職位描述

社群運營維護(hù),私域流量維護(hù)
任職要求:有中醫(yī)理療的基礎(chǔ),認(rèn)真負(fù)責(zé)

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)富林金桂麗灣1065號 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)用戶社群架構(gòu)和載體的搭建與運營
2024-11-22
吳延力
玉林-玉州區(qū)
月休4,薪資3000-5000 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社群營銷活動,提升品牌影響力 2. 管理和維護(hù)社群,確保成員活躍并參與互動 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3. 有相關(guān)社群操作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-20
社區(qū)運營
2000-6000元
玉林-玉州區(qū)
我司提供本地生活服務(wù)平臺,自主研發(fā)系統(tǒng)、與實體店和供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營周邊社區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品、康養(yǎng)、家政、生活用品等服務(wù),誠招社區(qū)推廣站站長(駐店運營者)以合伙人的方式進(jìn)入到平臺社區(qū)服務(wù)聯(lián)合店進(jìn)行運營管理工作 崗位職責(zé):對小區(qū)商城進(jìn)行后臺管理;對到店顧客(業(yè)主)引導(dǎo)系統(tǒng)下單和培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員引導(dǎo)消費工作,并引導(dǎo)用戶進(jìn)入店群聊、對接供應(yīng)商進(jìn)行商品交接、入庫和銷售管理;進(jìn)行線上線下售前售后客服工作;配合平臺運營方案進(jìn)行服務(wù)工作 任職要求:按時到店,跟其他店成員打好友好的關(guān)系,對店物品和人員合理的安排和管理,定期跟平臺提交運營情況和運營提案 崗位福利:按業(yè)績獲得底薪保障、訂單設(shè)定的傭金(核銷秒到)、年終獎等福利 行業(yè)經(jīng)驗:店長管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-20
李井驅(qū)
玉林-玉州區(qū)
1.有一定社區(qū)店長運營經(jīng)驗 2.熟悉社區(qū)團(tuán)長各環(huán)節(jié)流程 3.手頭上有經(jīng)驗資源優(yōu)先
2024-11-18
陳私炯
玉林-玉州區(qū)
玉林市運貓電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、微信運營團(tuán)隊搭建及管理; 2、統(tǒng)籌用戶分級、精細(xì)化管理、搭建微信私域精準(zhǔn)營銷體系; 3、研究并熟悉用戶生命周期,完善客戶成長體系(等級、積分等); 4、私域流量運營,微信活動策劃、執(zhí)行、分析及提升; 5、輸出社群管理流程和機(jī)制,并不斷完善提升客戶轉(zhuǎn)化率; 6、對單客價值、用戶增長裂變、活躍留存、轉(zhuǎn)化等指標(biāo)負(fù)責(zé); 7、對朋友圈、視頻號輸出內(nèi)容做規(guī)劃及不斷優(yōu)化升級。 8、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),洞察用戶需求,擅長以用戶角度去思考,注重用戶體驗。
2024-11-18
劉東榮
玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市宏振揚(yáng)醫(yī)療服務(wù)有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年5月20日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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¥4000-5000元

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