職位描述
一、工作簡介
1、以地推為主,負責向線下實體商家推廣收錢吧產(chǎn)品,協(xié)助客戶安裝并成功激活收錢碼,完成銷售目標;
2、執(zhí)行公司的推廣策略及政策,達成目標;
3、對客戶進行跟蹤回訪,跟進客戶的機具注冊、激活;
4、維護老客戶關系,促進客戶轉(zhuǎn)介紹、成交新訂單;
5、定期更新微信朋友圈,推廣公司產(chǎn)品、維護公司形象;
二、崗位要求
1.大專以上學歷,市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)金融、、網(wǎng)絡營銷、電子商務、金融管理等專業(yè)的應屆畢業(yè)生。
2.有很強的學習能力和適用能力,適用互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
3.熱愛銷售,積極樂觀,善于挑戰(zhàn),有強烈的成功欲望和企圖心。
三、福利待遇
薪資:有責底薪4000元+提成+分潤+獎金+福利(為解決畢業(yè)生的后顧之憂,試用期2個月期間,公司會固定每月發(fā)放1000元作為其基本的生活費,如有攬有業(yè)務,提成及獎金同樣享有)
福利:五險、帶薪休假、節(jié)日福利、生日會、團建、月休4天、法定節(jié)假日、聚餐、K歌等;
四、廣闊的晉升平臺
初級銷售專員——高級銷售專員——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān)——分公司負責人
公司簡介
玉林市微云付電子科技有限公司成立于2016年9月,專注于為中小型商戶和個人提供專業(yè)的移動支付方式。是廣西最大的“收錢吧”核心代理商,是玉林市首家擁有收錢吧售后服務機構(gòu)的公司。公司擁有超過三年的支付行業(yè)業(yè)務運營經(jīng)驗。公司每月收單量以新增的速度在增長,逐漸實現(xiàn)廣西區(qū)行業(yè)第一的目標。
公司具有專業(yè)的銷售團隊和成熟專業(yè)的售后運作,自成立以來,始終秉承“以服務求生,以信譽贏市場”的宗旨,打造一站式支付服務企業(yè)的文化理念,堅持以人為本的人才戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)人才。注重對員工的職業(yè)能力培養(yǎng),多方面為員工創(chuàng)造良好的工作學習條件,提供一個健康、舒適的工作環(huán)境。
我們的業(yè)務主要覆蓋四大板塊,即收錢吧收款系統(tǒng)、POS機收單機構(gòu)、積分產(chǎn)品兌換、金融貸款服務。
公司未來發(fā)展路線:公司發(fā)展目標不局限于廣西區(qū),把業(yè)務覆蓋到區(qū)外的各個城市。
公司培養(yǎng)有能力有想法的員工將作為公司的核心人物,給員工提供內(nèi)部良好的晉升通道:初級銷售專員—-高級銷售專員——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān)——分公司負責人。
公司有著系統(tǒng)的培訓體系:新人培訓----成長計劃培訓---管理領導培訓,全方位助你成長。
公司福利:五險+生日福利 +團建活動+旅游+帶薪法定假日+員工意外險+不定期的聚餐或娛樂活動+豐厚獎金
上班地點
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2024-11-22韋留鮮
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營銷部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游景區(qū)營銷部經(jīng)理崗位職責:負責制定并執(zhí)行營銷策略,提升景區(qū)知名度與游客量;管理營銷團隊,監(jiān)控市場反饋,優(yōu)化推廣方案;確保營銷活動高效執(zhí)行,提升轉(zhuǎn)化率;定期評估工作成效,持續(xù)改進效率與進度。任職要求:具備市場營銷專業(yè)背景,熟悉旅游行業(yè)趨勢;良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力;注重細節(jié),確保工作質(zhì)量與標準;積極樂觀,保持高度責任心和積極的工作態(tài)度;熟練掌握市場分析及營銷工具操作技能。2024-11-22董慶波
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企劃部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責:負責景區(qū)品牌策劃、活動創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗;優(yōu)化推廣策略,提高市場響應;監(jiān)控項目進展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場營銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項目管理經(jīng)驗。2024-11-22董慶波
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2024-11-21鄒李飛
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市場營銷專員4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)彬林五金交電經(jīng)營部批發(fā)/零售一、崗位職責: 1負責店鋪家裝五金衛(wèi)浴、燈飾銷售工作,耐心介紹并達成交易。 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶。 3、負責渠道的開發(fā)與維護,產(chǎn)品銷售。 4、詳細了解可至電:*********** 二、任職要求: 1、能吃苦耐勞,有一定的拼搏進取心,能承受最好有駕照。 4、男女不限,年齡22歲~35歲。 5、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 三、薪資福利待遇 1、無責底薪+銷售提成(包中餐)工資3000+上班時間8:00-18:00,午間可休息。相關細節(jié)會在面試時給予詳細說明。 3、節(jié)假日福利 相應的培訓:新員工入職培訓2024-11-20黎標強
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市場營銷部經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)縱橫四海勘察設計有限公司建筑與工程崗位職責: 1. 負責市場營銷部的整體策劃和執(zhí)行,確保營銷目標的實現(xiàn) 2. 領導團隊,協(xié)調(diào)各部門工作,提升團隊合作效率 3. 分析市場動態(tài),制定有效的市場推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對市場變化2024-11-19陸廣清
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市場督導4000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓; 2.需有市場督導經(jīng)驗兩年及以上; 崗位職責: 1. 負責轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。 2. 負責轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負責轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準備及店面后期執(zhí)行的相關工作。 4. 負責轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內(nèi)營銷周、月、季度、年終例會,定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。 7. 監(jiān)督店面促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項報表的準確性。 9. 監(jiān)督指導轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級交給的各項調(diào)查任務。 12. 根據(jù)市場狀況,提供科學有效的促銷方案。 13. 協(xié)助零售店店長調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。 14. 協(xié)助業(yè)務經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(包括產(chǎn)品知識、銷售話術、店內(nèi)陳列)。2024-11-19張成軍
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市場顧問2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市全美口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、中專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷類相關專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 4、有責任心、上進心,有一定的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)自我; 5..底薪2000+提成+其他福利;2024-11-19甘并貴
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推廣員3000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西法萊澳生物科技有限公司貿(mào)易/進出口1.根據(jù)安排推廣本公司產(chǎn)品, 2.有銷售經(jīng)驗, 3.對市場有一定的分析能力, 4.有C1駕駛證。2024-11-19陸暢明
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- 玉林市微云付電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝
- 成立時間 8年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --