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職位描述

我們是一家電商企業(yè)公司，有獨(dú)立的品牌，公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送以及服務(wù)為一體。主要銷售女性的快消品、彩妝、護(hù)膚品、美容食品、私人定制等

工作內(nèi)容：

1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣；

2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；

4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主，在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù)；

任職資格：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作；

2、語言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛銷售工作；

3、心態(tài)積極向上、陽光、有理想、有激情，喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作；

4、懂得管理團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃；

5、年齡18-29歲

福利待遇：

1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案

2、薪資水平：我們薪資是（底薪+提成+獎(jiǎng)金）組成的，提成8%，綜合薪資在4000-6000無上限！

3、完善福利機(jī)制

4、做六休一，享受國(guó)定假期。

5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè)

個(gè)人發(fā)展：

1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

發(fā)展通道：銷售- 銷售組長(zhǎng)-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理

2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰

3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司，只要你想在我們公司發(fā)展，高薪、職位都不是問題！

關(guān)鍵在于只要你肯努力 ，公司就可以送給你股份、分紅，或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候支持你自己創(chuàng)業(yè)。

上班時(shí)間：上午8:45-12:00，下午01:45-06:00（不輪班；逢周日單休、國(guó)家法定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會(huì)）

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林玉州區(qū)金谷商務(wù)大廈美林街328號(hào)金谷商務(wù)大廈10樓1012 查看上班路線

可能感興趣的職位: 中央廚房生產(chǎn)配送運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
95000-100000元

玉林-玉州區(qū)

廣西家味央廚餐飲有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、配送和倉(cāng)儲(chǔ)等工作。具體包括參與自建中央廚房項(xiàng)目的整體規(guī)劃、選址和籌建管理工作，熟悉各類食材原材料的特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP1； 2.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理:根據(jù)市場(chǎng)訂貨通知單的要求，做好食材、原料、輔料的申購(gòu)和領(lǐng)用安排，編排生產(chǎn)計(jì)劃，保障各款菜肴能按顧客的要求按時(shí)、按質(zhì)、按量出品。建立中央廚房質(zhì)量控制體系，保證產(chǎn)品制作過程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài)，嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)菜肴營(yíng)養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn)； 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，生產(chǎn)任務(wù)分配，制定中央廚房項(xiàng)目各部門年度月度工作計(jì)劃及年度預(yù)算，各項(xiàng)日常費(fèi)用管控。同時(shí)，負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，將通過審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門，負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本，提高中央廚房經(jīng)濟(jì)效益； 4.團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)中央廚房員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開發(fā)員工潛能，培養(yǎng)技術(shù)骨干，規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新。負(fù)責(zé)部門員工技能培訓(xùn)，組織安排好本部門員工的培訓(xùn)與實(shí)施，提高員工技能水平。關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績(jī)效，做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作，設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效考核； 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及顧客需求，協(xié)同行政總廚對(duì)菜品質(zhì)量改進(jìn)，定期分析顧客意見及顧客滿意度指標(biāo)，提出改進(jìn)措施和方法。完成年、月度預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo)，審閱每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，及時(shí)制定和調(diào)整項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策； 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括日常運(yùn)營(yíng)、對(duì)外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等。完善改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理模式，建立健全運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，參與公司經(jīng)營(yíng)決策及整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定； 7.項(xiàng)目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目考察、招投標(biāo)，提供可行性運(yùn)營(yíng)方案，負(fù)責(zé)開業(yè)計(jì)劃書的編寫以及開業(yè)籌備專項(xiàng)工作。

2024-11-22