職位描述
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、高中以上學(xué)歷,有良好的人際交往能力和語言表達能力,形象氣質(zhì)佳;
3、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求;
4、對工作有責(zé)任心,執(zhí)行力強,具有一定的工作承受能力,達成銷售目標(biāo);
5、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。 (美的中央空調(diào)奧園店)
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)一環(huán)西路63號工業(yè)品電器城小區(qū)2層25號 查看上班路線
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希爾頓酒店客房銷售經(jīng)理3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游創(chuàng)建檔案并積累客戶資料; ?負(fù)責(zé)酒店分配的銷售任務(wù),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護指標(biāo); ?拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo); ?創(chuàng)建客戶檔案并更新,記錄積累客戶資料; ?按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃; ?按時完成銷售報告、總結(jié)(包括日、周、月); ?管理個人的銷售成本; ?維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況; ?定期拜訪、宴請主要客戶; ?參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; ?協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作; ?按時回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定; ?關(guān)注在店的重點客戶和大型活動; 其他的任務(wù)和職責(zé) ?招待和迎接客戶;包括但不限于參觀、報價、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作; ?處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問; ?參加部門晨會和會議; ?參加銷售技巧和其他希爾頓酒店集團項目的培訓(xùn); 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因希爾頓歡朋酒店的運營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。2024-11-22陳國平
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銷售經(jīng)理(急)6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西同德未來計算機股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和渠道的拓展工作,完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與政府、企事業(yè)單位銷售推廣公司產(chǎn)品,與客戶溝通尋找最佳銷售解決方案,及時跟進方案的執(zhí)行; 3、根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃,了解計算機行業(yè)動態(tài),不斷改善銷售策略; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、熟悉計算機專業(yè)知識,能吃苦耐勞,有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有營銷技巧和商務(wù)公關(guān)的潛在能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,工作思路清晰,條理性強; 4、熟練使用office辦公軟件,有能獨立承擔(dān)項目開發(fā)、組織、管理、實施以及回款的能力。2024-11-22蘇先生
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銷售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司玉林分公司汽車及零配件個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做2024-11-20馬明奎
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銷售經(jīng)理8000-10000元玉林-北流市捷眾普惠國際融資租賃有限公司玉林分公司汽車及零配件1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項銷售指標(biāo); 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進售后服務(wù),提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動合同,繳納五險一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn); 3、無責(zé)任底薪+提成+獎金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺車:底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣2臺車:底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣3臺車:底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣4臺車:底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣5臺車:底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣6臺車:底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎勵和獎金) 賣7臺車:底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎勵和獎金)2024-11-20王亞南
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元玉林-福綿區(qū)玉林市福綿區(qū)沙田鎮(zhèn)耀豪酒店酒店/旅游1.負(fù)責(zé)訂廂開廂 2。配合公司管理人員工作 3。與客人建立良好的關(guān)系 4。整合包廂氣氛2024-11-20陳科錦
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)渣豐燒烤店(個體工商戶)計算機軟件會燒烤,燒烤培訓(xùn),人員培訓(xùn),開拓業(yè)務(wù)2024-11-19黃波
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)銳鵬飛家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護。2024-11-19謝海霞
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉東新區(qū)聚收寶信息咨詢部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.上門給客戶辦理信用卡,安裝刷卡機,商家收 款二維碼,商家收銀系統(tǒng),中俄對接往來結(jié)算賬 戶… 2.達標(biāo)另外補貼油費1000以上 3.公司內(nèi)部安裝專員5000-10000上不封頂 4.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限 5.工作時間:09:00-16:00,周末雙休 6.上班前到公司報到一下,時間自由,下班不用 報到。 7.工作地點:玉林地區(qū) 注(工資底薪4000+獎金,一個月最少有10000 元+以上) 工作要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn),以上 職位,兼職,全職均可。2024-11-19龐儼
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。2024-11-19蔣翔
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西泛海三江科技有限公司計算機硬件1、消防電子類產(chǎn)品銷售,對公司產(chǎn)品進行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強的溝通能力及團隊合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點:玉林市2024-11-19謝總
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- 玉林市玉州區(qū)沃泰電器經(jīng)營部
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2022年12月23日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --