職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財、外匯信息分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)完成公司下發(fā)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)以及招聘任務(wù)
要求:
年齡28-40歲,男女不限
有管理團隊經(jīng)驗,能承受業(yè)績壓力
上班時間:周一至周五早9:00-12:00 下午2:00-6:00
工資待遇:3000底薪+團隊提成+增員獎金+個人提成(平均收入15000以上)

公司簡介

環(huán)聯(lián)投資咨詢(廣州)有限公司成立于2017年1月。為緊跟國家金融改革發(fā)展形勢,現(xiàn)大力拓展外匯業(yè)務(wù),涵蓋貨幣、貴金屬、能源、股指等眾多金融交易產(chǎn)品。
環(huán)聯(lián)團隊核心成員均為外匯、基金、期貨、現(xiàn)貨等領(lǐng)域的金融精英,具有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗, 據(jù)此構(gòu)建了一支技術(shù)隊伍資深化、營銷隊伍年輕化、后勤隊伍職業(yè)化、決策團隊國際化的體系完整的專業(yè)高效團隊。
目前公司分別在廣州、惠州、深圳、中山、珠海設(shè)有分公司,玉林是廣西壯族自治區(qū)的第一門店,公司計劃在2018年第一季度完成廣西壯族自治區(qū)第二門店。晉升空間大。

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玉林-玉州區(qū)
1.產(chǎn)品研發(fā)和管理:負(fù)責(zé)中央廚房菜品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購、配送和倉儲等工作。具體包括參與自建中央廚房項目的整體規(guī)劃、選址和籌建管理工作,熟悉各類食材原材料的特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)SOP1; 2.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理:根據(jù)市場訂貨通知單的要求,做好食材、原料、輔料的申購和領(lǐng)用安排,編排生產(chǎn)計劃,保障各款菜肴能按顧客的要求按時、按質(zhì)、按量出品。建立中央廚房質(zhì)量控制體系,保證產(chǎn)品制作過程各工序質(zhì)量處于受控狀態(tài),嚴(yán)格遵循食品安全管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對菜肴營養(yǎng)搭配、色香味持續(xù)改進(jìn); 3.成本控制和預(yù)算管理:負(fù)責(zé)中央廚房的年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,生產(chǎn)任務(wù)分配,制定中央廚房項目各部門年度月度工作計劃及年度預(yù)算,各項日常費用管控。同時,負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,將通過審核的新菜品推廣到生產(chǎn)部門,負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量檢查、控制成本,提高中央廚房經(jīng)濟效益; 4.團隊管理和培訓(xùn):負(fù)責(zé)中央廚房員工團隊建設(shè),開發(fā)員工潛能,培養(yǎng)技術(shù)骨干,規(guī)劃和策劃中央廚房的革新和創(chuàng)新。負(fù)責(zé)部門員工技能培訓(xùn),組織安排好本部門員工的培訓(xùn)與實施,提高員工技能水平。關(guān)注員工的態(tài)度、行為和績效,做好與下屬人員的溝通、協(xié)調(diào)工作,設(shè)定部門、崗位工作目標(biāo)和指標(biāo),并對下屬人員進(jìn)行績效考核; 5.市場動態(tài)研究和顧客滿意度提升:研究餐飲市場動態(tài)及顧客需求,協(xié)同行政總廚對菜品質(zhì)量改進(jìn),定期分析顧客意見及顧客滿意度指標(biāo),提出改進(jìn)措施和方法。完成年、月度預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱每天的營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,及時制定和調(diào)整項目經(jīng)營決策; 6.標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)公司中央廚房項目的日常運營管理,包括日常運營、對外業(yè)務(wù)鏈接、搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系等。完善改進(jìn)運營管理模式,建立健全運營管理標(biāo)準(zhǔn),參與公司經(jīng)營決策及整體經(jīng)營計劃的制定; 7.項目考察和招投標(biāo):協(xié)助商務(wù)部進(jìn)行項目考察、招投標(biāo),提供可行性運營方案,負(fù)責(zé)開業(yè)計劃書的編寫以及開業(yè)籌備專項工作。
2024-11-22
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