職位描述

崗位職責:;
1、主持售樓中心的整體動行工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務;
2、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成效;
3、擬訂售樓中心傭金提成、獎勵方案及制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章;
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理及控制。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上銷售行業(yè)同級別工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的責任心、溝通能力及交際技巧,具備一定的市場分析及斷能力。

公司簡介

廣西瑞楚置業(yè)有限公司成立于2019年,公司坐落于美麗的綠城——南寧市五象新區(qū)總部基地。

廣西瑞楚置業(yè)有限公司是一家以房地產營銷代理、投資顧問為主,以市場調研、宣傳推廣為輔的專業(yè)化房地產服務機構?,F(xiàn)注冊資金500萬元。

經過公司總經理及營銷總監(jiān)等多位領導的實踐積累,其業(yè)務范圍不斷擴展到土地評估、投資分析、信息咨詢、項目調研、市場定位、產品策劃、營銷企劃、廣告推廣、銷售代理、營銷顧問、人員培訓等地產的各個領域。

公司專業(yè)營銷技術雄厚,是一支具有豐富的理論知識和實踐經驗、專業(yè)配置合理、人員素質高、作風踏實的營銷管理團隊。

未來,公司將繼續(xù)秉承“誠信為本、追求卓越、合作共贏”的經營理念,并始終貫徹“以客戶為中心,以管理求質量,以信譽求發(fā)展”的經營方針,堅持“誠信、專業(yè)、嚴謹、求新”的工作作風和工作態(tài)度,力求為開發(fā)商和終端消費者提供最有力的業(yè)務支持和最完善的客戶服務。

廣西瑞楚置業(yè)有限公司總經理曾操盤過富雅國際金融中心、金源一品、榮恒江景苑、榮恒國際名都、彰泰城、天健領航大廈、碧桂園鼎龍灣、融創(chuàng)九棠府、瀚林熙水臺及邕江華府等多個樓盤,憑借口碑宣傳,實現(xiàn)前期認購75%的業(yè)績,完成各項目銷售任務。

上班地點

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可能感興趣的職位

人事部經理
5000-8000元
玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計劃、培訓計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責組織并實施公司的招聘活動,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時關注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進個人成長與公司目標的融合;建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系,定期組織績效評估,確保評價結果的公正、透明;根據(jù)評估結果,與員工進行反饋溝通,制定改進計劃和激勵措施。 5. 設計具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎金、股權激勵、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵性;管理薪酬福利相關事務,如薪資調整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負責員工入職、離職、調崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、資產管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等,確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預防和處理勞動糾紛,降低法律風險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)理論基礎。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經驗,其中2年以上同等職位管理經驗,熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學習的意識和能力,關注行業(yè)動態(tài),不斷提升自己的工作效率和進度,優(yōu)化工作流程,以適應企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié),追求高標準的工作質量,確保每一項任務都能準確無誤地完成。 6. 積極主動,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備處理勞動糾紛的經驗和能力;具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調能力。
2024-11-22
董慶波
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經驗者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-11-20
黎銀花
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經驗:有車管所/檢查站相關崗位的工作經歷者優(yōu)先。
2024-11-20
蘇代云
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:工作態(tài)度認真,有責任心,服從管理
2024-11-19
張丹丹
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-19
李澤鋮
傳菜主管
4000-5000元
玉林-北流市
崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經驗
2024-11-19
黃敬民
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、負責現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調等現(xiàn)場工作;
2024-11-19
曾仙英
車間主管
5000-7000元
玉林-北流市
負責車間管理、運營、安排、協(xié)調等工作,熟悉機械運作
2024-11-19
李治杰
送貨專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)冷凍源食品商行
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上班時間早七晚六,中午包餐。主要工作按單出貨送貨,能夠接受偶爾加班,為人要求忠誠老實,吃苦耐勞,會開五十鈴優(yōu)先。
2024-11-19
趙志強
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負責公司的貨物運送、數(shù)量清點。
2024-11-19
鄧委林
廣西瑞楚置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞楚置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/企業(yè)管理/投資/中介
成立時間 5年(2019年8月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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