職位描述

崗位要求:
1、五年以上大型印刷廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO文件及審核程序;
2、熟悉坑盒、卡盒、印刷品等高檔制品包裝的制作工藝與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。具備良好的溝通能力;
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)人員的選用、培養(yǎng)、管理;
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析,判斷、解決問題的能力,思維清晰、反應(yīng)敏銳。分析考慮問題全面細(xì)致;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理實(shí)施的監(jiān)督與指導(dǎo),負(fù)責(zé)客訴處理,制定質(zhì)量管理提升計(jì)劃。
7、為人正直具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,高度執(zhí)行力。
8、中專以上學(xué)歷,男女不限。

公司簡介

玉林市金佳印刷有限公司:是一家集粵、港、桂連鎖印刷企業(yè),擁有各種先進(jìn)的印刷機(jī)械設(shè)備,專業(yè)生產(chǎn)中高檔彩色印刷包裝。
2013年公司從德國購入全球最新款海德堡對(duì)開四色機(jī)及超霸CTP制版。實(shí)現(xiàn)免菲林及全球印刷色彩標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)入全數(shù)字印刷新時(shí)代。公司同時(shí)引進(jìn)了全電腦數(shù)控切紙機(jī)、全自動(dòng)滾筒分切機(jī)、全自動(dòng)裱紙機(jī)、全自動(dòng)裱卡機(jī)、高速全自動(dòng)粘盒機(jī)、全自動(dòng)對(duì)開模切清廢機(jī)(自動(dòng)啤機(jī))、全自動(dòng)對(duì)開模切壓紋機(jī)(自動(dòng)啤加壓紋)、全自動(dòng)覆膜機(jī)、全自動(dòng)產(chǎn)品檢測機(jī)等性能良好的生產(chǎn)及檢測設(shè)備,我司還配置了專門的產(chǎn)品檢測實(shí)驗(yàn)室。
誠信為經(jīng)商之魂,創(chuàng)立至今,我們堅(jiān)持誠信第一的理念。同時(shí)我們擁有完善的服務(wù)、豐富的印刷經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理理念。公司以精湛的業(yè)務(wù)能力、完善的印刷前期、后期工作,為廣大客戶提供高質(zhì)量、高效益、快捷方便的服務(wù)。公司全面實(shí)行以國際一流的設(shè)備、高水準(zhǔn)的技術(shù)、科學(xué)完善的內(nèi)部管理體系,為客戶提供一流的設(shè)計(jì)和印刷服務(wù),將一流的印刷產(chǎn)品帶給客戶,細(xì)抓每一個(gè)工作環(huán)節(jié),逐步建立和完善質(zhì)量保證體系。
我們以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)、全新的價(jià)格理念,專業(yè)的印刷生產(chǎn):彩盒、彩箱、高檔金卡、銀卡、鐳射卡、紙箱、海報(bào)、掛歷、服裝吊牌、宣傳單張等。
面對(duì)激烈的競爭,本公司憑借先進(jìn)的管理模式,先進(jìn)的印刷設(shè)備、精英化的人才戰(zhàn)略與精品化的產(chǎn)品質(zhì)量,將在廣西異軍突起,成為規(guī)模最大,發(fā)展勢頭最好的印刷廠之一。
2013年12月17日通過SGS公司審核的ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證;
2014年5月30日通過SGS公司審核的IECQ/QC080000:2012認(rèn)證。
2014年6月20日通過SGS公司審核的FSC綠色森林認(rèn)證。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市城西新定村工業(yè)園印刷城 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評(píng)價(jià)體系,定期組織績效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競爭力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無誤地完成。 6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-22
董慶波
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):車輛管理,組織年審及上牌/過戶 任職要求:熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗(yàn):有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-20
蘇代云
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點(diǎn)北流萬達(dá)廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資2000-3000
2024-11-20
黎銀花
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé):工作態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,服從管理
2024-11-19
張丹丹
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2024-11-19
李澤鋮
部門主管
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉庫的入庫登記,倉庫的出庫開單,倉庫產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 5、每月對(duì)庫存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn),根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置,合理擺放材料,并做好臺(tái)帳 7、協(xié)調(diào)物流公司,供應(yīng)商,客戶的數(shù)據(jù)核對(duì)工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉庫財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息,
2024-11-19
張成軍
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)。
2024-11-19
鄧委林
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時(shí)找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2024-11-19
李澤鋮
成交專員
2000-3000元
玉林-北流市
1.負(fù)責(zé)開發(fā)市場,挖掘潛在客戶,促進(jìn)成交 2.負(fù)責(zé)添加客戶微信并到店引流 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,維系客戶關(guān)系
2024-11-19
黃夏
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2024-11-19
鐘志新
玉林市金佳印刷有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市金佳印刷有限公司
所在行業(yè) 包裝/印刷
成立時(shí)間 18年(2006年7月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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