職位描述
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2、大型房地產(chǎn)企業(yè)3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),
3、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
崗位職責(zé):
主要協(xié)助部門(mén)經(jīng)理,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及組織開(kāi)展銷(xiāo)售推廣工作。
公司簡(jiǎn)介
玉林奧園廣場(chǎng)是奧園斥巨資打造的建筑面積51萬(wàn)㎡城市綜合體,集大型購(gòu)物中心、主題商業(yè)步行街、高層住宅、城市別墅、精品LOFT公寓等多功能業(yè)態(tài)為一體的大型國(guó)際城市綜合體。其中大型購(gòu)物中心涵蓋了時(shí)尚品牌店、精品超市、特色美食、影院等多種商業(yè)業(yè)態(tài),為市民提供了購(gòu)物、休閑、餐飲、娛樂(lè)服務(wù),為城市注入了全新的時(shí)尚潮流生活。 玉林奧園廣場(chǎng)雄踞城市繁華地段,與市政府隔路相望,博物館、圖書(shū)館(在建)、城市規(guī)劃展示館、歌劇院環(huán)繞,匯聚了行政、文化、教育、醫(yī)療等城市優(yōu)質(zhì)配套,打造城市名流生活領(lǐng)地,為玉林開(kāi)啟奢華的居住之旅。 在自然景觀資源上,玉林奧園廣場(chǎng)得天獨(dú)厚,立于獅子山公園、龜山公園、濕地公園、鳳凰嶺公園和掛榜山公園其中,讓您在享受都市繁華的同時(shí),也能感受到世外桃源的意境。 玉林奧園廣場(chǎng)打造的大型城市綜合體,不僅引導(dǎo)全新消費(fèi)體驗(yàn)和商圈格局的調(diào)整,同時(shí)也成功實(shí)現(xiàn)區(qū)域人群生活的多元化、人文化與個(gè)性化的融合,國(guó)際城市綜合體的“虹吸效應(yīng)”帶動(dòng)了客流、物流、資金流的聚集,通過(guò)奧園集團(tuán)23年成熟的商業(yè)模式,必將帶動(dòng)整個(gè)玉林城市發(fā)展,提速城市經(jīng)濟(jì),強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)玉林商業(yè)格局的全新升級(jí),將玉林帶入新一代商業(yè)格局的快速發(fā)展時(shí)代。 公司現(xiàn)面對(duì)社會(huì)誠(chéng)聘行業(yè)精英,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西玉林市玉州區(qū) 查看上班路線(xiàn)
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希爾頓酒店客房銷(xiāo)售經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游創(chuàng)建檔案并積累客戶(hù)資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷(xiāo)售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)指標(biāo); ?拜訪(fǎng)調(diào)查并篩選潛在的新客戶(hù),按時(shí)完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶(hù)檔案并更新,記錄積累客戶(hù)資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計(jì)劃; ?按時(shí)完成銷(xiāo)售報(bào)告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個(gè)人的銷(xiāo)售成本; ?維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶(hù),并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)客戶(hù)情況; ?定期拜訪(fǎng)、宴請(qǐng)主要客戶(hù); ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng); ?協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶(hù)和產(chǎn)量評(píng)估工作; ?按時(shí)回復(fù)客戶(hù)的致詢(xún)和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶(hù)和大型活動(dòng); 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶(hù);包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶(hù)的詢(xún)問(wèn); ?參加部門(mén)晨會(huì)和會(huì)議; ?參加銷(xiāo)售技巧和其他希爾頓酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專(zhuān)多能的工作職能。2024-11-22陳國(guó)平
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銷(xiāo)售經(jīng)理(急)6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西同德未來(lái)計(jì)算機(jī)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和渠道的拓展工作,完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與政府、企事業(yè)單位銷(xiāo)售推廣公司產(chǎn)品,與客戶(hù)溝通尋找最佳銷(xiāo)售解決方案,及時(shí)跟進(jìn)方案的執(zhí)行; 3、根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改善銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟悉計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能吃苦耐勞,有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有營(yíng)銷(xiāo)技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強(qiáng); 4、熟練使用office辦公軟件,有能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、組織、管理、實(shí)施以及回款的能力。2024-11-22蘇先生
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銷(xiāo)售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司玉林分公司汽車(chē)及零配件個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē),滿(mǎn)足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做2024-11-20馬明奎
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元玉林-福綿區(qū)玉林市福綿區(qū)沙田鎮(zhèn)耀豪酒店酒店/旅游1.負(fù)責(zé)訂廂開(kāi)廂 2。配合公司管理人員工作 3。與客人建立良好的關(guān)系 4。整合包廂氣氛2024-11-20陳科錦
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銷(xiāo)售經(jīng)理8000-10000元玉林-北流市捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司玉林分公司汽車(chē)及零配件1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶(hù)、積累客戶(hù),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù); 3、陪同客戶(hù)看車(chē)、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶(hù)資料; 4、與客戶(hù)建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進(jìn)售后服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 【任職資格】: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有汽車(chē)銷(xiāo)售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 3、無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)提成上不封頂。 賣(mài)1臺(tái)車(chē):底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)2臺(tái)車(chē):底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)3臺(tái)車(chē):底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)4臺(tái)車(chē):底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)5臺(tái)車(chē):底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)6臺(tái)車(chē):底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣(mài)7臺(tái)車(chē):底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金)2024-11-20王亞南
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西泛海三江科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、消防電子類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售,對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點(diǎn):玉林市2024-11-19謝總
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門(mén)有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2024-11-19蔣翔
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元玉林-容縣容縣富居家具城家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營(yíng)管理,包括(業(yè)績(jī)管理,人員管理,店面管理)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解并完成公司的銷(xiāo)售指標(biāo),完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個(gè)季度每個(gè)月 任職要求:有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利:買(mǎi)社保,年終獎(jiǎng)2024-11-19蔣謀剛
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)銳鵬飛家具經(jīng)營(yíng)部家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場(chǎng)的零售商,批發(fā)商,分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售及維護(hù)。2024-11-19謝海霞
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)渣豐燒烤店(個(gè)體工商戶(hù))計(jì)算機(jī)軟件會(huì)燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開(kāi)拓業(yè)務(wù)2024-11-19黃波
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行業(yè)招聘
- 玉林奧園置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 8年(2016年5月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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