職位描述

1、傳達貫徹公司有關會議文件及批示精神,發(fā)布領導授權的最新工作動態(tài)并對發(fā)布的進行跟蹤落實;
2、協(xié)調公司內部高管會、各系統(tǒng)與各部門間的關系;
3、協(xié)助總經理辦公室的日常行政工作,安排領導的日常行程及會議議程;
4、負責經歷的有關報告及文件的撰寫工作,及領導交辦工作的督辦協(xié)調及落實;
5、負責有關文書資料的起草、打印、登記、存檔工作;
6、負責部門的辦公用品的申請、采購、保管,協(xié)助行政部門定期盤點資產;
7、負責公司檔案管理的工作;
8、掌握公司年度各重點工作的完成進度,對各部門的年度、月度工作計劃進行工程監(jiān)督;
9、對各級人員制度與日常規(guī)范的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督與管理,并記錄關鍵事項;
10、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作。

公司簡介

玉林宏進物流發(fā)展有限公司是宏進批發(fā)市場的有效擴展和延伸(簡稱玉林宏進二期項目).項目占地247畝.總建筑面積20萬平方米.計劃投資3億元.做為項目一期的配套設施.主要建設農副產品交易及冷鏈倉儲物流園.建成后.匯合一期將成為帶動玉林商貿物流擴容升級的領導者和中堅力量.成為華南地區(qū)重要的農副產品集散中心.價格中心.年成交額超百億元的現(xiàn)代化農產品物流中心

上班地點

工作地址: 廣西玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1222號6樓 查看上班路線

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2000-3000元
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先考慮; 2、二年以上相關工作經驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、形象好,氣質佳,年齡在20-38歲。
2024-11-22
陶億如
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玉林-北流市
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農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
每日工作: 1、負責辦公用品辦公設施設備的管理工作: 2、負責統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責固定資產的盤點,合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負責各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨希?4周歲以及以下; 2、有責任心,溝通及執(zhí)行力強; 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約20元,項目周期約兩年) 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
2024-11-22
李小慧
玉林-北流市
一、任職要求:大專畢業(yè),有兩年以上人事經驗。 二、崗位職責: 人員招聘、員工入職(離職)手續(xù)、新員工入職培訓、合理調配人員勞動力、考勤核查、工資核算、對接各職能單位檢查等辦公室一切事務。 三、員工福利: 1、每天工作8小時每周休1天+國家法定假期; 2、入職滿一年每年享受帶薪年假5天; 3、入職滿一年每月補貼店齡工資50-100元,每年遞增; 4、入職即購買員工意外保險; 5、每月全勤獎、超額獎、廣告獎、業(yè)績提成。
2024-11-20
黃劍
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崗位職責: 教育背景: 行業(yè)經驗:
2024-11-20
李金濠
玉林-玉州區(qū)
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.形象良好,普通話標準,有親和力,陽光開朗,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力,會使用電腦辦公軟件(word,excel,wps),書面表達能力強,文字功底扎實。 2.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 3.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,協(xié)調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.中專及以上學歷,要求從事人事管理1年以上工作經驗,有同行業(yè)經驗者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理,擅長招聘。 3.掌握各類辦公軟件的操作
2024-11-19
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2024-11-19
寧業(yè)華
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3000-4000元
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1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓、調崗、轉正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產管理。負責 辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出 活動等的組織安排。 3.黨務工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務。負責黨務資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
2024-11-19
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2024-11-19
丘岳賢
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3000-4000元
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銷售文員崗位職責: 1、配合銷售完成報價及合同簽訂等工作; 2、協(xié)助銷售做好電話接單和客戶溝通工作; 3、協(xié)助解決銷售流程各環(huán)節(jié)上的問題; 4、銷售報價、合同及其他相關文檔的收納、管理; 5、協(xié)助銷售做好市場調研及客戶管理工作; 6、協(xié)助制定部門各種報表、總結和計劃; 7、處理領導臨時委派的工作任務等。 任職資格: 1、熟悉產品知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 3、男女不限,中專以上學歷,形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。 工作時間:8:00-18:00(包中餐) 福利:月休4天,加班補貼,帶薪年假,節(jié)日有禮品等
2024-11-19
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2000-3000元
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1、負責公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 任職資格: 2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,
2024-11-19
陳力
玉林宏進物流發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
玉林宏進物流發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/物流
成立時間 13年(2010年12月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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