職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)玉林家裝市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)本組月度銷售的目標(biāo)的制定及分解;
3、確定本銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工資:2000底薪+業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+管理提成(平均工資:5000-8000)
一經(jīng)錄用,本公司提供專業(yè)培訓(xùn)、舒適的工作環(huán)境、良好的晉升空間以及優(yōu)厚的薪酬福利待遇!期待有夢(mèng)想有行動(dòng)的人才加入輕舟大家庭。
公司簡(jiǎn)介
北京輕舟世紀(jì)建筑裝飾工程有限公司,是一家從事建筑裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)與施工的企業(yè)。自1996年成立以來,業(yè)務(wù)范圍從家庭裝飾裝修逐步擴(kuò)展到公共建筑項(xiàng)目裝飾裝修領(lǐng)域,是擁有國家建委頒發(fā)的專業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書的知名裝飾企業(yè)。是中國建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位,北京建筑裝飾協(xié)會(huì)理事單位。多次榮獲全國及北京裝飾協(xié)會(huì)誠信企業(yè)稱號(hào)和百余項(xiàng)工程名優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)。
?????多年以來,輕舟裝飾公司秉承"創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、共贏"的企業(yè)文化理念,銳意進(jìn)取,在裝飾領(lǐng)域中屢創(chuàng)輝煌。
?????輕舟裝飾以北京為核心,構(gòu)建了遍布京城的十二家分公司、直屬專營(yíng)部、高端設(shè)計(jì)樓與遍布全國近百個(gè)特許加盟和直營(yíng)分公司,構(gòu)成輕舟企業(yè)龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。"為客戶提供完整、細(xì)致的家居產(chǎn)品與服務(wù)"是輕舟企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨。
?????2009年輕舟公司陸續(xù)推出輕舟"低碳.家居"時(shí)尚生活、輕舟"3Y"設(shè)計(jì)體系、輕舟"生態(tài).工程"體系。輕舟系列體系最重要的最用是:改變了家裝公司過去傳統(tǒng)式"被動(dòng)環(huán)保"局面,為消費(fèi)者開創(chuàng)了第一個(gè)"主動(dòng)環(huán)保"的家裝企業(yè)。讓家裝從過去的保持材料環(huán)保性能,提升為自主研發(fā)、生產(chǎn)材料的環(huán)保性能。
?????2010年輕舟"低碳.環(huán)保"家居產(chǎn)品將在家裝、精裝非居住性建筑項(xiàng)目中驚醒廣泛的應(yīng)用,配合完整完善的主材代辦體系、豐富優(yōu)質(zhì)的集成系列產(chǎn)品、環(huán)保優(yōu)質(zhì)工程、項(xiàng)目監(jiān)理管控、五巡八檢制度、雙向互動(dòng)式客戶服務(wù)、便捷順暢的網(wǎng)絡(luò)客戶信息平臺(tái)以及行業(yè)中唯一一家三年質(zhì)量保修企業(yè),為客戶提供整合完整的解決方案和家居環(huán)境服務(wù)體系,使"絕不讓裝修打亂您的生活"
輕舟企業(yè)的今天:以"品輕舟科技、享維家服務(wù)",唱響企業(yè)人文底蘊(yùn)。
?輕舟企業(yè):是專業(yè)為中國家庭提供"環(huán)保、低碳、健康、細(xì)致時(shí)尚的設(shè)計(jì)、施工、集成產(chǎn)品"全方位服務(wù)為己任。
?輕舟企業(yè):是首家科技專利產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的家裝企業(yè)。
?輕舟企業(yè):是引領(lǐng)低碳家居、環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)、市場(chǎng)投入的企業(yè)。
"輕舟維家"的誕生,是傳承高品質(zhì)生活方式的服務(wù)體系。
"做中國最具影響力的企業(yè),事先從優(yōu)秀到卓越"是輕舟企業(yè)的目標(biāo)。
?未來輕舟(中國)----專注于生活品質(zhì)建設(shè),更勵(lì)志于社會(huì)健康發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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企劃部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)品牌策劃、活動(dòng)創(chuàng)意與執(zhí)行,提升景區(qū)知名度與游客體驗(yàn);優(yōu)化推廣策略,提高市場(chǎng)響應(yīng);監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保高效完成。 任職要求:需具創(chuàng)意策劃能力,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷;追求高效與質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化工作流程;態(tài)度積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作;具備專業(yè)企劃技能與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。2024-11-22董慶波
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汽車市場(chǎng)專員4000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林市捷霖汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作2024-11-22韋留鮮
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2024-11-21鄒李飛
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市場(chǎng)督導(dǎo)4000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西畫音書食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職要求: 1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓(xùn); 2.需有市場(chǎng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)兩年及以上; 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報(bào)告。 5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。 6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷周、月、季度、年終例會(huì),定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。 7. 監(jiān)督店面促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。 9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。 10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。 11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。 12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案。 13. 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告。 14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。 15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。 16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、店內(nèi)陳列)。2024-11-19張成軍
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市場(chǎng)營(yíng)銷專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)CBD商業(yè)中心公寓寫字樓鋪面銷售及推廣 2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,可以通過各種渠道推廣宣傳 招聘要求: 1、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及抗壓能力 2、有沖勁、闖勁,不管你是70后、80后、還是90后,只要有賺錢的欲望,公司提供平臺(tái)給你展現(xiàn)拳腳 3、經(jīng)驗(yàn)不限,入職即培訓(xùn)。有做過房產(chǎn)行業(yè)的最好不過,因?yàn)樵谛袠I(yè)多年的你一定懂得選擇大于努力 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(周結(jié)) 2、上六休一 3、不定時(shí)團(tuán)建 4.晉升快 工作時(shí)間: 09:00-12:00/15:00-18:00 一分耕耘,一分收獲。每個(gè)禮拜能拿多少傭金自己說了算,如果沒有找到比較理想的工作崗位,不妨來嘗試一下、挑戰(zhàn)一下,或許是你人生一次轉(zhuǎn)折的機(jī)會(huì)!2024-11-19王偉娟
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