職位描述
清潔寵物環(huán)境衛(wèi)生,喂養(yǎng)寵物
有責任心,有上進心。
工作輕松,不需要相關工作經驗,
(不招短期兼職)
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)萌寵系(江濱店)萌寵系603號 查看上班路線
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寵物飼養(yǎng)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)拾壹貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售工作內容:每天打掃貓舍衛(wèi)生,喂養(yǎng)貓咪。 無需經驗 年齡:20-352024-11-23唐宇豪
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貓咪飼養(yǎng)員3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售1.年齡要求:22-30歲,有無工作經驗皆可。 2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常,做完手頭上的工作后跟進學習一下繁殖繁育技術。工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓也有薪資發(fā)放。 3.空閑時間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺就是主打一個自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。2024-11-19徐新偉
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養(yǎng)殖技術主管3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售一、生產管理 1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產計劃 - 根據(jù)養(yǎng)殖場的規(guī)模、資源和市場需求,制定科學合理的養(yǎng)殖生產計劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時間等。 - 監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行情況,及時調整計劃,確保養(yǎng)殖生產任務的順利完成。 2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理 - 負責養(yǎng)殖場的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動物的生長需求。 - 指導和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。 二、技術指導與創(chuàng)新 1.?養(yǎng)殖技術指導 - 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術指導和培訓,包括養(yǎng)殖動物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術、疫病防治、飼料配方等。 - 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術問題,提出相應的解決方案,確保養(yǎng)殖動物的健康生長和生產性能的發(fā)揮。 2.?技術研發(fā)與創(chuàng)新 - 關注行業(yè)內的養(yǎng)殖技術發(fā)展動態(tài),積極引進和推廣先進的養(yǎng)殖技術和管理經驗。 - 開展養(yǎng)殖技術的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產的效率和質量,降低生產成本。 三、疫病防控 1.?疫病監(jiān)測與預防 - 制定疫病監(jiān)測計劃,定期對養(yǎng)殖動物進行疫病監(jiān)測和檢疫,及時發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。 - 指導養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預防等疫病預防工作,提高養(yǎng)殖動物的免疫力。 2.?疫病診斷與治療 - 對疑似疫病的養(yǎng)殖動物進行診斷和實驗室檢測,確定疫病的種類和病因。 - 制定疫病治療方案,組織實施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。 四、飼料與營養(yǎng)管理 1.?飼料配方設計 - 根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長階段、營養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設計科學合理的飼料配方,確保飼料的營養(yǎng)均衡和質量安全。 - 定期對飼料配方進行調整和優(yōu)化,以適應養(yǎng)殖動物的生長變化和市場需求。 2.?飼料采購與管理 - 負責飼料的采購工作,選擇優(yōu)質、價格合理的飼料供應商,確保飼料的供應穩(wěn)定和質量可靠。 - 對購進的飼料進行質量檢驗和驗收,做好飼料的儲存、保管和使用管理工作,防止飼料變質和浪費。 五、質量管理 1.?產品質量控制 - 建立養(yǎng)殖產品質量控制體系,制定質量標準和檢驗規(guī)程,對養(yǎng)殖產品進行質量檢驗和檢測。 - 確保養(yǎng)殖產品符合國家相關標準和市場需求,提高養(yǎng)殖產品的競爭力和市場占有率。 2.?質量追溯管理 - 建立養(yǎng)殖產品質量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,實現(xiàn)養(yǎng)殖產品的全程追溯。 - 對質量問題進行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應的改進措施,防止類似問題的再次發(fā)生。 六、團隊管理 1.?人員招聘與培訓 - 根據(jù)養(yǎng)殖生產的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術人員和養(yǎng)殖工人。 - 組織開展新員工入職培訓和在職員工的崗位技能培訓,提高員工的業(yè)務水平和綜合素質。 2.?績效考核與激勵 - 制定員工績效考核制度和考核標準,定期對員工進行績效考核,根據(jù)考核結果進行獎懲和激勵。 - 建立良好的溝通機制,了解員工的需求和意見,關心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。 七、其他工作 1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 - 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產過程中的各項數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動物的生長性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產品質量情況等。 - 撰寫?zhàn)B殖生產報告,為養(yǎng)殖場的經營決策提供科學依據(jù)。 2.?對外溝通與協(xié)調 - 與上級主管部門、科研機構、行業(yè)協(xié)會、飼料供應商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時了解行業(yè)政策、市場動態(tài)和技術信息。 - 協(xié)調處理好與周邊社區(qū)、居民的關系,營造良好的養(yǎng)殖生產環(huán)境。2024-11-19徐新偉
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哈基米飼養(yǎng)員4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)洛蘭貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售1.年齡要求:22-30歲,有無工作經驗皆可。 2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常,做完手頭上的工作后跟進學習一下繁殖繁育技術。工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓也有薪資發(fā)放。 3.空閑時間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺就是主打一個自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。2024-11-19林子棋
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貓咪飼養(yǎng)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)洛蘭貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售1.主要負責照顧寵物的生活起居,包括喂食,清潔,護理,消毒等。 2.負責維護寵物健康,定期給寵物做體檢和驅蟲,預防疾病和傳染病。 3.處理完了后可以跟進學習一下繁殖繁育技術,學會了后會有另外的提成哦2024-11-19林子棋
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寵物飼養(yǎng)員3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)洪興貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售主要負責照顧寵物的生活起居,包括喂食,清潔,護理,消毒等。負責維護寵物健康,定期給寵物做體檢和驅蟲,預防疾病和傳染病。處理完了后可以跟進學習一下繁殖繁育技術,學會了后會有另外的提成哦2024-11-19羅一洪
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萌寵飼養(yǎng)員3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售1.年齡要求:22-30歲,有無工作經驗皆可。 2.平常就是照顧一下貓咪的生活日常,做完手頭上的工作后跟進學習一下繁殖繁育技術。工作比較輕松自由,不搞那種累死累活的,試工培訓也有薪資發(fā)放。 3.空閑時間出去喝奶茶也可以的哦,年輕活力的平臺就是主打一個自由體系,歡迎有“心中有火,不甘平庸”的小伙伴過來咨詢。2024-11-19徐新偉
- 玉林市玉州區(qū)林敏寵物店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2023年6月27日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --