職位描述
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人
資、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實(shí)施。
2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實(shí)施招聘
活動,確保高質(zhì)量的人才引進(jìn)。
3. 培訓(xùn)體系:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)
個人發(fā)展與組織目標(biāo)的一致性。
4. 績效管理:建立和維護(hù)公平、公正、透明的績效評價(jià)體系,推動績效管
理的持續(xù)改進(jìn),激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
5. 薪酬福利:設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激
勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。
6. 員工關(guān)系:科學(xué)管理員工勞動人事關(guān)系事務(wù),處理員工投訴與建議,維
護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和忠誠度。
7. 合規(guī)管理:確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)
公司合法權(quán)益。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少 8 年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5年以上人事經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈、國際物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
5. 通常需要與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作,例如財(cái)務(wù)部門、法務(wù)部門和高級管理層。應(yīng)聘者應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)和合作,以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
公司簡介
廣西云天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2012年,集團(tuán)積極響應(yīng)國家“一帶一路”和廣西新“三大定位”發(fā)展戰(zhàn)略,以城市更新、健康文旅、產(chǎn)業(yè)新城為三大核心,全力投入廣西民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得了卓越的社會經(jīng)濟(jì)效益,有力推動了全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程,2019、2020連續(xù)兩年榮獲廣西民營百強(qiáng)企業(yè)前21強(qiáng)。
2018年,云天集團(tuán)榮獲全國“萬企幫萬村”先進(jìn)民營企業(yè),2019年,榮獲“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”,2021年,榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情民營經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個人”。這是民營企業(yè)獲得的最高國家榮耀。
云天集團(tuán)以首府南寧為核心,已形成“17盤齊發(fā),布局廣西10城”的戰(zhàn)略發(fā)展新格局,其中自治區(qū)重大項(xiàng)目3個,集團(tuán)總資產(chǎn)超100億元。截至目前,集團(tuán)已開發(fā)面積約160萬平方米,商業(yè)運(yùn)營面積超30萬平方米,儲備待開發(fā)面積超700萬平方米。
上班地點(diǎn)
工作地址:
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2025-02-16
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- 廣西云豐置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 中介
- 成立時(shí)間 4年(2020年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --