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職位描述

主要負(fù)責(zé)，營(yíng)銷中心吧臺(tái)接待服務(wù)工作和樣板房接待管理工作。年齡18到30歲，身高160以上，形象佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

玉林市永利房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2011年4月，公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善，設(shè)有營(yíng)銷部、工程部、設(shè)計(jì)部、成本合約部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、綜合部等八大部門(mén),現(xiàn)有員工近200人，其中90%以上的員工具有大專以上文化學(xué)歷，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)專業(yè)人才，具備規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等全過(guò)程、全要素綜合開(kāi)發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命，以“追求卓越，力臻完美”企業(yè)的核心價(jià)值觀，以“誠(chéng)信為本，客戶至上，筑造精品，服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)原則，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù)，為消費(fèi)者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來(lái)，為適應(yīng)消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的生活品質(zhì)需求，永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)模化、規(guī)范化”的經(jīng)營(yíng)模式，致力于地產(chǎn)開(kāi)發(fā)...

上班地點(diǎn)

工作地址：永利幸福廣場(chǎng)（富安居建材廣場(chǎng)旁）查看上班路線

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8000-10000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林萬(wàn)昌置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)要求： 1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，提出和整改物業(yè)管理工作的意見(jiàn)措施等工作； 2、對(duì)項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能； 3、負(fù)責(zé)召開(kāi)定期例會(huì) ，檢查工作落實(shí)情況，布置安排工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系； 4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題； 5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況，督促有關(guān)賬目的結(jié)清，控制成本； 6、編寫(xiě)預(yù)算，協(xié)調(diào)各主管與員工的工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé)； 7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理各類投訴工作； 8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗(yàn)及房屋交付工作。任職要求 1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問(wèn)題的能力； 3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策； 4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力，能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案； 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守。

2024-11-18

李女士