職位描述

工作職責:
1 、協(xié)助建立完善醫(yī)院固定資產(chǎn)管理體系,定期盤點維護,進行固定資產(chǎn)日常維護和臺賬管理工作。
2、協(xié)助起草、發(fā)布醫(yī)院相關(guān)通知和文件,并做好歸檔管理工作。
3、協(xié)助醫(yī)院公務接待、會議組織等工作。
4、協(xié)助醫(yī)院各類證照的辦理以及年檢等手續(xù)。
5、協(xié)助醫(yī)院食堂、宿舍、保潔、保安、車輛管理等后勤管理工作。
6、協(xié)助行政辦公用品采購與管理。
7、協(xié)助醫(yī)院行政辦公類固定資產(chǎn)管理工作。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
技能要求:熟練使用OFFICE軟件。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

愛爾眼科醫(yī)院集團股份有限公司是由愛爾醫(yī)療投資管理集團及其戰(zhàn)略合作伙伴共同投資創(chuàng)辦的,專門從事連鎖眼科醫(yī)院經(jīng)營與管理的新型企業(yè)。
愛爾眼科醫(yī)院集團是國內(nèi)首家IPO上市的醫(yī)療機構(gòu),是國內(nèi)首家榮獲“中國馳名商標”的眼科機構(gòu),是中國最大的眼科連鎖機構(gòu)。目前,愛爾眼科已經(jīng)在全國24個省(市、區(qū))建立了100余家專業(yè)眼科醫(yī)院。。
愛爾眼科創(chuàng)造性提出并確立了“分級連鎖”商業(yè)模式,采取橫向擴張與縱向滲透并舉的連鎖發(fā)展策略,通過收購或新建方式穩(wěn)步推進全國連鎖網(wǎng)絡布局,逐步完善了以中心城市-省會城市-地級城市的分級連鎖模式,并逐步向縣域市場拓展。上級醫(yī)院對下級醫(yī)院進行技術(shù)支持,下級醫(yī)院立足本位開展基本醫(yī)療服務,不僅任何一家連鎖醫(yī)院都可以依托集團的力量參與當?shù)厥袌龈偁?,而且每一?..

上班地點

工作地址: 玉林市一環(huán)東路151號 查看上班路線

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行政專員
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1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產(chǎn)管理。負責 辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務。負責黨務資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
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陳格倫
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505029180@qq.com
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1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務辦理經(jīng)驗; 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
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袁平
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寧業(yè)華
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2025-03-13
侯小紅
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2025-03-13
李增炬
行政文員
2000-3000元
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2025-03-13
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:1、有C1駕駛證;大專以上學歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 6、語言表達、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強,善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。
2025-03-13
玉林愛爾眼科醫(yī)院有限公司招聘:公司標志 logo
玉林愛爾眼科醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)院
成立時間 9年(2015年7月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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