線圖,遵循“三效法則”,以云技術為基礎,云服務為產(chǎn)品,O2O融合運營,線上線下開放服務,拓展全渠道、經(jīng)營全品類、服務全客群,為生產(chǎn)商、代理商、零售商提供開放的金融服務、供應鏈服務和產(chǎn)品品牌推廣服務,為個人、家庭、企事業(yè)客戶提供產(chǎn)品、內容、應用整體智能解決方案,開創(chuàng)“店商+電商+零售服務商”的云商模式。
智慧服務,科技先行——蘇寧擁有5000多名專業(yè)IT研發(fā)與運維人員,在美國硅谷、中國北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地設立研發(fā)中心,建立了從前臺產(chǎn)品、后臺運營、內部管理一體化的信息化體系,實現(xiàn)了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。
展望未來,蘇寧深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰(zhàn)略,線上線下虛實融合,國內國際資源融合,持續(xù)構建IT、物流、人才后臺競爭力,打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年,實現(xiàn)線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規(guī)模,成就世界級的領袖品牌。
(三)廣西蘇寧云商介紹
2005年蘇寧云商全面進軍廣西市場,并成功開具出了具有“廣西第一旗艦店”之稱的蘇寧朝陽路店,目前已在廣西地區(qū)擁有3家城市公司(南寧、柳州、玉林),C傳統(tǒng)門店數(shù)量突破30家,直營店50多家,廣西蘇寧云商將領跑廣西地區(qū),開拓蘇寧易購服務站點,拓展三四級市場布局,現(xiàn)誠聘社會各界有志之士,用智慧與努力共同實現(xiàn)新的希望!
http://www.suning.com,歡迎登陸蘇寧易購網(wǎng)站了解。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
人力資源專員3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位內容: 1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試 2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責工資核算、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 任職要求: 1. 大專以上學歷,大專以上學歷,有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗; 2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力 3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī) 4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力2025-02-152731453243@qq.com
-
2025-02-15吳琦
-
人力資源專員/助理2000-5000元玉林-玉州區(qū)誠聘人事專員 2500-5000元/月 招1人·1-4年·高中以上 職位描述 工作內容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關工作 2公司日常行政工作 3銷售輔助類工作 4.其他臨時性工作 職位要求:熱愛工作,性格開朗, 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:002025-02-15李柏林
-
人事行政主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作2025-02-12譚芳
-
人事行政助理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-02-11
-
行政人事實習生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計算機軟件人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉調離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷。 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構:根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月20元, 3.轉正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請獎金(50-500) (完成當月的指定的人數(shù)才開始計算)/試用期不計提成。 試用期一到三個月,合同簽三個月,優(yōu)秀可提前轉正。 福利:購買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2025-02-05陳瑛
玉林相關熱門崗位
![玉林蘇寧云商銷售有限公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 玉林蘇寧云商銷售有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務
- 成立時間 13年(2011年8月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --