職位描述
崗位職責(zé):
1、值班人員需按照季節(jié)穿著工服打領(lǐng)帶、精神飽滿、堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),責(zé)任心強(qiáng),熟悉廣場(chǎng)布局并具備基本安全消防知識(shí)及緊急情況的應(yīng)對(duì)措施,對(duì)火警、異常情況要有警覺性,發(fā)生緊急情況時(shí),應(yīng)熟悉相關(guān)的處理流程。
2、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室,不得在控制室內(nèi)會(huì)客,值班時(shí)間不準(zhǔn)看書看報(bào),不準(zhǔn)躺臥睡覺,不準(zhǔn)做與本崗位無關(guān)的事情。
3、每日接班時(shí),應(yīng)將當(dāng)班發(fā)生情況以書面形式告知接班人,接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
4、熟悉掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程,嚴(yán)格按照規(guī)程操作,發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異常或故障時(shí),應(yīng)及時(shí)組織工程技工及專業(yè)人員進(jìn)行處理,確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)作。
5、每日做好監(jiān)控室的衛(wèi)生工作,并隨時(shí)保持監(jiān)控室清潔,交接班時(shí),當(dāng)班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生,接班人有權(quán)不接班。重要事項(xiàng)必須在交接班記錄本上詳細(xì)記錄并口頭強(qiáng)調(diào)。
6、當(dāng)班期間負(fù)責(zé)電話的接入,做好登記并向各崗位相關(guān)負(fù)責(zé)人的值班主管傳達(dá)。
7、注意主屏幕重點(diǎn)部位視頻,區(qū)域內(nèi)易發(fā)案部位及重點(diǎn)部位動(dòng)向情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,如:車庫道閘口、電梯廂內(nèi)的違規(guī)行為要及時(shí)通知巡邏崗到位,并做好登記。
8、值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況及問題,及時(shí)上報(bào),并做詳細(xì)記錄,并隨時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告情況。
9、嚴(yán)格按制度收發(fā)、保管器材(對(duì)講機(jī)、應(yīng)急燈等)并注意日常維護(hù)保養(yǎng)。
10、所有監(jiān)控視頻,未經(jīng)允許不能隨意拷貝,需要拷貝時(shí)應(yīng)征得上級(jí)主管的批準(zhǔn),并做好拷貝記錄。顧客需要查看監(jiān)控,需要先進(jìn)行*,待警察到達(dá)后商管員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)前往監(jiān)控機(jī)房查看監(jiān)控,監(jiān)控員需做好配合工作。
公司簡(jiǎn)介
南興廣場(chǎng)(玉林市文化旅游美食城)由廣西南興投資集團(tuán)全資投建。 為確保項(xiàng)目如期投入運(yùn)營,以及運(yùn)營后的高效運(yùn)轉(zhuǎn),集團(tuán)成立了專門的商管公司即玉林南盛商業(yè)管理有限公司,并組建了經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)南興廣場(chǎng)的整體現(xiàn)劃運(yùn)營管理。南興廣場(chǎng)按4 .0商業(yè)模式做全面的運(yùn)營規(guī)劃(商業(yè)策劃、商業(yè)設(shè)計(jì)及招商規(guī)劃指導(dǎo)等) , 確保項(xiàng)目商業(yè)效益和效應(yīng)最大化同時(shí)通過整合資源 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)行統(tǒng)一推廣、統(tǒng)一運(yùn)營。 開業(yè)頭兩年,規(guī)劃投入1200多萬元運(yùn)營費(fèi),用于PR(公關(guān))、SP(促銷)活動(dòng),以攜手各大主力店次主力店籌劃和開展各檔期的營銷主題,營銷活動(dòng)貫穿全年,節(jié)假日不停息,將為玉林700萬人提供無以倫比的消費(fèi)體驗(yàn),將玉林的消費(fèi)留在玉林。