職位描述
1、全面負責麗都茗城項目物業(yè)服務工作，完成公司的年度工作目標，制定項目具體管理方案;
2、負責制定本部門的工作計劃，并主持開展本部門的各項工作;
3、根據(jù)公司的實際情況制定及完善物業(yè)團隊的各類規(guī)章制度和防范措施、應急方案，經公司領導審核同意后，嚴格執(zhí)行;
4、負責園區(qū)物業(yè)區(qū)域內的日常運營管理工作，嚴格執(zhí)行和落實公司的品質管理要求，不斷提升物業(yè)管理的服務品質;
5、指導、管理、協(xié)調物業(yè)工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執(zhí)行與落實;要定期和不定期檢查各部門、崗位、設備、環(huán)境等，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;定期或不定期召集和主持物業(yè)例會或專題會議，急事解決管理中和日常工作中出現(xiàn)的問題，保證各項工作正常進行;
6、負責規(guī)劃和協(xié)調好交房階段的物業(yè)相關工作并能在交房后及時預防和解決業(yè)主問題，能靈活處理緊急事件，并能根據(jù)各時期的實際情況提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施，
7、完成或監(jiān)督其他物業(yè)相關的臨時***;
8、配合完成領導交辦的其他工作事項。
公司簡介
房地產開發(fā)、經營等
上班地點
工作地址：
玉林市站前路5號弘基新城商住小區(qū)1#樓一樓 查看上班路線
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物業(yè)經理7000-9000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、負責物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作，維護公司利益和形象，提升服務品質； 2、負責項目內人員的培訓、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務預算，抓好成本控制； 4、良好的溝通能力，及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見； 5、制定和完善公司各項服務管理制度和突發(fā)事件應急方案，經公司領導審核同意后，嚴格執(zhí)行； 6、熟悉物業(yè)崗位相關政策和法律法規(guī)； 7、完成領導交辦的其他工作2024-11-19
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物業(yè)經理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市國全商貿有限公司貿易/進出口項目經理 工資：5000–10000 任職要求： 1.身體健康，形象佳，年齡25～55歲，男女皆可； 2.大專以上學歷，計算機操作熟練，物業(yè)管理專業(yè)更佳； 3.三年以上醫(yī)院物業(yè)、酒店管理、房產物業(yè)等工作經歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內容.標準.程序； 4.經驗要求：從事物業(yè)管理工作至少3年以上，熟練掌握各崗位操作技能.工作流程和工作標準。 5.知識要求：熟悉各項規(guī)章制度和崗位操作規(guī)范，受過專業(yè)培訓或在同類管理崗位工作2年以上，具備豐富的實踐經驗和管理才能。 6.能力要求：業(yè)務熟練，能夠獨立組織各崗位技能培訓，溝通協(xié)調能力和團隊建設能力強。責任心.事業(yè)心強，能夠順暢進行項目管理。2024-11-10
吳勝活
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；圖文設計，廣告燈牌制作，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，市場調查，市場營銷策劃，房地產信息咨詢，禮儀慶典活動策劃，文化藝術交流服務，展覽展示服務，舞臺設計，商務活動策劃，婚慶活動策劃，個人形象設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃;房地產信息咨詢、房地產經紀、自有房屋、商鋪、地皮、寫字樓買賣、租賃、居間服務;土地、房地產評估服務;代辦房地產抵押手續(xù);企業(yè)管理咨詢,法律、保險信息咨詢;物業(yè)管理服務與信息咨詢;室內外裝飾工程設計、施工;家政服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;電子商務服務。 -
一般項目：房地產咨詢;市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對房地產公司的投資、房地產信息咨詢；房地產代理銷售；房屋租賃代理；房產證登記代辦服務；室內外裝修裝飾服務。＊＊＊＊＊（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)、銷售。
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房地產商品交易居間、代理、行紀；房地產投資咨詢服務；房地產營銷策劃***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產咨詢；房地產經紀；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 玉林市基業(yè)房地產有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 16年（2008年6月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
