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職位描述

崗位職責(zé)：

1、每天對(duì)接后勤報(bào)餐，做好餐表人員明細(xì)錄入報(bào)銷；檢查各部門(mén)5S衛(wèi)生情況，落實(shí)到實(shí)地檢查；以及當(dāng)天需要整理的單據(jù)！月底需跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)手機(jī)的繳費(fèi)情況，以及財(cái)務(wù)需要的提成表格明細(xì)；負(fù)責(zé)公司行政工作，店長(zhǎng)交辦的任務(wù)，落實(shí)協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作，有問(wèn)題及時(shí)反饋店長(zhǎng)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，管理員工檔案，處理員工關(guān)系。

3、各部門(mén)設(shè)備維護(hù)檢查表登記更新，有損壞的設(shè)備需要及時(shí)上報(bào)維護(hù)；

4、對(duì)接合作渠道的每月對(duì)賬，如前臺(tái)有客戶需要接待，需做基本前臺(tái)客戶登記；

任職資格：

1、熟練操作EXCEL等辦公軟件；

2、對(duì)工作積極熱情主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。

3、有C1證

工作時(shí)間：8:30-18:00

薪資：試用期2500元，轉(zhuǎn)正2800元+提成，

福利：五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

2017年5月乾晟名車會(huì)（總店）在江南區(qū)成立;2019年12月乾晟名車（福綿店）在福綿區(qū)成立;2020年12月乾晟名車會(huì)新車展廳在一環(huán)名山區(qū)成立;2021年乾晟名車會(huì)在玉東區(qū)成立。乾晟名車會(huì)是一家一站式維修服務(wù)中心，集高端汽車綜合服務(wù)、汽車銷售、快修快保、保險(xiǎn)出單、保險(xiǎn)理賠、汽車美容、二手車評(píng)估、過(guò)戶年審等服務(wù)集一體；以強(qiáng)大技術(shù)為支撐的獨(dú)立汽車專業(yè)服務(wù)企業(yè)。短短4年時(shí)間，公司穩(wěn)定快速的發(fā)展，一直秉承著“乾晟服務(wù)，放心托付”理念，讓各大合作保險(xiǎn)公司一致好評(píng)及認(rèn)可，得到客戶高度信賴和支持。結(jié)合公司發(fā)展需要，公司弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)、自信、開(kāi)拓、進(jìn)取的企業(yè)精神，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，塑造和保持員工的創(chuàng)造性和戰(zhàn)斗力。 在營(yíng)銷理念上全面推行“全心管家式”服務(wù)，追求全方位滿足客戶需求，朝著整車銷售、配件供應(yīng)、服務(wù)維修、市場(chǎng)策劃的“?四位一體”?的方向發(fā)展; 以管理科學(xué)、布局合理、功能完善、形象統(tǒng)一為目標(biāo);將始終堅(jiān)持用戶*的營(yíng)銷理念，全面貫徹“?顧客至上”?的服務(wù)宗旨; 以贏得客戶 限度的信賴為經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)，努力打造行業(yè)中維修水平的高品質(zhì)體系。 未來(lái)發(fā)展，乾晟將更注重人才的培養(yǎng)及發(fā)展，致力成為業(yè)內(nèi)汽車服務(wù)行業(yè)較值得客戶信賴品牌的愿景，以更專業(yè)、透明、實(shí)惠、便利為指引，通過(guò)搭建有強(qiáng)大技術(shù)支撐的旗艦店、標(biāo)準(zhǔn)店、提供標(biāo)準(zhǔn)化快捷服務(wù)的社區(qū)店，形成完善的店面網(wǎng)絡(luò)體系，全方位打造一站式滿足客戶的需求服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林福綿區(qū)乾晟一站式汽車服務(wù)中心(福綿店)福綿洋橋小學(xué)附近查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市尚澤文化傳播有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行； 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作； 3、建立與完善是部門(mén)人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程，并跟進(jìn)落實(shí)。二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理，能獨(dú)立開(kāi)展工作； 3、熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮； 4、性格開(kāi)朗，有耐心、責(zé)任心，不浮躁，保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。其他福利：辦公環(huán)境新且好，臨近大潤(rùn)發(fā)商圈（雅宏商務(wù)大廈），交通便利，每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)（企業(yè)管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團(tuán)建，每月生日派對(duì)，免費(fèi)拓展旅游，節(jié)假日放假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等等。工作時(shí)間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休

2025-02-16; 行政主管/經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

廣西良達(dá)電動(dòng)車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、全面負(fù)責(zé)行政部的日常運(yùn)營(yíng)和管理，執(zhí)行總經(jīng)理的指示，承擔(dān)公司重要文件草擬和審核，做好協(xié)調(diào)關(guān)系、檢查督辦等工作。 2、制度管理、績(jī)效考核、后勤保障、公共關(guān)系、企業(yè)文化等管理工作。 3、會(huì)議的組織制定、安排、記錄、督促及會(huì)議的貫徹落實(shí)情況。 4、有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30-45歲。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn) 包中餐，薪酬***。

2025-02-15

王林兵; 辦公室主任
4000-5000元

玉林-博白縣

玉林龍港翔佑混凝土有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。

2025-02-15

吳啟錫; 辦公室主任
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，做好協(xié)調(diào)、督促、檢查公司內(nèi)各車間、部室貫徹執(zhí)行情況； 2、調(diào)查掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重大問(wèn)題，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)和提出建議并按公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行處理； 3、安排組織有關(guān)會(huì)議，做好記錄并形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后貫徹實(shí)施和檢查； 4、組織起草公司綜合性的行政文件、指令性報(bào)告、總結(jié)；負(fù)責(zé)起草向上級(jí)部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告等文件、制度，審核修改各職能部門(mén)以公司名義發(fā)出的公文； 5、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)以及外單位人員來(lái)公司檢查聯(lián)系工作和參觀的接待；任職要求：【崗位要求】 1.性別不限，年齡28-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有3年以上同崗位工作經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、統(tǒng)籌能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、活動(dòng)策劃能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電氣機(jī)械/器材·其他制造業(yè)

2025-02-12

陳子強(qiáng)

綜合辦主任

5000-7000元

玉林-玉州區(qū)

玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見(jiàn) 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫(xiě)作功底和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過(guò)檢查跟進(jìn)工作來(lái)提升制度落地執(zhí)行力。上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00

2025-02-12

曾仙英

綜合管理部專員

2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西九顆星數(shù)字印刷包裝有限公司

印刷/包裝

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的各種物品的清理和采購(gòu)，負(fù)責(zé)起草各類合同，做好訂單處理及售前售后服務(wù)。要求：大專以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底強(qiáng)，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱情開(kāi)朗。有小車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

2025-02-12

王顯廣

綜合辦公室主任

4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化，確保公司運(yùn)營(yíng)效率； 2、制定和執(zhí)行公司流程制度，保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行； 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。崗位要求： 1、具備深厚的文字功底，能夠高效地完成文案撰寫(xiě)和資料整理工作； 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2025-02-12

董慶波

綜合維修

3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市頂良建筑機(jī)械銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。能吃苦耐勞。

2025-02-12

羅總

綜合辦事員

2000-3000元